食堂員工個人安全協議書?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________乙方（員工）：姓名：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________鑒于乙方受雇于甲方在食堂工作，為明確雙方在工作期間的安全責任，保障乙方的人身安全，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經協商一致，達成如下協議：一、協議標的1.乙方在甲方食堂擔任[具體崗位]工作，負責[具體工作內容]。2.甲方為乙方提供食堂工作所需的場地、設備、工具等工作條件。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照食堂的工作流程、規范和要求進行工作，遵守甲方制定的各項規章制度。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，根據考核結果給予相應的獎懲。2.義務為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，并確保其符合國家安全標準。對乙方進行上崗前的安全培訓，培訓內容包括但不限于食堂安全操作規程、食品衛生知識、消防知識等，使乙方熟悉工作環境和工作流程，掌握必要的安全知識和技能。培訓記錄應妥善保存。定期對食堂進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。如發現安全隱患，應立即采取措施進行整改，確保工作環境安全。按照國家法律法規和有關規定，為乙方繳納工傷保險等社會保險費用。為乙方提供符合衛生標準的工作餐，確保乙方在工作期間的飲食安全。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方提供必要的勞動保護用品和安全的工作環境。有權參加甲方組織的安全培訓和教育活動，了解工作中的安全風險和防范措施。在工作過程中，如發現安全隱患或危及人身安全的情況，有權停止工作，并及時向甲方報告。2.義務遵守國家法律法規和甲方制定的各項規章制度，包括但不限于食堂安全操作規程、食品衛生制度、考勤制度等。嚴格按照食堂的工作流程和規范進行操作，不得擅自更改或簡化操作程序。正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護用品，不得私自更換或轉借他人。積極參加甲方組織的安全培訓和教育活動，認真學習安全知識和技能，提高安全意識和自我保護能力。工作期間不得飲酒、吸煙、嬉戲打鬧等，不得從事與工作無關的事情。發現安全隱患或危及人身安全的情況時，應立即采取措施進行排除或報告甲方，并配合甲方進行處理。妥善保管甲方提供的設備、工具等財物，如有損壞或丟失，應照價賠償。三、工作安全要求（一）食品加工安全1.乙方應嚴格遵守食品加工操作規范，確保食品加工過程安全衛生。加工食品前，應認真檢查食品原料的質量，不得使用變質、過期、不潔的食品原料。2.食品加工過程中，應注意生熟分開，避免交叉污染。加工后的食品應及時放入專用容器內，并妥善保存，防止受到污染。3.操作廚房設備時，應嚴格按照操作規程進行，不得違規操作。使用完畢后，應及時關閉設備電源，并清理設備表面。（二）消防安全1.乙方應熟悉食堂內的消防設施和器材的位置及使用方法，不得隨意挪用或損壞消防設施和器材。2.嚴禁在食堂內吸煙和使用明火，如需進行動火作業，必須事先向甲方提出申請，并經批準后在專人監護下進行。動火作業完畢后，應及時清理現場，確保無火災隱患。3.下班前，應檢查食堂內的電器設備、燃氣閥門等是否關閉，門窗是否關好，確認無安全隱患后方可離開。（三）人身安全1.乙方在工作過程中應注意自身安全，避免發生滑倒、摔傷、燙傷等意外事故。如因工作需要登高作業，必須系好安全帶，并采取必要的防護措施。2.搬運重物時，應量力而行，注意姿勢正確，避免扭傷腰部或其他部位。如需多人協作搬運重物，應統一指揮，相互配合。3.如發生人身傷害事故，乙方應立即報告甲方，并積極配合甲方進行救治。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方提供必要的勞動保護用品、安全的工作環境或未對乙方進行安全培訓，導致乙方發生安全事故的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若甲方未按照國家法律法規和有關規定為乙方繳納社會保險費用，給乙方造成損失的，甲方應依法予以賠償。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規和甲方制定的各項規章制度，不遵守工作安全要求，導致發生安全事故的，乙方應承擔相應的責任。乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、因處理事故而支付的費用等。2.若乙方擅自更改或簡化操作程序，違規操作廚房設備，使用變質、過期、不潔的食品原料等，導致發生食品安全事故的，乙方應承擔全部法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方故意損壞或丟失甲方提供的設備、工具等財物，應照價賠償。如因乙方的過錯導致甲方遭受其他損失的，乙方也應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方在甲方食堂工作結束之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具