舞蹈班員工合同協議書

舞蹈班員工合同協議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方舞蹈班工作事宜達成如下協議：一、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方舞蹈班擔任______崗位工作，主要工作職責包括但不限于教授舞蹈課程、編排舞蹈節目、指導學員練習、協助舞蹈班組織各類活動等。2.工作地點為____________________。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據舞蹈班的教學安排確定，每周工作______天，每天工作______小時。具體工作時間可能因教學任務需要進行調整，甲方應提前通知乙方。2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休息休假權利。具體休假方式按照甲方的相關規定執行。三、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資為______元/月。2.甲方根據乙方的工作表現、教學成果等情況，可能給予乙方獎金或其他形式的獎勵，具體獎勵標準由甲方另行制定。3.工資發放日期為每月______日。如遇節假日或特殊情況，工資發放日期可順延。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如______（如有）。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方能夠正常開展工作。3.甲方對乙方進行必要的職業技能培訓和安全教育培訓，提高乙方的工作能力和安全意識。六、合同期限1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在合同期限內。七、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律法規規定的其他情形。八、保密和競業限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、教學資料、學員信息等負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.合同期限內及合同終止后______年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的舞蹈機構或單位工作，不得從事與甲方業務有競爭關系的活動。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供勞動條件，應按照法律法規的規定承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制條款，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：