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文檔簡介
會計實務考試題庫及答案
一、單項選擇題(每題2分,共10題)1.企業現金清查中,經檢查仍無法查明原因的現金溢余,經批準后應()。A.沖減財務費用B.沖減管理費用C.計入其他應付款D.計入營業外收入2.下列各項中,不應計入存貨成本的是()。A.采購途中的合理損耗B.入庫前的挑選整理費C.購買存貨的增值稅D.購買存貨發生的運輸費3.某企業采用雙倍余額遞減法計提固定資產折舊。該企業于2020年12月購入設備一臺,該設備原值為80萬元,預計可使用年限5年,預計凈殘值為2萬元,當年應計提的折舊額為()萬元。A.30B.32C.40D.264.下列各項中,屬于其他業務收入的是()。A.出售固定資產凈收益B.出租固定資產租金收入C.接受捐贈利得D.出售無形資產凈收益5.企業在銷售商品時代墊的運雜費應計入()科目。A.應收賬款B.預付賬款C.其他應收款D.應付賬款6.下列各項中,不屬于職工薪酬的是()。A.出差報銷的火車票B.非貨幣性福利C.工資D.辭退福利7.企業應付銀行承兌匯票到期無力支付票款時,正確的會計處理是將該應付票據()。A.轉作短期借款B.轉作應付賬款C.轉作其他應付款D.僅做備查登記8.下列各項中,不屬于所有者權益的是()。A.資本公積B.應付股利C.留存收益D.實收資本9.對于在合同開始日即滿足收入確認條件的合同,企業在后續期間無需對其進行重新評估,除非有跡象表明相關事實和情況發生重大變化。這里的合同開始日通常是指()。A.簽訂書面合同的當天B.雙方就主要條款達成一致意見的當天C.合同約定的開始履行日期D.開始為履行合同做準備工作的日期10.企業采用毛利率法核算庫存商品,月初商品成本600萬元,購進存貨成本1400萬元,本月銷售收入1600萬元,該商品上期毛利率為15%,則月末結存商品成本為()萬元。A.700B.1360C.400D.640二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.下列各項中,應通過“其他貨幣資金”科目核算的有()。A.銀行本票存款B.銀行匯票存款C.信用卡存款D.外埠存款2.下列各項中,屬于存貨采購成本的有()。A.采購價款B.入庫后的倉儲費C.運輸途中的合理損耗D.采購過程中發生的保險費3.下列關于固定資產折舊方法的表述中,正確的有()。A.年限平均法下每年計提的折舊額相等B.工作量法下按照實際工作量計提折舊C.雙倍余額遞減法下,在最后兩年前不需要考慮凈殘值D.年數總和法下,折舊率逐年遞減4.下列各項中,應計入營業外支出的有()。A.固定資產盤虧凈損失B.罰款支出C.公益性捐贈支出D.非常損失5.下列項目中,屬于資產要素特點的有()。A.預期能給企業帶來經濟利益B.是企業擁有或控制的資源C.由過去的交易或事項形成D.必須是有形的6.下列各項中,屬于職工薪酬核算內容的有()。A.住房公積金B.工會經費C.職工教育經費D.非貨幣性福利7.下列各項中,屬于流動負債的有()。A.短期借款B.應付賬款C.應付債券D.預付賬款8.下列各項中,會導致所有者權益總額減少的有()。A.宣告發放現金股利B.資本公積轉增資本C.盈余公積補虧D.回購庫存股9.下列關于收入確認條件的說法中,正確的有()。A.合同各方已批準該合同并承諾將履行各自義務B.該合同有明確的與所轉讓商品相關的支付條款C.該合同具有商業實質D.企業因向客戶轉讓商品而有權取得的對價很可能收回10.下列可以采用實地盤點法清查的有()。A.庫存現金B.原材料C.固定資產D.應收賬款三、判斷題(每題2分,共10題)1.企業取得交易性金融資產時,支付的相關交易費用應當計入初始入賬金額。()2.原材料采用計劃成本核算時,“材料成本差異”賬戶的借方登記節約差異。()3.企業出租的建筑物,只要已經出租,就應確認為投資性房地產。()4.企業發生的與專設銷售機構相關的固定資產修理費用等后續支出,應計入銷售費用。()5.企業應付給因解除與職工的勞務關系給予的補償不應通過“應付職工薪酬”科目核算。()6.增值稅一般納稅人企業購進貨物過程中支付的運費,按照9%的扣除率計算進項稅額。()7.未分配利潤是企業實現的凈利潤經過彌補虧損、提取盈余公積和向投資者分配利潤后留存企業的歷年結存的利潤。()8.同一合同下的合同資產和合同負債應當以凈額列示。()9.約當產量比例法適用于產品數量較多,各月在產品數量變化也較大,且生產成本中直接材料成本和直接人工等加工成本的比重相差不大的產品。()10.企業采用計劃成本對材料進行日常核算時,月末分攤材料成本差異時,超支差異計入“材料成本差異”科目的貸方,節約差異計入“材料成本差異”科目的借方。()四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述固定資產后續支出的處理原則答:固定資產后續支出分兩種情況。符合固定資產確認條件的,應當計入固定資產成本,同時將被替換部分的賬面價值扣除;不符合固定資產確認條件的,應當在發生時計入當期損益,如日常修理費用。2.簡述職工薪酬的范圍答:職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利、其他長期職工福利。短期薪酬涵蓋工資、獎金、津貼等;離職后福利含設定提存計劃和設定受益計劃;辭退福利是解除勞動關系補償;其他長期職工福利如長期帶薪缺勤等。3.簡述所有者權益與負債的區別答:兩者性質不同,負債是企業對債權人的義務,所有者權益是所有者對企業的剩余權益。償還責任不同,負債有明確償還期限和金額,所有者權益一般無需償還。享受權利不同,債權人獲固定利息,所有者有參與經營決策、分配利潤等權利。4.簡述收入確認的五步法模型答:一是識別與客戶訂立的合同;二是識別合同中的單項履約義務;三是確定交易價格;四是將交易價格分攤至各單項履約義務;五是履行各單項履約義務時確認收入。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論加速折舊法(雙倍余額遞減法等)相比年限平均法在企業成本核算與財務決策中的優勢答:加速折舊法前期折舊多、后期折舊少。在成本核算上,前期多提折舊使成本更合理反映資產使用消耗,匹配收入與成本。財務決策方面,前期增加成本減少利潤,可延遲納稅,獲取資金時間價值,利于企業資金周轉和再投資。2.談談如何加強企業應收賬款的管理答:首先要從源頭把控信用風險,做好客戶信用評估;合理制定信用政策并嚴格執行;日常密切跟蹤應收賬款賬齡,及時提醒催收;建立壞賬準備制度;內部要完善責任制,明確責任歸屬,促進各部門重視應收賬款管理。3.討論如何準確核算企業產品成本答:準確核算產品成本需合理確定成本核算對象、項目等。選用合適方法歸集、分配成本,如品種法、分批法等。要做好基礎工作,像準確記錄材料領用量、工時等原始數據。區分好成本界限,如生產與非生產、各產品間成本界限等。4.闡述企業財務報表分析對企業決策的重要性答:財務報表分析能讓企業了解自身財務狀況、經營成果和現金流量。可分析償債能力判斷還款保障,分析營運能力評估資產利用效率,分析盈利能力衡量獲利水平。基于這些分析結果,企業能合理規劃投資、融資等活動,制定科學決策。答案一、單項選擇題1.D2.C3.B4.B5.A6.A7.A8.B9.
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