酒店合伙管理合同范本?合伙人甲：姓名：______________________身份證號：________________聯系方式：________________地址：____________________合伙人乙：姓名：______________________身份證號：________________聯系方式：________________地址：____________________鑒于合伙人甲與合伙人乙有意共同經營管理[酒店名稱]（以下簡稱"酒店"），經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，雙方達成如下合伙管理合同：一、合伙酒店基本信息1.酒店名稱：[酒店具體名稱]2.酒店地址：[詳細地址]3.經營范圍：[具體經營項目，如住宿、餐飲、會議服務等]4.酒店規模：擁有客房[X]間，餐廳餐位[X]個等（根據實際情況詳細描述）二、合伙目的雙方旨在通過共同投資、經營管理酒店，實現酒店的盈利與發展，共享利潤，共擔風險。三、合伙期限合伙期限自[起始日期]起至[結束日期]止。期滿后，雙方如無異議，則本合同自動延續[延續期限]。四、出資方式、數額及期限1.合伙人甲以貨幣形式出資人民幣[X]元，占合伙份額的[X]%。出資期限：在本合同簽訂之日起[X]日內，將上述出資足額繳納至雙方共同指定的銀行賬戶。2.合伙人乙以貨幣形式出資人民幣[X]元，占合伙份額的[X]%。出資期限：在本合同簽訂之日起[X]日內，將上述出資足額繳納至雙方共同指定的銀行賬戶。五、雙方權利與義務（一）合伙人甲權利義務1.權利按照本合同約定分享酒店的利潤。對酒店的經營管理活動進行監督，提出建議和意見。查閱合伙財務賬簿及相關經營資料。在合伙終止后，按照出資比例取得合伙剩余財產。2.義務按照本合同約定按時足額繳納出資。積極參與酒店的經營管理活動，為酒店發展貢獻力量。遵守國家法律法規及本合同約定，不得從事損害酒店及其他合伙人利益的行為。保守酒店商業秘密及經營信息。（二）合伙人乙權利義務1.權利同合伙人甲享有同等的利潤分配權。有權參與酒店經營決策，發表意見。有權了解酒店財務狀況及經營情況。合伙終止時，依比例獲取合伙剩余財產。2.義務履行與合伙人甲相同的出資義務。協助合伙人甲共同經營管理酒店，承擔相應工作責任。維護酒店聲譽和利益，不得擅自泄露酒店機密。配合執行合伙人的決策，共同推動酒店發展。六、酒店經營管理1.共同決策機制設立合伙事務執行委員會，由合伙人甲、合伙人乙組成。對于酒店經營管理中的重大事項，如投資決策、重大采購、人事任免、年度預算等，須經全體合伙人一致同意方可執行。重大事項具體范圍包括但不限于：單筆金額超過人民幣[X]元的投資或支出。改變酒店經營范圍或經營模式。聘任或解聘酒店總經理等高級管理人員。對外提供重大擔保。對于一般性經營決策，經合伙事務執行委員會半數以上成員同意即可實施。一般性經營決策范圍包括但不限于：日常運營管理、普通采購、員工日常考核等。2.日常經營管理分工合伙人甲負責[具體負責的經營管理工作內容，如市場營銷、客戶關系維護等]。合伙人乙負責[具體負責的經營管理工作內容，如財務管理、物資采購管理等]。雙方應定期召開工作會議，溝通酒店經營情況，協調解決問題。會議頻率為[每周/每兩周/每月]召開一次，具體時間和地點由雙方協商確定。3.財務管理設立獨立的酒店財務賬戶，由合伙人乙負責財務管理工作，包括賬務處理、資金收支管理等。每月[具體日期]前，向合伙人甲提供酒店上月財務報表，包括資產負債表、利潤表、現金流量表等，確保財務信息透明。酒店的費用支出應遵循合理、必要的原則，重大費用支出須經雙方共同審批。費用報銷流程為：經手人填寫報銷單，說明事由并附上相關憑證，先由合伙人乙審核，再提交合伙人甲審批，審批通過后予以報銷。每年度終了后[X]個月內，進行酒店年度財務審計，審計費用由酒店承擔。審計報告應提交給雙方各一份。七、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配酒店在每個會計年度結束后，經過審計核算如有盈利，按照以下順序進行利潤分配：首先彌補上一年度虧損。提取利潤的[X]%作為酒店發展基金，用于酒店的設備更新、裝修改造、市場拓展等。發展基金由雙方共同管理，使用時須經雙方一致同意。剩余利潤按照合伙人甲、合伙人乙的出資比例進行分配。利潤分配時間為每個會計年度結束后[X]個月內。2.虧損承擔酒店經營過程中如發生虧損，由雙方按照出資比例分擔。任何一方不得以其在合伙中的份額為由拒絕承擔虧損責任。如一方未能按時足額承擔虧損分擔額，應按照未承擔金額的每日[X]%向另一方支付違約金。八、入伙、退伙及財產份額轉讓1.入伙新合伙人入伙，須經全體合伙人一致同意，并依法訂立書面入伙協議。入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙協議應明確新合伙人的出資方式、數額、入伙時間等內容，并作為本合同的補充協議。2.退伙合伙期間，合伙人退伙需提前[X]個月書面通知其他合伙人。經全體合伙人協商一致后，方可退伙。退伙時，按照退伙時酒店的財產狀況進行結算。退伙人應分得的財產份額，由雙方以貨幣形式支付給退伙人。退伙人對其退伙前已發生的酒店債務，與其他合伙人承擔連帶責任。若退伙給酒店或其他合伙人造成損失的，退伙人應承擔相應賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、可得利益損失等。3.財產份額轉讓合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額時，須經其他合伙人一致同意。在同等條件下，其他合伙人享有優先購買權。轉讓價格由雙方協商確定，協商不成的，可以委托有資質的評估機構進行評估，以評估價格作為轉讓依據。財產份額轉讓后，受讓人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。轉讓協議應作為本合同的補充協議，明確轉讓雙方的權利義務及相關事宜。九、違約責任1.若合伙人甲未按照本合同約定按時足額繳納出資，每逾期一日，應按照未出資額的[X]%向合伙人乙支付違約金。逾期超過[X]日的，合伙人乙有權解除本合同，并要求合伙人甲返還已繳納的出資及按照銀行同期貸款利率支付資金占用期間的利息，同時合伙人甲應按照合伙份額的[X]%向合伙人乙支付違約金。2.若合伙人乙違反本合同約定，擅自挪用酒店資金或從事損害酒店利益的行為，應將挪用資金如數歸還酒店，并賠償因此給酒店及合伙人甲造成的全部損失。同時，合伙人乙應按照合伙份額的[X]%向合伙人甲支付違約金。如情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。3.任何一方違反本合同約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如因違約行為給酒店聲譽造成損害的，違約方應負責消除影響、恢復名譽。4.若一方違反本合同約定的共同決策機制，擅自作出重大決策給酒店或其他合伙人造成損失的，違約方應承擔全部賠償責任，并按照合伙份額的[X]%向對方支付違約金。5.如合伙人未按照本合同約定履行其他義務，應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。損失賠償額應相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。