公司用工勞動合同3篇篇1甲方（用人單位）名稱：XXX地址：XXX主要負(fù)責(zé)人：XXX乙方（勞動者）姓名：XXX性別：XXX身份證號碼：XXX聯(lián)系電話：XXX地址：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在XXX部門從事XXX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為XXX。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，按照國家的規(guī)定，安排乙方實(shí)行以下工作時間：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時制。每日工作XX小時，每周工作XX天，周六、周日休息。（2）不定時工作制。在保障職工身體健康，并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作，集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。實(shí)行不定時工作制需報勞動部門審批。（3）綜合計算工時工作制。平均每日工作時間不得超過XX小時，平均每周工作時間不得超過XX小時，并確保職工在夜間、節(jié)假日和休息日工作能按規(guī)定獲得相應(yīng)的報酬。實(shí)行綜合計算工時工作制需報勞動部門審批。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或調(diào)休補(bǔ)償。3.乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照國家規(guī)定執(zhí)行。甲方不得隨意更改乙方的休息休假時間。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，自主確定工資分配方式，并根據(jù)乙方的崗位、資歷、技能等因素確定乙方的勞動報酬為XX元/月。甲方支付的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方對乙方實(shí)行崗位績效工資制，根據(jù)乙方的崗位變動及工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資。具體調(diào)整辦法按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.甲方每月XX日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。甲方扣除個人所得稅后，乙方每月實(shí)際工資約為XX元。試用期滿后，乙方的基本工資將按甲方薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。4.乙方對勞動報酬如有異議，可在試用期滿后向甲方提出書面申請，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，乙方可在試用期內(nèi)提出辭職申請。五、社會保險和福利1.甲方根據(jù)國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等五項(xiàng)保險。乙方也有義務(wù)配合甲方辦理相關(guān)社保手續(xù)。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方在工作中的安全與健康。同時，甲方也會定期組織員工進(jìn)行體檢，確保員工的身體健康。3.乙方有權(quán)享受國家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利和待遇。在試用期滿后，甲方將按照公司規(guī)定為乙方發(fā)放相應(yīng)的福利和補(bǔ)貼。4.在合同期內(nèi)，乙方如需提前解除勞動合同，應(yīng)按照國家及甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，否則由此造成的社會保險費(fèi)用損失由乙方自行承擔(dān)。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按時完成分配的任務(wù)。如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰和處理。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的試用期規(guī)定，表現(xiàn)突出者可以提前轉(zhuǎn)正。試用期滿后，甲方將對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行全面評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否錄用乙方為正式員工。3.甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況和發(fā)展需要制定和調(diào)整公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律要求。如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理和處罰。但甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定和要求。篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位：_________2.乙方的工作內(nèi)容：_________3.乙方的工作地點(diǎn)：_________三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行以下工作時間制度：_________2.乙方每周的休息日為：_________3.乙方在合同期間依法享受法定節(jié)假日和帶薪年休假。四、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月2.乙方在試用期內(nèi)的工資為：_________元/月3.甲方每月_________日左右向乙方支付工資。4.乙方在合同期間依法享受績效工資和加班加點(diǎn)工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。2.乙方在合同期間依法享受社會保險待遇。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：_________六、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。2.乙方在合同期間應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。3.甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和處罰。七、保密義務(wù)1.乙方在合同期間及合同結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息泄露給第三方。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期間，如違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方在合同期間，如違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、合同解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以解除勞動合同。2.乙方在試用期內(nèi)的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。3.甲方在試用期內(nèi)的，可以隨時通知乙方解除勞動合同。4.乙方在合同期間，如有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。5.甲方在合同期間，如有違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如協(xié)商不成，可以依法提起勞動仲裁或訴訟。篇3甲方（用人單位）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。乙方（員工）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。一、合同背景根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事_________工作。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)在________。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。四、工作時間與休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要安排。2.休假：乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假。具體休假時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)情況和乙方工作年限確定。五、勞動報酬與福利1.勞動報酬：乙方的月薪為________元，試用期滿后工資調(diào)整。具體薪資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)技能調(diào)整。2.福利：乙方享有甲方提供的員工福利，包括五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）、帶薪年休假等。具體福利政策根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律與規(guī)章1.勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的任務(wù)。2.規(guī)章制度：甲方有權(quán)制定和修改規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。具體規(guī)章制度詳見甲方內(nèi)部規(guī)定。七、保密義務(wù)乙方應(yīng)對工作期間接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。八、違約責(zé)任1.甲方違約：甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或提供勞動保護(hù)條件，乙方有權(quán)要求甲方限期改正，并支付違約金________元。2.乙方違約：乙方違反本合同約定，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金________元。九、其他約定1.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供培訓(xùn)，若乙方在培訓(xùn)期間擅自離開或未完成培訓(xùn)任務(wù)，需支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用________元。2.服務(wù)期：乙方在甲方服務(wù)期不少于________年，