甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

股東分紅比例調整與權益保障協議甲方（分紅方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（股東方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、分紅比例調整1.分紅比例經雙方協商一致，現對股東分紅比例進行調整如下：乙方分紅比例為______%，甲方分紅比例為______%。調整后的分紅比例自本協議簽訂之日起生效。2.權益保障乙方在調整后的分紅比例下，其股東權益得到充分保障，甲方承諾按照調整后的分紅比例進行分紅。二、權益保障1.權益保障措施甲方承諾，在調整后的分紅比例下，確保乙方股東權益不受侵害，包括但不限于分紅權、知情權、參與公司重大決策權等。2.監督機制雙方建立監督機制，確保分紅比例調整的執行和權益保障的實施。如有違反，任何一方均有權要求對方糾正。三、分紅時間與方式1.分紅時間甲方將在每個會計年度結束后______個月內完成分紅。2.分紅方式分紅將以現金形式支付給乙方，具體支付方式由雙方另行協商確定。四、其他約定1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權根據公司經營狀況和股東貢獻調整分紅比例。有權監督乙方的經營行為，確保其符合公司章程和法律法規。義務：按照調整后的分紅比例支付分紅。對乙方在經營中的合理要求給予支持，保障其合法權益。2.乙方權利與義務權利：有權按照調整后的分紅比例獲得分紅。有權參與公司重大決策，行使股東權利。義務：按照公司章程和法律法規參與公司經營。對公司經營中的合理要求給予支持，維護公司利益。六、分紅比例調整程序1.提出調整任何一方提議調整分紅比例，應提前______個工作日書面通知對方。2.討論與決定雙方應在收到調整提議后的______個工作日內召開股東會，討論并決定分紅比例的調整。3.實施調整股東會通過分紅比例調整后，甲方應立即執行新的分紅比例。七、分紅支付方式與期限1.分紅支付分紅將以現金或銀行轉賬方式支付給乙方。2.分紅期限分紅應在每個會計年度結束后______個月內支付給乙方。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付分紅，每逾期一天，應向乙方支付______%的違約金。如甲方違反公司章程或法律法規，給乙方造成損失的，應承擔相應賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反公司章程或法律法規，給甲方造成損失的，應承擔相應賠償責任。如乙方未按時履行股東義務，影響公司經營的，甲方有權采取措施糾正。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于分紅比例、公司財務數據等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____