社會(huì)人員招聘勞動(dòng)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘社會(huì)人員，乙方符合甲方招聘條件并愿意應(yīng)聘，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)協(xié)議書(shū)，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方____________________部門(mén)，擔(dān)任____________________崗位工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作任務(wù)，并接受甲方的考核。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行____工時(shí)制度。若乙方崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方應(yīng)保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天。若乙方崗位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方因工作需要不能按照正常休息休假的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方正常工作時(shí)間的工資為每月人民幣_(tái)___元。2.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，按照公司的薪酬制度對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。4.乙方加班加點(diǎn)的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)予以配合。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括____________________。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。3.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，定期進(jìn)行健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。4.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬，享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。乙方在協(xié)議期內(nèi)，非經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位兼職。八、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本協(xié)議無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.解除或終止協(xié)議的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議時(shí)，一次性支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)。乙方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議時(shí)，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和文件資料等。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金。乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一