2025年簡單月嫂用工合同2篇篇1月嫂用工合同甲方（雇主）：____________________身份證號碼：____________________聯系方式：____________________乙方（月嫂）：____________________身份證號碼：____________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，就甲方雇傭乙方從事月嫂工作一事，達成如下協議：一、合同期限及工作內容1.合同簽訂日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方在合同期內，為甲方提供月嫂服務，具體工作內容包括但不限于新生兒日常照料、喂養、洗浴、護理等。二、服務費用及支付方式1.甲方按月向乙方支付月嫂工資，具體金額根據服務時間和服務質量確定。2.工資支付方式為______（如：月薪制、底薪加績效等）。3.甲方應按時支付工資，不得拖欠或無故扣發。三、雙方權利義務1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供服務，并保障乙方合法權益。2.乙方有權獲得相應的工資報酬，有義務按照專業標準提供優質服務。3.甲乙雙方應相互尊重，保持友好溝通，共同維護良好的工作環境。4.乙方在服務期間應遵守甲方的規章制度，確保安全衛生。四、違約責任及爭議解決1.若甲乙雙方任一方違反合同約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。2.若因履行合同發生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（簽字）：____________________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：____________________日期：_______年_______月_______日注意事項：篇2月嫂用工合同甲方（雇主）：____________________身份證號碼：____________________聯系方式：____________________乙方（月嫂）：____________________身份證號碼：____________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的原則基礎上，就甲方雇傭乙方作為月嫂事宜，經友好協商，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和職責1.乙方同意在甲方家中擔任月嫂，負責照顧產婦及新生兒。2.乙方的工作內容包括但不限于：母乳喂養指導、新生兒日常照料、產婦日常護理、新生兒洗澡等。3.乙方承諾遵守甲方家庭規章制度，保護甲方家庭隱私。三、工資待遇和支付方式1.乙方的基本工資為人民幣________元/月，甲方每月通過銀行轉賬方式支付工資。2.甲方在年終根據乙方的工作表現給予適當的獎金或福利。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方家庭實際情況安排，具體由雙方協商確定。2.乙方享有法定節假日休息的權利，如需加班，甲方需支付加班工資。五、保險和福利待遇1.甲方應為乙方購買相應的家政服務保險，以保障乙方在從事家政服務期間的人身安全。2.乙方在從事家政服務期間因工作原因造成的人身傷害，由保險公司承擔相應賠償責任。六、合同解除和終止1.合同期內，任何一方均有權提前解除或終止合同，但應提前____天通知對方。2.若因乙方工作表現不佳或存在過失，甲方有權立即解除合同。3.合同解除或終止后，乙方應盡快離開甲方家中。七、違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。八、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽