install發廊員工合同協議書

甲方（發廊）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方從事發廊經營業務，乙方具備相應美發技能并愿意受雇于甲方，雙方經平等自愿、協商一致，就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協議：一、工作內容1.乙方在甲方發廊擔任美發師/美發助理（根據實際崗位填寫）工作，負責為顧客提供頭發護理、發型設計、剪發、染發、燙發等相關美發服務，以及協助店內其他相關工作，包括但不限于整理工具、清潔工作區域等。2.乙方應按照甲方制定的服務標準和流程，為顧客提供優質、高效的服務，確保顧客滿意度。二、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的正常工作時間為[具體工作時間段，例如每天上午9點至晚上9點]，每周工作[X]天。但根據發廊經營需要，甲方可合理安排乙方加班，乙方應予以配合。加班時間按照國家相關規定支付加班費用。2.休息休假：乙方享有每周[X]天的休息時間，具體休息日期由甲方根據發廊工作安排統一確定。乙方享有國家法定節假日休息權利，若因工作需要在法定節假日加班，甲方應按照法律規定支付三倍工資。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效獎金組成。-基本工資：每月[X]元，甲方應在每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。-績效獎金：根據乙方的工作業績、顧客滿意度、服務項目完成數量等指標進行考核發放，具體金額按照甲方制定的績效獎金制度執行。2.甲方為乙方提供工作餐補貼每月[X]元，交通補貼每月[X]元（如有）。四、福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），乙方應配合甲方辦理相關手續，個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方在甲方工作滿[X]年，每年可享受[X]天帶薪年假；工作滿[X]年以上的，按照國家規定增加帶薪年假天數。3.甲方為乙方提供免費的美發技能培訓和提升機會，以提高乙方的專業水平和服務能力。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應積極參加培訓，提高自身素質。六、保密與競業限制1.保密：乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、顧客信息等屬于保密內容，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方泄露。未經甲方書面同意，乙方在離職后[X]年內仍負有保密義務。如乙方違反保密約定，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業限制：乙方在離職后[X]年內不得在與甲方發廊經營范圍相同或類似的單位工作，也不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類業務。如乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金[X]元，并繼續履行競業限制義務。七、合同的解除與終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律、行政法規規定的其他情形。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反合同約定，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方擅自離職的，甲方有權扣發乙方未發放的工資和獎金，并要求乙方賠償因擅自離職給甲方造成的經濟損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______