沒簽解除勞動合同協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方此前存在勞動合同關系，但至今尚未簽署解除勞動合同協議書，為妥善處理雙方勞動關系相關事宜，經雙方友好協商，達成如下共識：一、雙方確認自____年__月__日起，雙方的勞動合同關系實際已經解除。自該日起，乙方不再為甲方提供勞動服務，甲方不再承擔基于勞動合同關系而產生的對乙方的各項義務（法律法規另有規定的除外）。二、工資及經濟補償1.甲方應按照法律法規及雙方原勞動合同的約定，在____年__月__日前向乙方支付乙方在職期間的所有工資，共計人民幣______元（大寫：____________________）。2.經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償人民幣______元（大寫：____________________）。該經濟補償包含但不限于根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定甲方應向乙方支付的各項補償款項。甲方應在____年__月__日前將該經濟補償支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________三、社會保險及住房公積金1.甲方應按照法律法規的規定，辦理乙方社會保險及住房公積金減員手續，減員截止日期為____年__月__日。自該日起，甲方不再承擔為乙方繳納社會保險及住房公積金的義務。2.乙方確認知曉并同意甲方關于社會保險及住房公積金的上述處理方式，且不得就社會保險及住房公積金事宜向甲方主張任何權利（法律法規另有規定的除外）。四、工作交接1.乙方應在本協議簽訂后的____個工作日內，按照甲方要求完成工作交接手續。工作交接內容包括但不限于各類文件資料、工作賬號、辦公設備、未完成的工作任務等。2.乙方保證向甲方交接的所有工作內容真實、完整，不存在任何隱瞞或遺漏。如因乙方工作交接不完整給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、保密及競業限制1.乙方承諾對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息（以下統稱“保密信息”）予以保密。未經甲方書面同意，乙方在離職后____年內不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該保密信息。2.乙方同意在離職后____年內，不與甲方及其關聯公司進行同業競爭，即不自行開業生產或經營與甲方及其關聯公司有競爭關系的同類產品或業務，也不直接或間接為與甲方及其關聯公司有競爭關系的單位或個人提供服務。六、雙方聲明與保證1.甲乙雙方均聲明具有簽署本協議的完全民事行為能力，本協議是雙方真實意思的表示，不存在任何欺詐、脅迫、重大誤解等情形。2.雙方保證本協議的簽署和履行不會違反任何法律法規的強制性規定，也不會侵犯任何第三方的合法權益。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方工資、經濟補償等款項，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。如逾期超過____日，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部款項及相應違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作交接、保密、競業限制等義務，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：____________________）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應另行承擔賠償責任。八、爭議解決如雙方在本協議的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構或人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議存在沖突，以補充協議為準。甲方（蓋章）：_____________