解除勞動協議書范本5篇篇1甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX鑒于以下原因，雙方經過友好協商，達成以下解除勞動協議：一、解除原因1.甲方經營狀況發生嚴重困難，經調整后仍無法改善，生產經營發生嚴重困難，繼續履行合同將給甲方帶來更大的損失。2.乙方因個人原因，提出解除勞動合同的申請。二、解除時間本協議自雙方簽字之日起生效，解除時間為XXXX年XX月XX日。在解除時間之前，雙方應繼續履行勞動合同的約定。三、雙方權利義務1.甲方應按照國家有關法律法規的規定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關手續，并支付應由甲方承擔的費用。2.甲方應協助乙方辦理離職手續，包括但不限于結算工資、辦理離職證明等。3.乙方應在解除時間之前，完成手頭的工作任務，并配合甲方完成交接手續。4.乙方應遵守國家有關法律法規的規定，以及甲方的規章制度，不得以任何形式損害甲方的合法權益。四、違約責任1.如果甲方違反本協議的約定，未按照約定為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關手續，或未及時支付應由甲方承擔的費用，甲方應承擔相應的法律責任。2.如果乙方違反本協議的約定，未在解除時間之前完成手頭的工作任務，或未配合甲方完成交接手續，乙方應承擔相應的法律責任。五、爭議解決本協議的履行過程中，如雙方發生爭議，應首先通過友好協商的方式解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字之日起生效，并取代雙方此前關于解除勞動關系的所有口頭或書面協議。3.乙方在解除時間之后，不得以任何形式向甲方提出任何形式的索賠或要求。4.乙方在離職后，應繼續遵守保密義務，不得以任何形式泄露甲方的商業機密或其他敏感信息。5.乙方在離職后，不得以任何形式詆毀甲方的聲譽，或對甲方進行不正當競爭。6.本協議的內容應根據國家的法律法規進行解釋，如與法律法規相抵觸的，應以法律法規為準。甲方（蓋章）：XXXXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：XXXX公司乙方：XXXX鑒于乙方因個人原因，主動提出解除與甲方的勞動關系，經雙方友好協商，達成以下協議，以資共同遵守。一、解除勞動關系1.雙方同意，自本協議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動關系。2.乙方的勞動關系解除后，不再享有甲方提供的任何福利待遇及待遇。二、工資及補償1.甲方同意支付乙方截至勞動關系解除之日的應得工資。2.甲方同意支付乙方解除勞動關系補償金，具體金額按照乙方在甲方的工作年限以及乙方的工資標準確定。3.乙方確認，除本協議約定的工資及補償外，甲方無需支付其他任何費用。三、保密及競業限制1.乙方應對甲方商業秘密及機密信息予以嚴格保密，并不得以任何形式泄露給第三方。2.乙方在勞動關系解除后的一年內，不得在與甲方相同或相似的行業及領域內從事競爭性業務或受聘于其他公司。3.如乙方違反上述保密及競業限制條款，應承擔相應的法律責任。四、其他事項1.雙方確認，本協議是雙方真實意思的表示，不存在任何欺詐、脅迫等情形。2.乙方在勞動關系解除后，應妥善處理與甲方的財物、文件等事宜，并確保甲方權益不受損害。3.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，并具有法律效力。五、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的任何爭議，應首先通過友好協商解決。2.若協商無果，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議部分外，其他條款仍應繼續履行。六、附則1.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，并作為雙方解除勞動關系的正式文件。3.乙方確認，在簽訂本協議時已充分了解其內容及后果，并自愿遵守和執行。4.乙方確認，在勞動關系解除后，不再以任何形式向甲方主張其他權利或要求。5.甲方有權根據自身需要，對相關條款進行修改或補充，但涉及乙方權益的部分應事先取得乙方的同意。6.乙方在簽訂本協議時所提供的所有個人信息和資料均為真實、準確、完整，并同意甲方為核實上述信息而向相關機構進行查詢。7.乙方同意在勞動關系解除后繼續關注甲方的發展動態，并承諾在必要時候提供必要的支持和協助。8.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充，補充協議與本協議具有同等法律效力。9.無論本協議因何種原因未能生效或被解除，雙方均應繼續履行在本協議生效期間所承擔的義務和責任。篇3甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________法定代表人：_________聯系電話：_________乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________籍貫：_________學歷：_________聯系電話：_________一、協議背景鑒于甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂了勞動合同，現因以下原因，雙方協商一致，同意解除該勞動合同。具體原因如下：1.甲方因業務調整，不再需要乙方從事原崗位工作；2.乙方因個人原因，主動提出解除勞動關系；3.其他原因：_________。二、協議內容1.雙方一致同意解除該勞動合同，自本協議生效之日起，雙方的權利和義務即告終止。2.乙方需在本協議生效之日起_____日內辦理完畢離職手續，包括但不限于：完成工作交接、歸還公司財物、結清借款等。3.甲方需在本協議生效之日起_____日內向乙方支付以下費用：（1）工資結算：_________元；（2）加班費結算：_________元；（3）其他費用：_________元。4.雙方需共同遵守保密義務，不得泄露對方的商業秘密和其他不應公開的信息。5.乙方承諾在離職后不得對甲方進行任何形式的詆毀、誹謗或其他侵權行為。6.甲方承諾在乙方離職后不得對乙方進行任何形式的詆毀、誹謗或其他侵權行為。7.其他約定：_________。三、違約責任1.雙方同意，如一方違反本協議約定的義務，需向另一方支付違約金，違約金金額為_____元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還需賠償對方的全部損失。2.其他違約責任：_________。四、爭議解決1.如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.其他爭議解決方式：_________。五、其他事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.其他未盡事宜，由雙方另行協商確定。如因特殊情況需對本協議進行修改或補充的，應經雙方協商一致后，以書面形式進行。修改或補充后的協議具有同等法律效力。如協商不成的，則按照原協議執行。篇4甲方（用人單位）：XXX地址：XXX聯系方式：XXX乙方（員工）：XXX地址：XXX聯系方式：XXX鑒于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同，現因特定原因，雙方經過協商，達成以下解除勞動協議的條款，以資共同遵守：一、協議解除內容1.雙方一致同意于XXXX年XX月XX日解除雙方之間的勞動合同關系。2.乙方應在協議解除之日起十個工作日內完成以下事項：-歸還甲方所有的財物，包括但不限于辦公用品、設備、資料等。-完成所有未完成的工作任務，并確保所有工作順利進行。-離開甲方的工作場所，并確保所有個人物品已全部帶走。3.甲方應在協議解除之日起十個工作日內完成以下事項：-發放乙方應得的工資和福利，包括但不限于未休年假的工資、加班費等。-為乙方出具離職證明，證明乙方在甲方的工作年限和表現。-辦理乙方的社保和公積金的轉移手續。二、雙方權利義務1.雙方應嚴格遵守保密義務，不得泄露對方的商業機密和保密信息。2.乙方在協議解除后，不得在甲方的工作場所附近逗留或干擾甲方的正常工作秩序。3.甲方在協議解除后，應尊重乙方的勞動成果和貢獻，不得進行任何形式的詆毀或誹謗。三、違約責任1.雙方同意，如一方違反上述協議內容，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償因此給對方造成的全部損失。2.乙方如違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，并賠償因此給甲方造成的全部損失。四、爭議解決1.如雙方因本協議產生爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁結果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議內容如有未盡事宜，可由雙方協商補充。甲方（用人單位）：XXX（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人單位）：公司名稱：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________籍貫：_________學歷：_________聯系方式：_________協議內容：一、協議雙方主體及基本情況1.甲方（用人單位）：公司名稱、地址、法定代表人等基本信息。2.乙方（勞動者）：姓名、性別、年齡、籍貫、學歷、聯系方式等基本信息。二、協議解除原因及時間1.雙方協商同意，自_________年_________月_________日起解除勞動關系。2.乙方在甲方的工作崗位為_________，因以下原因提出解除勞動關系：_________。3.甲方同意乙方解除勞動關系，并同意給予乙方相應的經濟補償。三、雙方權利義務關系1.甲方應當為乙方辦理離職手續，包括但不限于工資結算、社會保險關系轉移等。甲方應確保離職手續在協議生效之日起_________個工作日內辦理完畢。2.乙方應確保在離職前完成所有工作職責，并妥善移交工作資料。乙方應承諾在離職后不對甲方的商業機密、技術資料等保密信息進行泄露或濫用。3.甲方應按照協議約定向乙方支付經濟補償，具體金額為_________元，支付時間為協議生效之日起_________個工作日內。4.乙方應確保在離職后按照協議約定返還甲方提供的財物，包括但不限于辦公設備、工具等。乙方應承諾在離職后不對甲方財物進行損壞或遺失。5.雙方應確保在離職過程中不進行任何形式的糾紛或爭議，如有糾紛或爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，可通過勞動爭議調解委員會調解或提起勞動仲裁、訴訟等方式解決。6.雙