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用工合同協議書填寫模板

用工合同協議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方________________部門，擔任________________崗位工作。2.乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行____工時制，乙方應遵守甲方的工時制度。2.乙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假等休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方的月工資為____元。2.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規定為乙方繳納各項社會保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體包括____________________。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家和行業有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品。2.甲方按照國家有關規定，對乙方進行健康檢查。七、勞動合同的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。八、保密和競業限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等負有保密義務。2.未經甲方書面同意，乙方在離職后____年內不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。九、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同規定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：________________法定代表人或委托代理人（簽字）：________

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