總工程師聘用協議聘用方:（以下簡稱甲方）受聘方:（以下簡稱乙方）經甲乙雙方商議,本著相互信任、平等、自愿、互利標準,為發展事業,甲方聘用乙方作為甲方總工程師,雙方達成以下聘用協議以資共同信守:第一條、聘用期限聘用期為1年,自3月18日起至3月18日止。第二條、聘用職務第三條、聘薪標準乙方在擔任萬元人民幣。第四條、福利待遇聘用期間甲方有義務為乙方交納職員意外傷害保險,保險費由企業負擔,并為乙方提供人身保障等方法。第五條:乙方享受每個月二至三天事假日及因甲方放假節假日,期間不扣除任何費用。第六條、雙方義務及職責1、甲方義務及職責負責給乙方提供食宿以及辦辦場所,按約定薪酬標準,采取預借方法支付乙方勞資,協議到期后,付清全部剩下勞資。2、乙方義務及職責（1）必需確保為甲方要求,為工程提供立刻、必需、有效技術服務;落實實施國家相關技術政策、法規和頒部現行施工技術規范、標準、規程、質量標準以及企業施工技術、試驗、測量管理措施,確保工程質量達成優良要求。聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何擔保。（2）負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專題技術方案,組織施工圖自審、參與會審和關鍵工程、關鍵施工部位、關鍵工序及季節性施工方案技術交底,并監督、檢驗工程項目施工技術規范實施情況。（3）負責組織施工過程中設計變更洽商審工作,組織完工圖、完工技術資料審核、移交、上報存檔工作。（4）負責處理設計、施工和驗收交接過程中出現重大技術問題和重大質量事故判定和處理。（5）負責工程設計、施工、監理、材料、設備采購協議中,相關技術部分審核、判定。（6）在降低工程造價、提升工效、縮短工期、保障安全等方面,擔出合理化提議。（7）完成甲方安排相關工程事項。（8）工作時間可依據工程需要靈活安排,但不能影響工程施工過程中重大事項確定。（9）乙方有義務為甲方保守商業和技術秘密,維護甲方（10）如乙方建約,甲方有權追究乙方責任。第八條:乙方有義務對甲方企業提出有利于企業發展合理化提議,有權向甲方企業領導匯報工作,有權在其職責范圍內處分所領導職員違紀違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方實施工作。第七條、勞動協議解除和終止1、乙方盡職盡責做好本職員作,如完不成甲方企業整體目標60%情況下,甲方有權解聘乙方。2、甲方工資遲遲不能發放,乙方主動辭職,需在一個月前向甲方提出書面申請,在甲方確定適宜人選接替后,新、老人員要交接清楚,方能辭職,甲方不得以多種借口而不予辦理,未按要求提前申請,即辭即走,企業將扣除乙方一月工資做為違約金;如自動離職,對未結工資不予發放;甲方有權解除協議。3、協議期滿,甲方需繼續聘用乙方,經雙方協商同意可續簽協議;協商不一致,勞動關系隨即解除。4、乙方有下列情形之一,甲方能夠解聘乙方并解除本協議:（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度;（2）嚴重瀆職、營私舞閉弊,對甲方利益造成重大損害;被依法追究開事責任;（3）因為乙方工作失誤或職責不到位,造成甲方經濟損失,甲方有權解除本協議,造成甲方經濟損失嚴重,甲方解除本協議同時,乙方應負擔對應法律責任。（4）乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后,不能從事原工作。第八條、本協議一式兩份,甲方持一份,