酒店營銷經理合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方經營酒店業務，需要專業的營銷經理負責酒店的市場營銷工作，乙方具備相關的專業知識和經驗，愿意為甲方提供服務。甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方擔任甲方酒店營銷經理事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容與職責1.市場調研與分析乙方應定期收集、整理和分析酒店市場信息，包括競爭對手動態、行業趨勢、客戶需求等，為甲方制定營銷策略提供數據支持和決策依據。每月提交一份市場調研報告，詳細闡述市場現狀、潛在機會和威脅，并提出針對性的營銷建議。2.營銷策劃與執行根據酒店的經營目標和市場情況，制定年度、季度和月度營銷計劃，包括但不限于廣告宣傳、促銷活動、公關活動等，并確保計劃的有效實施。負責與各類媒體、廣告公司、公關機構等合作，策劃并執行酒店的品牌推廣活動，提升酒店的知名度和美譽度。組織實施酒店的促銷活動，如打折優惠、套餐推廣、會員制度等，吸引客戶預訂和入住酒店。3.客戶關系管理建立和維護客戶數據庫，記錄客戶信息、預訂歷史、消費偏好等，為客戶提供個性化的服務和營銷。定期回訪客戶，收集客戶反饋意見，及時處理客戶投訴和問題，提高客戶滿意度和忠誠度。拓展新客戶，與旅行社、企業客戶、會議組織者等建立合作關系，爭取更多的客源。4.銷售渠道管理負責酒店在各大在線旅游平臺（OTA）的運營和管理，包括酒店信息更新、價格調整、訂單處理等，確保酒店在各平臺上的排名和曝光率。與線下旅行社、旅游代理商等合作，拓展銷售渠道，增加酒店的銷售機會。分析各銷售渠道的銷售數據，評估渠道效果，優化銷售渠道組合，提高酒店的銷售收入。5.團隊協作與溝通與酒店內部各部門密切協作，如客房部、餐飲部、財務部等，共同推進酒店的營銷工作，確保各部門之間信息暢通、配合默契。定期組織營銷團隊會議，分享市場信息和營銷經驗，制定工作計劃和目標，激勵團隊成員共同完成營銷任務。三、工作地點乙方的工作地點為甲方酒店所在地：____________________四、工作時間與休息休假1.乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據甲方的業務需要靈活安排，但應保證完成工作任務。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間按照周、月、季、年綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.甲方應按照國家和地方有關規定，保障乙方的休息休假權利。乙方依法享受法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假。五、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬甲方每月支付乙方工資人民幣______元，其中試用期工資為______元。甲方根據乙方的工作業績和表現，發放績效獎金?？冃И劷鸬木唧w金額根據酒店的經營業績和乙方的績效考核結果確定。工資支付方式：甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定福利待遇。甲方為乙方提供工作餐、住宿等福利，具體標準按照甲方的相關規定執行。六、甲方權利與義務1.權利根據酒店經營需要和乙方的工作表現，對乙方進行管理和監督，提出工作要求和建議。按照本合同約定，對乙方的勞動報酬、福利待遇等進行調整和發放。在乙方違反本合同約定或甲方規章制度時，有權采取相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作環境，確保乙方能夠順利開展工作。按照國家和地方有關規定，保障乙方的合法權益，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。向乙方提供與工作相關的培訓和學習機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。遵守法律法規和本合同約定，不得無故解除勞動合同，如因經營需要解除勞動合同，應提前[X]日書面通知乙方，并按照法律規定支付經濟補償。七、乙方權利與義務1.權利按照本合同約定，獲取勞動報酬和福利待遇。享受甲方提供的工作條件和工作環境，以及與工作相關的培訓和學習機會。對甲方的管理和監督提出異議，如認為甲方的要求不合理或違反法律法規和本合同約定，有權向甲方提出申訴。在勞動合同期滿或解除勞動合同后，按照法律規定享受經濟補償等權益。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的管理和監督，認真履行工作職責。按照本合同約定的工作內容和工作要求，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。積極維護甲方的利益和形象，不得從事任何損害甲方利益的行為。如因乙方自身原因導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。八、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。即使本合同終止或解除，乙方仍應履行保密義務。九、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金。若甲方違反本合同約定解除勞動合同，應按照法律規定支付乙方經濟補償，并按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定履行工作職責或完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。若乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密或客戶信息，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反本合同約定解除勞動合同，應按照法律規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2