甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲業員工勞動合同范本與合同續簽流程甲方（餐飲業雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同描述1.崗位與職責乙方同意擔任甲方______崗位，具體職責如下：______。2.工作時間與休息乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天，具體工作時間為______。乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假權利。二、勞動報酬與福利1.工資待遇乙方的基本工資為每月______元，按月支付。乙方享有崗位津貼、績效獎金等，具體標準由甲方另行規定。2.社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。三、合同期限與續簽1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同續簽合同期滿前______個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。如雙方同意續簽，合同期限自動延長______年。四、合同解除與終止1.合同解除在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；（3）發生不可抗力，致使勞動合同無法履行。2.合同終止在下列情況下，勞動合同終止：（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休；（3）乙方死亡或宣告失蹤。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方遵守公司規章制度和勞動紀律。有權根據公司經營狀況和工作需要調整乙方的工作崗位和職責。義務：保障乙方的合法權益，按照國家規定支付乙方工資和福利。提供乙方必要的勞動條件和安全保障。2.乙方權利與義務權利：享有依法參加公司組織的培訓、考核和晉升的權利。享有依法提出合理化建議和申訴的權利。義務：遵守公司的規章制度和勞動紀律，服從公司的管理和安排。按時完成工作任務，保證工作質量。六、勞動紀律與考核1.勞動紀律乙方應嚴格遵守公司的勞動紀律，包括但不限于工作時間、請假制度、考勤制度等。2.考核甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核結果將作為乙方工資調整和晉升的依據。七、工資與福利1.工資乙方的工資按照公司規定的時間和標準支付，具體工資數額由雙方協商確定。2.福利甲方將為乙方提供國家法定福利，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。八、合同解除與終止1.合同解除在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規章制度；（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；（3）發生不可抗力，致使勞動合同無法履行。2.合同終止在下列情況下，勞動合同終止：（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休；（3）乙方死亡或宣告失蹤。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__