離職手續辦理清單編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因工作需要，乙方同意與甲方解除勞動合同關系，為確保雙方合法權益，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：明確甲方與乙方解除勞動合同關系的具體事宜，規范離職手續辦理流程。

二、合同背景：乙方在甲方處工作期間，因個人原因或工作需要，經雙方協商一致，決定解除勞動合同關系。

三、合同期限：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續辦理完畢之日止。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規及雙方簽訂的勞動合同約定，按時足額支付乙方工資。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應提供乙方在勞動合同期限內所需的工作崗位和工作條件。

4.甲方應按照國家規定和雙方簽訂的勞動合同約定，為乙方提供必要的勞動保護措施。

5.甲方應在乙方離職前，按照國家規定和雙方簽訂的勞動合同約定，為乙方辦理離職手續，包括但不限于：解除勞動合同關系、出具解除勞動合同證明、辦理社會保險和住房公積金轉移手續等。

6.甲方應妥善保管乙方在離職前的工作成果、文件資料等。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規及甲方制定的各項規章制度。

3.乙方應愛護公司財產，合理使用工作設施，維護公司形象。

4.乙方應按照國家規定和雙方簽訂的勞動合同約定，參加社會保險和住房公積金繳納。

5.乙方應在勞動合同期限內，未經甲方同意，不得擅自離職。

6.乙方應在離職前，按照甲方的要求，完成手頭的工作任務，并做好工作交接。

7.乙方應在離職后，按照國家規定和雙方簽訂的勞動合同約定，妥善處理與甲方相關的債權債務。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規及甲方制定的各項規章制度。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護措施。

雙方義務：

1.甲方應按照合同約定支付工資、繳納社會保險和住房公積金。

2.甲方應按照國家規定和雙方簽訂的勞動合同約定，為乙方提供必要的勞動保護措施。

3.乙方應按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

4.乙方應遵守國家法律法規及甲方制定的各項規章制度。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

本合同項下，甲方應支付給乙方的離職手續辦理費用總額為人民幣__________元整（￥__________），包括但不限于離職證明費用、社會保險轉移費用、住房公積金轉移費用等。

二、支付方式：

1.離職手續辦理費用支付分階段進行，具體如下：

a.離職證明費用：乙方在離職當天，甲方應支付人民幣__________元整（￥__________）。

b.社會保險轉移費用：乙方在完成社會保險轉移手續后，甲方應支付人民幣__________元整（￥__________）。

c.住房公積金轉移費用：乙方在完成住房公積金轉移手續后，甲方應支付人民幣__________元整（￥__________）。

2.支付時間：

a.離職證明費用應在乙方離職當天支付。

b.社會保險轉移費用應在乙方完成社會保險轉移手續的次月支付。

c.住房公積金轉移費用應在乙方完成住房公積金轉移手續的次月支付。

3.支付條件：

a.乙方需向甲方提供離職證明、社會保險轉移證明、住房公積金轉移證明等相關文件。

b.乙方需確保所有離職手續的辦理符合國家相關法律法規及雙方簽訂的勞動合同的約定。

4.額外費用：

若在辦理離職手續過程中產生任何額外費用，如稅費、手續費等，由甲方承擔，乙方應在產生額外費用的次月支付。

5.付款方式：

甲方應通過銀行轉賬方式向乙方支付上述費用，具體賬戶信息由乙方在簽訂本合同時提供。

6.爭議解決：

如雙方對支付金額或支付方式存在爭議，應友好協商解決；協商不成時，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

三、違約責任：

若甲方未按本合同約定支付任何款項，應向乙方支付相當于所欠款項_____%的違約金，并承擔相應的法律責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.甲方違約情形：

a.甲方未按合同約定支付離職手續辦理費用的；

b.甲方未按合同約定提供必要的工作條件或勞動保護的；

c.甲方違反保密協議，泄露乙方商業秘密的；

d.甲方在合同履行過程中，有其他違約行為的。

2.乙方違約情形：

a.乙方未按合同約定履行工作職責，造成甲方損失的；

b.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密的；

c.乙方在合同履行過程中，有其他違約行為的。

3.違約責任：

a.違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復原狀等。

b.違約金的具體數額由雙方協商確定，如協商不成，則按合同金額的_____%計算。

c.若違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任，包括直接損失和可得利益的損失。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：

a.雙方應首先通過友好協商解決爭議。

b.如協商不成，任何一方均有權選擇以下爭議解決方式之一：

i.向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟；

ii.向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。

2.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

本合同爭議解決地的管轄法院為合同簽訂地人民法院。

4.爭議解決程序：

a.爭議發生后，雙方應在收到對方書面通知之日起____個工作日內，以書面形式提出爭議解決請求。

b.爭議解決過程中，雙方應繼續履行本合同未履行完畢的義務。

三、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件同時滿足時合同方為正式生效：

1.甲方和乙方均已簽署本合同；

2.雙方均已確認合同內容，無異議；

3.合同中約定的各項前提條件均已實現。

二、有效期：

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續辦理完畢之日止，預計有效期為____個月。

三、變更與終止條款：

1.變更：

本合同在履行過程中，如因不可抗力或雙方協商一致，可對合同內容進行變更。任何變更均應以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.終止：

a.合同自然終止：在合同約定的有效期內，若乙方離職手續辦理完畢，則合同自然終止。

b.提前終止：在合同有效期內，任何一方違反合同約定，致使合同無法繼續履行時，有權提前終止合同，并書面通知對方。

c.法定終止：如遇國家法律法規變更，導致本合同無法繼續履行，雙方應協商一致，提前終止合同。

四、通知與送達：

1.任何一方就本合同發出或送達的通知，應以書面形式進行，并采用以下方式之一送達：

a.直接送達：送達至對方指定的地址；

b.郵寄送達：通過掛號郵件或快遞送達至對方指定的地址；

c.電子郵件送達：發送至對方指定的電子郵箱。

2.通知或送達自實際送達對方或對方指定的接收人時起生效。

五、合同解除與恢復：

1.解除：在合同履行過程中，如一方違約，非違約方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

2.恢復：如非違約方在合同解除后，能夠證明其違約行為不構成根本違約，且違約方愿意采取補救措施，雙方可協商恢復合同履行。

六、不可抗力：

如因不可抗力事件導致合同無法履行，雙方應立即通知對方，并協商解決。如不可抗力事件持續超過____個工作日，雙方可協商解除合同。

七、爭議解決：

本合同爭議解決機制見“違約與爭議解決機制”部分。

八、其他：

本合同未盡事宜，按相關法律法規執行。本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

一、離職證明

1.甲方出具的乙方離職證明，證明乙方離職的時間、原因及離職手續的辦理情況。

二、社會保險轉移證明

1.乙方在離職后，由社會保險機構出具的轉移證明，證明乙方社會保險關系的轉移情況。

三、住房公積金轉移證明

1.乙方在離職后，由住房公積金管理中心出具的轉移證明，證明乙方住房公積金賬戶的轉移情況。

四、勞動合同解除協議

1.甲方與乙方簽訂的勞動合同解除協議，詳細記載雙方解除勞動合同的協商過程、解除原因及雙方的權利義務。

五、保密協議

1.甲方與乙方簽訂的保密協議，約定雙方在離職后對甲方商業秘密的保密義務。

六、工作交接清單

1.乙方在離職前