工人工程勞務用工合同6篇篇1甲方（用工單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（工人）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方從事XXXX工作，具體崗位為XXXX。2.乙方的工作地點為甲方所在地及周邊地區，如需調整請提前告知乙方。三、勞動報酬1.乙方在甲方工作期間，甲方每月向乙方支付工資XXXX元。2.甲方在每月XX日左右通過銀行轉賬方式向乙方支付工資。四、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在甲方工作期間，甲方提供必要的勞動保護和勞動安全衛生條件，保障乙方的身體健康和安全。五、工作紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的任務。2.乙方不得在甲方工作時間內從事與甲方業務無關的活動，不得擅自離開工作崗位。六、合同解除和終止1.雙方協商一致的，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（4）甲方未提供必要的勞動保護和勞動安全衛生條件的。4.合同解除或終止后，雙方應辦理相關手續，結清工資和費用。七、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按時向乙方支付工資或未提供必要的勞動保護和勞動安全衛生條件，應承擔相應的法律責任。3.乙方在甲方工作期間，如違反甲方規章制度或嚴重失職、營私舞弊，應承擔相應的法律責任。4.雙方協商一致的，可以變更或補充本合同內容。但任何變更或補充不應違反相關法律法規的規定。如雙方協商不成，可通過仲裁或訴訟解決爭議。5.本合同未盡事宜，按照國家法律法規的規定執行。如有任何爭議或糾紛，雙方應友好協商解決。協商不成的，可通過仲裁或訴訟解決爭議。但雙方應盡量避免采取仲裁或訴訟的方式解決爭議，以維護雙方的良好形象和合作關系。篇2甲方（用工單位）：____________________乙方（工人）：_______________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，為確保工程順利進行，保障甲乙雙方的合法權益，經雙方友好協商，達成如下工人工程勞務用工合同：一、工程概況1.工程名稱：_____________________2.工程地點：_____________________3.工程范圍：_____________________二、用工內容1.乙方應按照甲方的要求，提供充足的勞動力，參與并完成工程中的勞務工作。2.甲方負責提供工程所需的技術指導及安全保障措施。三、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，至工程竣工驗收合格并交付使用之日止。2.合同期間，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更或解除本合同。四、工資及支付1.乙方工資標準按照甲方制定的標準執行，具體金額根據工種、工作量及工作表現確定。2.甲方應按月支付乙方工資，并確保工資按時足額支付。3.甲方支付的工資應不低于當地最低工資標準。五、勞動保護及安全1.甲方應提供符合國家規定的勞動保護設施及用品，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方應遵守甲方的安全操作規程，嚴禁違章作業。3.如因甲方原因導致乙方發生工傷事故，甲方應承擔相應責任。六、雙方權利與義務1.甲方有權對乙方進行管理及考核，確保工程質量和進度。2.乙方有權按照合同約定獲取工資，并有義務遵守甲方的管理規定，服從甲方的安排。3.甲方應按時支付工資，保障乙方的合法權益。4.乙方應完成承擔的勞務工作，確保工程質量。七、違約責任1.如甲方未按合同約定支付工資，乙方有權要求甲方支付拖欠工資并承擔違約責任。2.如乙方未完成承擔的勞務工作，應按照合同約定承擔違約責任。3.如因乙方原因導致工程延誤或發生安全事故，乙方應承擔相應責任。八、爭議解決1.本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方在合同履行過程中發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用工單位）：____________________（蓋章）乙方（工人）：_______________________（簽字）簽訂日期：_____________________篇3甲方（用工單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（工人）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方從事工程勞務工作，具體崗位和職責由甲方根據實際情況安排和調整。2.乙方的工作地點為甲方的工程項目所在地，具體地點根據甲方實際情況確定。三、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月XX元，具體薪資根據乙方的工作表現和績效進行調整。2.甲方將按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。3.乙方在甲方工作期間，將享受甲方提供的相應福利待遇，如年終獎、加班費等。四、勞動紀律和規章制度1.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和調度。2.乙方應按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。如有特殊情況需請假，應提前向甲方提交書面請假申請。3.乙方在工作期間應愛護甲方的財產和設備，如有損壞或遺失，應照價賠償。五、合同的變更、解除和終止1.本合同經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除。如需變更或解除，應提前與對方進行溝通，并達成書面協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方有權解除勞動合同：（1）在試用期內提出辭職的；（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。六、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約方的情況和違約程度進行確定。2.乙方在甲方工作期間，如因乙方原因導致甲方項目延誤或造成其他損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、其他事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商確定。協商達成的協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用工單位）：_________________________乙方（勞務工人）：_________________________根據《中華人民共和國合同法》和相關法律法規的規定，本著公平、公正、誠實信用的原則，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就甲方用工事宜達成如下協議：一、合同概況1.工程名稱：_________________________2.工程地點：_________________________3.用工范圍：_________________________4.用工期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容及要求1.乙方應按照甲方的要求，從事以下工作：_________________________。2.乙方應遵守甲方的安全生產規章制度，確保工作安全。3.乙方應服從甲方的管理，遵守現場管理規定，保證工作進度和質量。三、工作時間和勞動報酬1.工作時間：按照甲方的安排執行。2.勞動報酬：（1）基本工資：________________元/月。（2）加班工資：按照國家法定標準支付。（3）其他福利：_________________________。3.支付方式：每月支付一次工資，以貨幣形式支付。四、保險和福利待遇1.甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方在工地期間，甲方應提供必要的勞動保護和福利待遇。3.乙方因病或非因工負傷，甲方應按照國家和地方有關規定給予醫療期和待遇。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家規定的勞動場所、勞動條件及安全衛生設施。2.乙方應嚴格遵守安全操作規程，確保安全生產。3.甲方應對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。六、勞動紀律和違約責任1.甲乙雙方應遵守國家法律法規及本合同的約定，履行各自的義務。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律，服從管理，完成工作任務。3.甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應承擔違約責任，并支付違約金。違約金數額根據違約情況確定。4.對于乙方的違紀行為，甲方有權依據法律法規和規章制度進行處理。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除。2.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。3.甲乙雙方應按照合同約定辦理離職手續，結清勞動報酬和社會保險費用等。八、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議的，應首先通過協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂地、履行地和仲裁機構所在地均為_____________。篇5甲方（用工單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（工人）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方用工事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事的工種為：XXXX。2.乙方的工作地點為：XXXX。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作XX小時、每周工作XX天的工作制度。2.乙方在合同期內享受國家及甲方規定的各項休息、休假的權利。四、勞動報酬1.乙方在甲方工作期間的月勞動報酬為：XXXX元。2.甲方每月XX日左右通過銀行轉賬方式支付乙方上月工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規定的各項福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家標準或行業規定的勞動保護用品。2.甲方對乙方進行安全生產教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全操作規程和制度。3.甲方對可能產生職業病危害的崗位，向乙方履行如實告知義務，并提供必要的防護用品。七、規章制度和勞動紀律1.甲方依法制定和修改規章制度，并告知乙方。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，違反規章制度需承擔相應的責任。八、合同變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.甲方與乙方協商一致，可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。5.雙方協商一致的，可以終止本合同。6.甲方依照《中華人民共和國企業破產法》進行重整的，需與乙方解除勞動合同。7.甲方被依法宣告破產的，需與乙方解除勞動合同。8.雙方需約定其他合同解除或終止情形：XXXX。九、爭議解決機制1.甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過協商的方式解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以提起訴訟。2.甲乙雙方約定其他爭議解決機制：XXXX。十、其他約定事項1.甲乙雙方約定其他未盡事宜：XXXX。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方需保留一份合同原件備查。篇6甲方（用工單位）：__________________乙方（工人）：_____________________根據《中華人民共和國合同法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實、守信的基礎上，就甲方聘用乙方從事工程勞務事宜，達成以下協議：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______