管理入股合同協議書范本

管理入股合同協議書甲方（公司）：公司名稱：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（管理人）：姓名：身份證號：地址：聯系電話：鑒于甲方在[行業]從事[業務范圍]，具有良好的發展前景，乙方具備豐富的管理經驗和專業能力，雙方經友好協商，就乙方以管理入股的方式參與甲方公司經營事宜，達成如下協議：一、管理入股定義及股權比例1.乙方以自身管理能力及服務作為出資，參與甲方公司的經營管理，并據此獲得甲方公司[X]%的股權。此股權為虛擬股權，不涉及公司實際注冊資本的變更。虛擬股權享有分紅權，但不具備表決權等其他實體股權權益。2.乙方在獲得虛擬股權期間，需按照本協議約定履行管理職責，以提升公司業績和價值。二、乙方管理職責及工作要求1.乙方擔任甲方公司[具體管理職務]，負責[詳細工作職責]，包括但不限于制定并執行公司的運營策略、團隊管理、市場拓展等工作，確保公司各項業務的順利開展和目標達成。2.乙方應遵守甲方公司的各項規章制度，保守公司商業秘密，維護公司利益和聲譽，全心全意為公司發展努力工作。3.在履行管理職責過程中，乙方應達到以下業績目標：-在[具體時間段1]內，實現公司銷售額達到[X]元；-在[具體時間段2]內，將公司的市場占有率提升至[X]%；-確保公司年度凈利潤率不低于[X]%。三、分紅及支付方式1.甲方公司按照年度核算利潤，在每個會計年度結束后[X]個工作日內，完成財務審計工作，并確定可分配利潤。2.乙方根據其持有的[X]%虛擬股權比例參與公司年度可分配利潤的分紅。計算公式為：乙方年度分紅金額=公司年度可分配利潤×[X]%。3.甲方應在確定乙方分紅金額后的[X]個工作日內，將分紅款項支付至乙方指定的銀行賬戶。四、股權調整及退出機制1.股權調整-若乙方連續[X]年完成或超額完成本協議約定的業績目標，甲方將根據公司發展情況和乙方貢獻，經雙方協商一致后，適當增加乙方的虛擬股權比例，最高不超過[X]%。-若乙方未能完成業績目標，甲方有權視情況降低乙方的虛擬股權比例，具體調整幅度由雙方協商確定。2.退出機制-正常退出：在本協議期滿后，乙方若不再續約，雙方應進行工作交接。乙方在完成交接且無任何違約行為的情況下，可獲得協議終止當年的分紅，其持有的虛擬股權自動失效。-違約退出：若乙方違反本協議約定，包括但不限于未能履行管理職責、泄露公司機密、損害公司利益等，甲方有權立即解除本協議，乙方將喪失當年及以后年度的分紅權，其持有的虛擬股權立即失效，并需按照本協議約定承擔違約責任。-公司重大變故退出：若因不可抗力或公司重大經營困難等原因導致公司無法繼續經營或乙方無法履行管理職責，本協議自動終止，雙方應按照實際經營情況進行清算。五、保密條款1.雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、管理信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付分紅款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已產生的分紅款項及違約金。2.若乙方違反本協議約定的管理職責或保密義務，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、協議變更與解除1.本協議的變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中，若一方出現違反本協議約定的行為，另一方有權提前解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。八、爭議解決如雙方在本協議的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定