甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

上市公司員工股權激勵計劃期權授予合同甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、期權授予描述1.期權類型與條件乙方被授予的期權為______期權，授予條件包括但不限于業績指標、服務期限等。2.期權行權價格乙方行權價格為______元/股。期權行權價格應根據市場情況、公司業績等因素進行調整。二、期權數量與比例1.期權數量乙方被授予的期權數量為______股。期權數量根據乙方在公司中的職位、貢獻等因素確定。2.期權比例乙方所持期權占公司總股本的______比例。期權比例可根據公司發展戰略和股權激勵計劃進行調整。三、行權時間與條件1.行權時間乙方自合同簽訂之日起______年內有權行權。行權時間可根據公司業績、市場情況等因素進行調整。2.行權條件行權條件可根據公司實際情況進行調整。四、股權激勵計劃管理與終止1.管理機構公司設立股權激勵計劃管理委員會，負責股權激勵計劃的實施和管理。2.終止條件終止條件可根據公司實際情況進行調整。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方所獲期權進行監管和評估，確保期權授予符合公司規定和法律法規。有權根據公司發展和業績情況調整期權行權條件。義務：為乙方提供必要的期權行權信息和指導。確保乙方行權時獲得公平合理的待遇。2.乙方權利與義務權利：有權根據期權授予協議的約定行權。如因甲方原因導致期權行權受阻，有權要求甲方承擔相應責任。義務：遵守公司規定和期權授予協議的相關條款。不得利用期權進行任何違法違規行為。六、行權程序1.行權申請乙方行權前需向甲方提交書面行權申請，并說明行權數量。2.行權審批甲方在收到乙方行權申請后，根據相關規定進行審批。3.行權實施經審批通過的行權，乙方應在規定的時間內按照約定完成行權。七、股權激勵計劃變更與終止1.變更條件如公司發生重大變故或股權激勵計劃需調整，經董事會決議，股權激勵計劃可進行變更。2.終止條件如乙方違反公司規定或期權授予協議的相關條款，股權激勵計劃可終止。八、保密與爭議解決1.保密條款雙方對本股權激勵計劃的相關信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.爭議解決雙方在履行股權激勵計劃過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。若協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、股權激勵計劃的變更與解除1.變更本股權激勵計劃的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于期權授予條件、行權價格等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_