甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

車輛收費(fèi)員勞動合同工傷賠償協(xié)議范本甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工傷賠償協(xié)議內(nèi)容1.工傷認(rèn)定乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，及時對乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定。2.賠償責(zé)任甲方承認(rèn)乙方在工作過程中因工受傷，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)對乙方承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。甲方同意在工傷認(rèn)定生效后，按照國家規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工傷醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等賠償費(fèi)用。3.賠償期限甲方應(yīng)在工傷認(rèn)定生效之日起______個工作日內(nèi)支付乙方全部賠償費(fèi)用。二、賠償金額與支付方式1.賠償金額乙方工傷賠償金額根據(jù)國家規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)計算，具體金額如下：工傷醫(yī)療費(fèi)：______元傷殘津貼：______元/月一次性傷殘補(bǔ)助金：______元一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：______元2.支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式將賠償費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。三、協(xié)議生效與終止1.生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.終止本協(xié)議在乙方康復(fù)出院并返回工作崗位后終止。四、爭議解決1.爭議處理雙方因本協(xié)議履行發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)和執(zhí)行工作職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其工作職責(zé)相匹配的勞動報酬。有權(quán)依法參加社會保險和享受國家規(guī)定的假期。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、工傷賠償協(xié)議內(nèi)容1.工傷認(rèn)定乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，及時對乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定。2.賠償責(zé)任甲方承認(rèn)乙方在工作過程中因工受傷，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)對乙方承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。甲方同意在工傷認(rèn)定生效后，按照國家規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工傷醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等賠償費(fèi)用。3.賠償期限甲方應(yīng)在工傷認(rèn)定生效之日起______個工作日內(nèi)支付乙方全部賠償費(fèi)用。七、合同期限與終止1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止本合同期滿后自動終止，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。如乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方確認(rèn)后，本合同可提前終止。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方因本合同履行發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____