培訓機構防疫管理制度總則一、目的為有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情在培訓機構內的發生和傳播，保障師生員工的身體健康和生命安全，維護培訓機構的正常教學秩序，根據國家和地方有關法律法規、政策規定，結合本培訓機構實際情況，制定本防疫管理制度。二、適用范圍本制度適用于本培訓機構全體師生員工，包括教職員工、學員及其家屬等。三、工作原則1.預防為主：堅持預防為主的工作方針，加強疫情防控知識宣傳教育，提高師生員工的自我防護意識和能力。2.依法防控：嚴格遵守國家和地方有關法律法規、政策規定，依法依規開展疫情防控工作。3.科學防控：遵循科學規律，采用科學有效的防控措施，提高疫情防控的科學性和有效性。4.聯防聯控：加強與政府部門、社區、醫療機構等的溝通協作，形成聯防聯控工作機制，共同做好疫情防控工作。四、組織機構及職責1.疫情防控工作領導小組成立由培訓機構主要負責人擔任組長，各部門負責人為成員的疫情防控工作領導小組，負責統一領導、協調、指揮本培訓機構的疫情防控工作。2.工作職責（1）領導小組組長：全面負責本培訓機構的疫情防控工作，研究部署重大事項，協調解決重大問題。（2）領導小組副組長：協助組長做好疫情防控工作，具體負責組織實施、督促檢查、信息報送等工作。（3）各部門負責人：按照領導小組的部署和要求，負責本部門的疫情防控工作，落實各項防控措施。日常防控管理一、人員管理1.教職員工管理（1）教職員工返崗前，應如實填寫《教職員工健康狀況登記表》，并提供本人近期14天內的行程軌跡和健康狀況證明，經所在部門負責人審核同意后，方可返崗。（2）教職員工返崗后，應每天進行體溫檢測，并記錄在《教職員工體溫檢測記錄表》上。如有發熱、咳嗽等癥狀，應立即停止工作，并及時報告所在部門負責人和疫情防控工作領導小組辦公室，按照相關規定進行處置。（3）教職員工應保持良好的個人衛生習慣，勤洗手、戴口罩、保持社交距離等。在工作期間，應避免聚集和聚餐，減少不必要的外出。（4）教職員工應遵守培訓機構的考勤制度，如因疫情原因需要請假，應提前向所在部門負責人請假，并提供相關證明材料。2.學員管理（1）學員報名時，應如實填寫《學員健康狀況登記表》，并提供本人近期14天內的行程軌跡和健康狀況證明，經培訓機構審核同意后，方可報名入學。（2）學員入學后，應每天進行體溫檢測，并記錄在《學員體溫檢測記錄表》上。如有發熱、咳嗽等癥狀，應立即停止上課，并及時報告班主任和疫情防控工作領導小組辦公室，按照相關規定進行處置。（3）學員應保持良好的個人衛生習慣，勤洗手、戴口罩、保持社交距離等。在上課期間，應佩戴口罩，避免聚集和聚餐，減少不必要的外出。（4）學員應遵守培訓機構的考勤制度，如因疫情原因需要請假，應提前向班主任請假，并提供相關證明材料。二、場所管理1.教學場所管理（1）教學場所應保持通風良好，定期進行消毒。每天上課前，應打開門窗通風30分鐘以上，課后應及時關閉門窗。（2）教學場所應配備充足的洗手液、消毒液等防疫用品，并定期進行更換。（3）教學場所應設置體溫檢測點，對進入教學場所的人員進行體溫檢測。如有發熱、咳嗽等癥狀，應禁止進入教學場所，并及時報告疫情防控工作領導小組辦公室，按照相關規定進行處置。（4）教學場所應設置隔離觀察區，對出現發熱、咳嗽等癥狀的人員進行隔離觀察。隔離觀察區應配備必要的防疫用品和醫療設備，并定期進行消毒。2.辦公場所管理（1）辦公場所應保持通風良好，定期進行消毒。每天上班前，應打開門窗通風30分鐘以上，下班后應及時關閉門窗。（2）辦公場所應配備充足的洗手液、消毒液等防疫用品，并定期進行更換。（3）辦公場所應設置體溫檢測點，對進入辦公場所的人員進行體溫檢測。如有發熱、咳嗽等癥狀，應禁止進入辦公場所，并及時報告疫情防控工作領導小組辦公室，按照相關規定進行處置。（4）辦公場所應設置隔離觀察區，對出現發熱、咳嗽等癥狀的人員進行隔離觀察。隔離觀察區應配備必要的防疫用品和醫療設備，并定期進行消毒。3.公共區域管理（1）公共區域應保持清潔衛生，定期進行消毒。每天應安排專人對公共區域進行清潔和消毒，重點對樓梯、電梯、扶手、門把手、衛生間等部位進行消毒。（2）公共區域應配備充足的洗手液、消毒液等防疫用品，并定期進行更換。（3）公共區域應設置體溫檢測點，對進入公共區域的人員進行體溫檢測。如有發熱、咳嗽等癥狀，應禁止進入公共區域，并及時報告疫情防控工作領導小組辦公室，按照相關規定進行處置。三、物資管理1.防疫物資采購（1）疫情防控工作領導小組辦公室應根據本培訓機構的實際情況，制定防疫物資采購計劃，明確采購物資的種類、數量、規格等要求。（2）防疫物資采購應遵循公開、公平、公正的原則，選擇具有資質的供應商進行采購。（3）防疫物資采購應嚴格按照國家和地方有關法律法規、政策規定進行，確保采購物資的質量和安全。2.防疫物資儲備（1）疫情防控工作領導小組辦公室應根據本培訓機構的實際情況，合理儲備防疫物資，確保防疫物資的充足供應。（2）防疫物資儲備應分類存放，標識清楚，定期進行檢查和維護，確保防疫物資的質量和安全。3.防疫物資使用（1）防疫物資使用應嚴格按照國家和地方有關法律法規、政策規定進行，確保防疫物資的合理使用。（2）防疫物資使用應遵循節約的原則，避免浪費。對使用過的防疫物資，應及時進行清理和消毒，按照相關規定進行處理。四、教學管理1.教學計劃調整（1）如遇疫情等特殊情況，應及時調整教學計劃，合理安排教學時間和教學內容，確保教學工作的正常進行。（2）調整教學計劃應提前通知學員和家長，并做好相關的解釋和溝通工作。2.教學方式調整（1）如遇疫情等特殊情況，應積極探索線上教學等新型教學方式，確保教學工作的正常進行。（2）采用線上教學等新型教學方式，應提前做好相關的準備工作，確保教學質量和效果。3.教學活動管理（1）教學活動應嚴格按照國家和地方有關法律法規、政策規定進行，確保教學活動的安全和有序。（2）教學活動應避免人員聚集和聚餐，減少不必要的外出。如確需組織人員聚集和聚餐等活動，應提前制定詳細的活動方案，并報疫情防控工作領導小組辦公室審批同意后，方可組織實施。應急處置一、應急響應1.當發現有教職員工或學員出現發熱、咳嗽等癥狀時，應立即啟動應急響應機制，采取以下措施：（1）對出現癥狀的人員進行隔離觀察，并及時報告疫情防控工作領導小組辦公室。（2）對隔離觀察區域進行消毒，并做好相關的防護工作。（3）對密切接觸者進行排查，并按照相關規定進行隔離觀察和醫學觀察。（4）配合醫療機構做好相關的診斷和治療工作。2.當出現疫情等特殊情況時，應立即啟動應急響應機制，采取以下措施：（1）暫停培訓機構的教學活動，并及時通知學員和家長。（2）對培訓機構進行全面消毒，并做好相關的防護工作。（3）配合政府部門做好相關的疫情防控工作。二、應急處置流程1.報告流程（1）發現有教職員工或學員出現發熱、咳嗽等癥狀時，應立即向所在部門負責人報告。（2）所在部門負責人應立即向疫情防控工作領導小組辦公室報告，并填寫《教職員工或學員發熱、咳嗽等癥狀報告表》。（3）疫情防控工作領導小組辦公室應立即向培訓機構主要負責人報告，并按照相關規定向上級主管部門和當地疾控部門報告。2.處置流程（1）對出現癥狀的人員進行隔離觀察，并及時通知醫療機構前來診治。（2）對密切接觸者進行排查，并按照相關規定進行隔離觀察和醫學觀察。（3）對培訓機構進行全面消毒，