2025購物中心銷售人員勞動合同合同編號：甲方（用人單位）：名稱：2025購物中心地址：法定代表人：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯系方式：鑒于甲乙雙方愿意建立勞動關系，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內容與工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體職責為：（1）；（2）；（3）。乙方工作地點為：。甲方可以根據經營需要以及乙方的能力和表現，經過協商后調整乙方的工作崗位和工作地點，乙方應當服從甲方的合理安排。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。具體工作時間由甲方安排，乙方應當服從。甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日工作的，按國家規定支付加班工資或安排補休。乙方享有國家規定的休息休假權利，具體的休息休假安排由甲乙雙方協商確定。第四條勞動報酬甲方支付乙方的工資不低于市最低工資標準，具體工資標準為：（1）基本工資：元/月；（2）績效工資：根據乙方銷售業績按月發放，具體計提比例為%。甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方的獎金、補貼等其他待遇按照甲方的規章制度執行。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方的社會保險基數為元/月，若乙方的工資標準發生變化，甲方將相應調整繳納基數。甲方根據經營情況為乙方提供其他福利，包括但不限于。第六條勞動紀律乙方應當遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方應當保守甲方的商業秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業機密。乙方不得利用職務之便進行任何形式的商業賄賂或不正當競爭行為。乙方不得在工作時間內從事與工作無關的活動，不得在工作場所內吸煙、飲酒或進行其他不文明行為。第七條合同的變更、解除與終止經雙方協商一致，可以變更本合同內容。甲方因經營需要或乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作的，甲方可以解除合同，但應當提前日以書面形式通知乙方。乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的，甲方可立即解除合同。合同期滿，雙方不再續訂勞動合同的，本合同終止。第八條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，應當通過友好協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方規章制度執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：乙方（簽字）：