臨時工合同協議書期限

甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方工作需要，經雙方平等協商，就乙方為甲方提供臨時勞務事宜達成如下協議，明確臨時工合同協議書期限相關內容：一、協議期限本臨時工合同協議書期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容及工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方安排的崗位上，按照甲方要求完成相應的工作任務，具體工作內容為____________________。2.工作地點：工作地點為____________________，如因工作需要，甲方可合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方規定執行，原則上為每天工作______小時，每周工作______天。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日工作的，應按照法律法規的規定支付相應的加班費用或安排補休。2.休息休假：乙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假等休息休假權利，具體休息休假安排按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬1.勞動報酬標準：乙方的勞動報酬為每小時/天/月______元，具體計算方式為____________________。2.支付方式：甲方應在每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或特殊情況，支付日期可順延。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規定為乙方繳納相應的社會保險費用，乙方應按照規定承擔個人繳納部分。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體福利待遇內容為____________________。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家有關規定，為乙方提供符合職業健康安全要求的工作環境和勞動條件。3.甲方對乙方進行必要的職業培訓，告知乙方工作過程中可能產生的職業危害及防護措施。七、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.在合同期限內，乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律法規規定的其他情形。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反本合同約定給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違反保密義務或競業限制約定的，應按照法律法規的規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：_