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文檔簡介

《2025勞動合同終止確認書》正文本勞動合同終止確認書（以下簡稱“本確認書”）由以下雙方于年月日簽訂，以茲共同遵守：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份：聯絡方式：地址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），經雙方平等協商一致，現就勞動合同期限屆滿或勞動關系終止相關事宜達成如下確認和約定：第一條勞動合同期限甲乙雙方確認，原合同約定的勞動合同期限為年月日至年月日。現經雙方協商一致，本合同終止于年月日（以下簡稱“終止日期”）。第二條勞動合同終止原因雙方確認，勞動合同終止的原因如下：□勞動合同期滿，雙方不再續簽；□雙方協商一致解除勞動關系；□因乙方違反《勞動合同法》相關規定，甲方依法解除勞動合同；□因甲方經營狀況發生變化，符合《勞動合同法》第四十條規定，需提前通知解除勞動合同；□其他法律規定的情形：。第三條經濟補償根據《勞動合同法》相關規定，甲方應向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的計算方式為：每滿一年支付一個月工資，不滿一年的按實際工作時間計算。具體金額為人民幣元（大寫：元整）。經濟補償金的支付時間為本確認書簽訂后日內，甲方將款項支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號：第四條未付工資及其他費用甲乙雙方確認，截至終止日期，甲方已支付乙方所有應發工資及相關費用，包括但不限于基本工資、加班費、獎金等。如有未結清的款項，雙方應另行協商解決。如有未付工資，雙方同意如下解決方式：。第五條社會保險和公積金甲乙雙方確認，截至終止日期，甲方已為乙方繳納的社會保險和住房公積金至年月日為止。如需補繳或轉移，雙方同意按照相關法律法規辦理，具體事宜如下：。第六條勞動關系終止時間甲乙雙方確認，勞動關系自終止日期起正式終止，乙方不再享有甲方的勞動報酬、福利待遇及相關權利。第七條工作交接及物品歸還乙方應于終止日期前完成所有工作交接，并將甲方提供的所有物品（如有）歸還甲方。未盡事宜，雙方應協商解決，確保工作交接的順利完成。第八條保密義務及競業限制乙方承諾，自本確認書簽訂之日起，仍需遵守原合同中關于保密義務的相關約定，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業秘密、技術秘密或其他機密信息。如有競業限制條款，雙方應另行協商并簽署相關協議。第九條爭議解決本確認書履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定本確認書未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本確認書具有同等法律效力。本確認書自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本確認書一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方簽字：日期：年

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