北京畫室黑白管理制度總則一、目的為規范北京畫室的管理，確保畫室的正常運營和教學質量，特制定本黑白管理制度。本制度旨在明確畫室的各項管理規定，規范師生行為，提高工作效率和教學質量，營造良好的學習和工作環境。二、適用范圍本制度適用于北京畫室的全體師生，包括教師、學生、工作人員等。三、管理原則1.公平、公正、公開原則：在管理過程中，應遵循公平、公正、公開的原則，對待每一位師生都應一視同仁，不得有任何歧視或偏袒行為。2.以人為本原則：在管理過程中，應注重以人為本，尊重師生的個性和需求，為師生提供良好的學習和工作環境。3.制度管理原則：在管理過程中，應嚴格按照制度進行管理，不得隨意更改制度或違反制度。4.教育引導原則：在管理過程中，應注重教育引導，通過教育和引導的方式，規范師生的行為，提高師生的素質。四、管理機構1.畫室管理委員會：負責畫室的全面管理工作，制定畫室的發展規劃和管理制度，監督畫室的運營情況，協調各方關系等。2.教學管理部門：負責畫室的教學管理工作，制定教學計劃和教學大綱，組織教學活動，評估教學質量等。3.學生管理部門：負責畫室的學生管理工作，制定學生管理制度，組織學生活動，管理學生檔案等。4.后勤管理部門：負責畫室的后勤管理工作，制定后勤管理制度，維護畫室的設施設備，保障師生的生活和工作條件等。黑白管理制度具體內容一、教師管理1.招聘與錄用（1）教師的招聘應遵循公開、公平、公正的原則，通過面試、試講等方式進行選拔。（2）錄用教師應簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。（3）教師應具備相應的教師資格證書和專業技能，能夠勝任教學工作。2.教學工作（1）教師應按照教學計劃和教學大綱的要求，認真備課、授課，保證教學質量。（2）教師應注重教學方法的創新和改進，采用多種教學手段，提高學生的學習興趣和積極性。（3）教師應認真批改學生的作業和試卷，及時反饋學生的學習情況，幫助學生解決學習中遇到的問題。（4）教師應積極參加學校組織的教研活動，不斷提高自己的教學水平和業務能力。3.考核與評價（1）畫室應建立教師考核制度，對教師的教學工作進行定期考核和評價。（2）考核內容包括教學態度、教學質量、教學效果等方面，考核結果應作為教師評優評先、職稱晉升等的重要依據。（3）教師應自覺接受學校的考核和評價，積極改進自己的教學工作。4.獎懲制度（1）對于教學態度認真、教學質量高、教學效果好的教師，畫室應給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金等。（2）對于教學態度不認真、教學質量差、教學效果不好的教師，畫室應給予批評教育和處罰，如扣除獎金、降低職稱等。二、學生管理1.招生與錄取（1）畫室的招生工作應遵循公開、公平、公正的原則，通過招生簡章、招生考試等方式進行。（2）錄取學生應簽訂入學協議，明確雙方的權利和義務。（3）學生應具備相應的繪畫基礎和學習能力，能夠適應畫室的教學要求。2.學習管理（1）學生應按照教學計劃和教學大綱的要求，認真學習，按時完成作業和考試。（2）學生應遵守畫室的規章制度，尊重教師和同學，保持良好的學習秩序。（3）學生應積極參加畫室組織的各種活動，如寫生、展覽等，提高自己的繪畫水平和綜合素質。3.考核與評價（1）畫室應建立學生考核制度，對學生的學習情況進行定期考核和評價。（2）考核內容包括繪畫基礎、繪畫技能、學習態度等方面，考核結果應作為學生評優評先、獎學金評定等的重要依據。（3）學生應自覺接受學校的考核和評價，積極改進自己的學習方法和學習態度。4.獎懲制度（1）對于學習態度認真、學習成績好、綜合素質高的學生，畫室應給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎學金等。（2）對于學習態度不認真、學習成績差、綜合素質低的學生，畫室應給予批評教育和處罰，如警告、記過、退學等。三、工作人員管理1.招聘與錄用（1）工作人員的招聘應遵循公開、公平、公正的原則，通過面試、考核等方式進行選拔。（2）錄用工作人員應簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。（3）工作人員應具備相應的專業技能和工作經驗，能夠勝任工作崗位。2.工作管理（1）工作人員應按照崗位職責和工作要求，認真履行職責，按時完成工作任務。（2）工作人員應遵守畫室的規章制度，保守畫室的商業秘密和機密信息。（3）工作人員應積極配合其他部門的工作，共同推動畫室的發展。3.考核與評價（1）畫室應建立工作人員考核制度，對工作人員的工作情況進行定期考核和評價。（2）考核內容包括工作態度、工作質量、工作效率等方面，考核結果應作為工作人員評優評先、職稱晉升等的重要依據。（3）工作人員應自覺接受學校的考核和評價，積極改進自己的工作方法和工作態度。4.獎懲制度（1）對于工作態度認真、工作質量高、工作效率好的工作人員，畫室應給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金等。（2）對于工作態度不認真、工作質量差、工作效率低的工作人員，畫室應給予批評教育和處罰，如扣除獎金、降低職稱等。四、教學設施管理1.設施設備的購置與維護（1）畫室應根據教學需要，合理購置教學設施設備，確保教學設施設備的齊全和完好。（2）畫室應建立教學設施設備管理制度，明確設施設備的管理責任和維護要求，定期對設施設備進行維護和保養，確保設施設備的正常運行。2.設施設備的使用與管理（1）教師和學生應嚴格按照操作規程使用教學設施設備，不得違規操作或損壞設施設備。（2）畫室應建立教學設施設備使用登記制度，記錄設施設備的使用情況和維護情況，便于管理和查詢。（3）畫室應加強對教學設施設備的管理，防止設施設備的丟失或被盜。五、財務管理1.預算管理（1）畫室應制定年度預算計劃，明確各項經費的支出范圍和標準，嚴格控制經費的支出。（2）畫室應建立預算管理制度，對預算的執行情況進行定期檢查和分析，及時調整預算計劃，確保預算的合理性和有效性。2.經費管理（1）畫室的各項經費應按照規定的程序和標準進行支出，不得擅自挪用或濫用經費。（2）畫室應建立經費管理制度，對經費的收支情況進行定期核算和審計，確保經費的安全和合理使用。3.資產管理（1）畫室應建立資產管理制度，對畫室的資產進行登記、清查和管理，確保資產的安全和完整。（2）畫室應定期對資產進行盤點和清查，及時發現和處理資產的損失和浪費現象。六、安全管理1.消防安全（1）畫室應建立消防安全制度，明確消防安全責任，加強消防安全管理，確保消防安全。（2）畫室應定期對消防設施進行檢查和維護，確保消防設施的完好有效。（3）畫室應加強對師生的消防安全教育，提高師生的消防安全意識和自防自救能力。2.安全保衛（1）畫室應建立安全保衛制度，加強安全保衛管理，確保師生的人身安全和財產安全。（2）畫室應加強對畫室的安全防范措施，安裝監控設備、防盜門窗等，防止