聘用退休人員合同協議書

甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘退休人員）：姓名：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯系電話：________________鑒于甲方工作需要，乙方已達到退休年齡且身體健康，具備相應工作能力，雙方經平等協商，就甲方聘用乙方事宜達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容1.甲方聘用乙方在___________崗位工作。2.乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行崗位職責，完成規定的工作任務。具體工作內容為：______________________。二、聘用期限本協議聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。聘用期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續______個月。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方的工作制度執行，一般為每周工作____天，每天工作____小時。如因工作需要安排乙方加班，甲方應按照國家相關規定或雙方約定支付加班費用。2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假等休息休假權利。乙方應提前向甲方申請休假，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.甲方按照乙方的工作崗位和工作績效，向乙方支付勞動報酬。乙方的月勞動報酬為人民幣______元（大寫______元整）。2.甲方每月______日前以貨幣形式將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、福利待遇1.甲方為乙方購買商業保險，用于乙方在受聘期間因工作遭受意外傷害或患職業病的補償。具體保險內容及賠償標準以保險公司的相關規定為準。2.乙方享受與甲方在職員工同等的辦公條件及其他福利待遇（如有）。六、勞動保護和勞動條件1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照相關操作規程和安全制度對乙方進行安全生產教育和培訓，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程和各項規章制度，如因乙方自身原因導致的安全事故，責任由乙方自行承擔。七、保密及競業限制1.乙方在受聘期間，對知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述保密信息。2.乙方在受聘期間及協議終止后______年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業務有競爭關系的活動。八、協議的解除、終止1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方出現下列情形之一，甲方有權隨時解除本協議，且不承擔任何經濟補償責任：-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-因健康原因無法勝任工作的。3.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。九、違約責任1.若一方違反本協議約定，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔賠償責任。2.乙方違反保密或競業限制條款的約定，應按照甲方實際損失向甲方支付違約金。如乙方違約行為給甲方造成的損失難以計算的，違約金數額為乙方在甲方工作期間獲得的全部勞動報酬的______倍。十、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（