




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
專業(yè)家庭保姆技能提升協(xié)議甲方(雇主):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(保姆):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、技能提升內(nèi)容1.技能培訓(xùn)項(xiàng)目乙方應(yīng)參加由甲方指定的專業(yè)培訓(xùn),內(nèi)容包括但不限于家務(wù)管理、育兒知識(shí)、烹飪技巧、家庭安全等方面。2.技能提升要求乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真完成各項(xiàng)培訓(xùn)課程,并在培訓(xùn)結(jié)束后達(dá)到甲方設(shè)定的技能水平。乙方保證在正常工作條件下,自協(xié)議簽訂之日起______年內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))不因技能不足導(dǎo)致工作失誤或事故發(fā)生。二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的______個(gè)月內(nèi)完成所有培訓(xùn)課程。甲方將根據(jù)實(shí)際情況,與乙方協(xié)商確定具體的培訓(xùn)時(shí)間表。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)將在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行,具體地點(diǎn)將在培訓(xùn)開始前通知乙方。三、培訓(xùn)費(fèi)用1.費(fèi)用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)等。2.費(fèi)用結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用將在培訓(xùn)結(jié)束后按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。四、協(xié)議期限與解除1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議;如一方違反本協(xié)議規(guī)定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn),包括技能提升效果和服務(wù)質(zhì)量。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)建議。義務(wù):為乙方提供必要的培訓(xùn)資源和支持,包括時(shí)間、場(chǎng)地和必要的設(shè)備。保障乙方的合法權(quán)益,不得隨意解雇乙方,除非乙方違反協(xié)議規(guī)定。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)獲得甲方提供的技能提升培訓(xùn)。有權(quán)在提升技能后獲得相應(yīng)的工資增長(zhǎng)或職位晉升。義務(wù):認(rèn)真參加甲方組織的所有技能提升培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間,遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。六、技能評(píng)估與反饋1.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行技能評(píng)估,評(píng)估內(nèi)容包括但不限于理論知識(shí)掌握程度、實(shí)際操作能力等。評(píng)估結(jié)果將在每次培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)通知乙方。2.反饋機(jī)制乙方對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議的,可以在收到評(píng)估結(jié)果后的______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出,甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、技能提升獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法將在協(xié)議中明確。2.福利待遇甲方將根據(jù)乙方的服務(wù)年限和工作表現(xiàn),提供相應(yīng)的福利待遇,如帶薪休假、節(jié)日禮品等。八、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后,雙方可以協(xié)商續(xù)簽;任何一方如需終止協(xié)議,應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。2.違約責(zé)任若甲方未按協(xié)議支付乙方報(bào)酬,每逾期一天,應(yīng)向乙方支付______%的違約金。若乙方違反協(xié)議規(guī)定,甲方有權(quán)終止協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、家庭情況以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工作表現(xiàn)、培訓(xùn)計(jì)劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 六一活動(dòng)編花籃活動(dòng)方案
- 六一活動(dòng)跳舞蹈活動(dòng)方案
- 六一演出帶隊(duì)活動(dòng)方案
- 六一童心企劃活動(dòng)方案
- 六一美餐活動(dòng)方案
- 六一節(jié)活動(dòng)簽到活動(dòng)方案
- 六堡鎮(zhèn)植樹活動(dòng)方案
- 六年級(jí)組織植樹活動(dòng)方案
- 醫(yī)護(hù)禮儀考試試題及答案
- 冶金教資考試試題及答案
- 2025-2030中國(guó)醫(yī)療美容行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)格局與投資研究報(bào)告
- 安徽省合肥市蜀山區(qū)2025年數(shù)學(xué)五下期末監(jiān)測(cè)試題含答案
- 《基于CREAM方法對(duì)某核電站調(diào)試階段人因失誤原因分析案例報(bào)告》17000字【論文】
- 2025年宿遷中考試題及答案英語
- 2025年麻精藥品考試試題及答案
- DBJ51T062-2016 四川省旋挖孔灌注樁基技術(shù)規(guī)程
- DB11-T 420-2019 電梯安裝、改造、重大修理和維護(hù)保養(yǎng)自檢規(guī)則
- 湖南省長(zhǎng)沙五中學(xué)2025屆中考生物適應(yīng)性模擬試題含解析
- 《銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)PEST探析和SWOT探析》4000字
- 從細(xì)節(jié)開始為家人制定科學(xué)合理的膳食計(jì)劃
- 醫(yī)院醫(yī)用耗材SPD服務(wù)項(xiàng)目投標(biāo)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論