2025年非營利組織管理專業(yè)職業(yè)資格考試試卷及答案一、選擇題（每題2分，共12分）

1.非營利組織的特征不包括以下哪項？

A.以社會公益為目的

B.不以營利為目的

C.擁有獨立法人資格

D.以個人利益為目的

答案：D

2.以下哪項不屬于非營利組織的類型？

A.社會團體

B.民辦非企業(yè)單位

C.基金會

D.企業(yè)

答案：D

3.非營利組織的管理原則不包括以下哪項？

A.公益性原則

B.自律性原則

C.民主性原則

D.盈利性原則

答案：D

4.非營利組織的人力資源管理不包括以下哪項？

A.招聘與配置

B.培訓(xùn)與發(fā)展

C.薪酬與福利

D.財務(wù)管理

答案：D

5.非營利組織的財務(wù)管理不包括以下哪項？

A.預(yù)算管理

B.資金管理

C.財務(wù)報告

D.項目管理

答案：D

6.非營利組織的項目策劃不包括以下哪項？

A.項目目標設(shè)定

B.項目可行性分析

C.項目實施計劃

D.項目評估與總結(jié)

答案：D

二、簡答題（每題4分，共16分）

1.簡述非營利組織的特點。

答案：非營利組織具有以下特點：

（1）以社會公益為目的；

（2）不以營利為目的；

（3）擁有獨立法人資格；

（4）具有社會影響力；

（5）組織結(jié)構(gòu)相對簡單；

（6）管理方式靈活。

2.簡述非營利組織的人力資源管理的主要內(nèi)容。

答案：非營利組織的人力資源管理主要包括以下內(nèi)容：

（1）招聘與配置；

（2）培訓(xùn)與發(fā)展；

（3）薪酬與福利；

（4）績效管理；

（5）員工關(guān)系管理。

3.簡述非營利組織的財務(wù)管理的主要內(nèi)容。

答案：非營利組織的財務(wù)管理主要包括以下內(nèi)容：

（1）預(yù)算管理；

（2）資金管理；

（3）財務(wù)報告；

（4）內(nèi)部控制；

（5）風(fēng)險管理。

4.簡述非營利組織的項目策劃的主要內(nèi)容。

答案：非營利組織的項目策劃主要包括以下內(nèi)容：

（1）項目目標設(shè)定；

（2）項目可行性分析；

（3）項目實施計劃；

（4）項目監(jiān)控與評估；

（5）項目總結(jié)與改進。

5.簡述非營利組織的社會責(zé)任。

答案：非營利組織的社會責(zé)任主要包括以下內(nèi)容：

（1）關(guān)注社會公益；

（2）促進社會和諧；

（3）推動社會進步；

（4）保護環(huán)境；

（5）維護社會公正。

6.簡述非營利組織的可持續(xù)發(fā)展。

答案：非營利組織的可持續(xù)發(fā)展主要包括以下內(nèi)容：

（1）組織內(nèi)部可持續(xù)發(fā)展；

（2）項目可持續(xù)發(fā)展；

（3）社會可持續(xù)發(fā)展；

（4）經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展；

（5）環(huán)境可持續(xù)發(fā)展。

三、論述題（每題8分，共16分）

1.論述非營利組織在推動社會進步中的作用。

答案：非營利組織在推動社會進步中具有重要作用，主要體現(xiàn)在以下方面：

（1）關(guān)注社會弱勢群體，提供幫助；

（2）推動社會公益事業(yè)的發(fā)展；

（3）促進社會公平正義；

（4）推動社會創(chuàng)新；

（5）提升社會文明程度。

2.論述非營利組織在人力資源管理中的特點。

答案：非營利組織在人力資源管理中具有以下特點：

（1）強調(diào)社會責(zé)任；

（2）注重員工培訓(xùn)與發(fā)展；

（3）薪酬福利相對較低；

（4）員工忠誠度高；

（5）團隊協(xié)作精神強。

四、案例分析題（每題10分，共10分）

1.案例背景：某非營利組織致力于改善貧困地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施，包括修建道路、橋梁、學(xué)校等。在項目實施過程中，組織面臨以下問題：

（1）資金短缺；

（2）施工進度緩慢；

（3）當(dāng)?shù)鼐用駥椖坎焕斫猓?/p>

（4）項目管理人員缺乏經(jīng)驗。

請針對以上問題，提出相應(yīng)的解決方案。

答案：

（1）積極尋求政府、企業(yè)等社會力量的支持，爭取資金；

（2）優(yōu)化施工計劃，加強項目管理，確保施工進度；

（3）加強與當(dāng)?shù)鼐用駵贤?，提高項目透明度，爭取居民支持?/p>

（4）加強項目管理人員培訓(xùn)，提高管理能力。

五、綜合應(yīng)用題（每題10分，共10分）

1.某非營利組織計劃開展一項扶貧項目，旨在幫助貧困地區(qū)的農(nóng)民提高收入。請根據(jù)以下要求，設(shè)計該項目的實施方案。

要求：

（1）項目目標；

（2）項目內(nèi)容；

（3）項目實施步驟；

（4）項目評估指標。

答案：

（1）項目目標：提高貧困地區(qū)農(nóng)民的收入水平，改善生活條件。

（2）項目內(nèi)容：開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品加工與銷售、農(nóng)村金融服務(wù)等。

（3）項目實施步驟：

①開展需求調(diào)研，了解農(nóng)民需求；

②制定項目計劃，明確項目目標、內(nèi)容、步驟等；

③組織培訓(xùn)，提高農(nóng)民技能；

④推廣農(nóng)產(chǎn)品加工與銷售，拓寬農(nóng)民收入渠道；

⑤提供農(nóng)村金融服務(wù)，支持農(nóng)民發(fā)展。

（4）項目評估指標：

①農(nóng)民收入增長率；

②農(nóng)民生活水平改善程度；

③項目覆蓋范圍；

④項目實施效果滿意度。

六、論文寫作題（每題10分，共10分）

1.論文題目：非營利組織在鄉(xiāng)村振興中的作用及挑戰(zhàn)

論文要求：

（1）論述非營利組織在鄉(xiāng)村振興中的作用；

（2）分析非營利組織在鄉(xiāng)村振興中面臨的挑戰(zhàn)；

（3）提出促進非營利組織在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮更大作用的建議。

答案：

（1）非營利組織在鄉(xiāng)村振興中的作用：

①推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展；

②改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施；

③提高農(nóng)民生活質(zhì)量；

④傳承農(nóng)村文化；

⑤促進農(nóng)村社會和諧。

（2）非營利組織在鄉(xiāng)村振興中面臨的挑戰(zhàn)：

①資金短缺；

②人才匱乏；

③政策支持不足；

④項目實施難度大；

⑤社會認知度低。

（3）促進非營利組織在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮更大作用的建議：

①加大政策支持力度，鼓勵社會力量參與；

②加強人才培養(yǎng)，提高非營利組織管理水平；

③創(chuàng)新項目模式，提高項目實施效果；

④加強宣傳推廣，提高社會認知度；

⑤加強非營利組織之間的合作與交流。

本次試卷答案如下：

一、選擇題（每題2分，共12分）

1.答案：D

解析思路：非營利組織的主要特征是以社會公益為目的，不以營利為目的，擁有獨立法人資格，因此選項D不符合非營利組織的特征。

2.答案：D

解析思路：非營利組織類型包括社會團體、民辦非企業(yè)單位和基金會，而企業(yè)是以營利為目的的組織，不屬于非營利組織。

3.答案：D

解析思路：非營利組織的管理原則包括公益性、自律性和民主性，盈利性原則與非營利組織的本質(zhì)相悖。

4.答案：D

解析思路：非營利組織的人力資源管理涉及招聘、培訓(xùn)、薪酬和績效管理等方面，財務(wù)管理屬于財務(wù)管理的范疇。

5.答案：D

解析思路：非營利組織的財務(wù)管理包括預(yù)算管理、資金管理、財務(wù)報告和內(nèi)部控制，項目管理屬于項目管理的范疇。

6.答案：D

解析思路：非營利組織的項目策劃包括項目目標設(shè)定、可行性分析、實施計劃和評估總結(jié)，項目評估與總結(jié)屬于項目策劃的一部分。

二、簡答題（每題4分，共16分）

1.答案：非營利組織具有以下特點：

（1）以社會公益為目的；

（2）不以營利為目的；

（3）擁有獨立法人資格；

（4）具有社會影響力；

（5）組織結(jié)構(gòu)相對簡單；

（6）管理方式靈活。

解析思路：根據(jù)非營利組織的定義和特征，概括其特點。

2.答案：非營利組織的人力資源管理主要包括以下內(nèi)容：

（1）招聘與配置；

（2）培訓(xùn)與發(fā)展；

（3）薪酬與福利；

（4）績效管理；

（5）員工關(guān)系管理。

解析思路：列舉非營利組織人力資源管理的核心內(nèi)容。

3.答案：非營利組織的財務(wù)管理主要包括以下內(nèi)容：

（1）預(yù)算管理；

（2）資金管理；

（3）財務(wù)報告；

（4）內(nèi)部控制；

（5）風(fēng)險管理。

解析思路：根據(jù)非營利組織的財務(wù)管理需求，概括其核心內(nèi)容。

4.答案：非營利組織的項目策劃主要包括以下內(nèi)容：

（1）項目目標設(shè)定；

（2）項目可行性分析；

（3）項目實施計劃；

（4）項目監(jiān)控與評估；

（5）項目總結(jié)與改進。

解析思路：列舉非營利組織項目策劃的關(guān)鍵步驟。

5.答案：非營利組織的社會責(zé)任主要包括以下內(nèi)容：

（1）關(guān)注社會弱勢群體，提供幫助；

（2）推動社會公益事業(yè)的發(fā)展；

（3）促進社會公平正義；

（4）推動社會創(chuàng)新；

（5）提升社會文明程度。

解析思路：根據(jù)非營利組織的社會角色和目標，概括其社會責(zé)任。

6.答案：非營利組織的可持續(xù)發(fā)展主要包括以下內(nèi)容：

（1）組織內(nèi)部可持續(xù)發(fā)展；

（2）項目可持續(xù)發(fā)展；

（3）社會可持續(xù)發(fā)展；

（4）經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展；

（5）環(huán)境可持續(xù)發(fā)展。

解析思路：從組織、項目、社會、經(jīng)濟和環(huán)境等多個維度，闡述非營利組織的可持續(xù)發(fā)展目標。

三、論述題（每題8分，共16分）

1.答案：非營利組織在推動社會進步中的作用主要體現(xiàn)在以下方面：

（1）關(guān)注社會弱勢群體，提供幫助；

（2）推動社會公益事業(yè)的發(fā)展；

（3）促進社會公平正義；

（4）推動社會創(chuàng)新；