2025企業(yè)短期工勞動合同模板本合同經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂，共同遵守。第一條合同雙方信息甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡方式：第二條合同期限本合同為短期用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共天。合同期滿后，雙方均可協(xié)商續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第三條工作內(nèi)容與職責乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）的工作，具體工作內(nèi)容為：。乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，按時完成工作任務，達到甲方規(guī)定的質(zhì)量標準。乙方的工作地點為：，如因工作需要甲方調(diào)整乙方工作地點的，雙方應協(xié)商一致后另行簽訂補充協(xié)議。第四條工作時間與休息乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。具體作息時間由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方確保乙方享有國家法定節(jié)假日，因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班費或安排補休。乙方享有帶薪休息日，具體安排詳見附件。第五條勞動報酬與福利乙方的勞動報酬為每月人民幣元（大寫：），按月支付，支付時間為次月日。甲方應依法為乙方繳納社會保險，具體繳納基數(shù)和比例按當?shù)貏趧有姓块T規(guī)定執(zhí)行。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如培訓機會、節(jié)假日福利等），具體詳見附件。第六條勞動保護與工作條件甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，提供必要的勞動防護用品。乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。乙方如因工作需要接受培訓的，甲方應提供必要的培訓條件，具體培訓內(nèi)容和時間詳見附件。第七條勞動紀律與規(guī)章制度乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，愛護甲方的財產(chǎn)。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關規(guī)定予以處罰，直至解除合同。甲方應將規(guī)章制度和勞動紀律以書面形式告知乙方，乙方應簽字確認已知悉相關內(nèi)容。第八條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽訂書面補充協(xié)議。在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力導致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按約定支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；（4）甲方強令乙方冒險作業(yè)，危害乙方人身安全的。合同期滿或雙方約定的解除條件成就的，合同即行終止。第九條經(jīng)濟補償本合同期滿終止，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方因本合同第八條第4款解除合同的，甲方應依法支付相應的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方式為：（具體計算方式）。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的附件與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月