行政理論核心練習題與解答姓名：____________________

一、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政組織的核心是：

A.行政權力

B.行政職能

C.行政領導

D.行政法規

2.行政組織理論的主要研究對象是：

A.行政法規

B.行政權力

C.行政領導

D.行政職能

3.行政組織理論中的“三權分立”指的是：

A.行政權、立法權、司法權

B.行政權、財政權、人事權

C.行政權、立法權、財政權

D.行政權、司法權、人事權

4.行政組織理論中的“行政生態”是指：

A.行政組織與外部環境的關系

B.行政組織內部的組織結構

C.行政組織的職能

D.行政組織的人員構成

5.行政組織理論中的“行政效率”是指：

A.行政組織在完成任務時所耗費的時間

B.行政組織在完成任務時所耗費的人力、物力

C.行政組織在完成任務時所取得的成果

D.以上都是

6.行政組織理論中的“行政倫理”是指：

A.行政組織成員在行使行政權力時所遵循的道德規范

B.行政組織在制定和執行政策時所遵循的道德原則

C.行政組織與外部環境的關系

D.行政組織的人員構成

7.行政組織理論中的“行政責任”是指：

A.行政組織成員在行使行政權力時所承擔的義務

B.行政組織在制定和執行政策時所承擔的義務

C.行政組織與外部環境的關系

D.行政組織的人員構成

8.行政組織理論中的“行政改革”是指：

A.行政組織結構的調整

B.行政組織職能的優化

C.行政組織文化的重塑

D.以上都是

9.行政組織理論中的“行政監督”是指：

A.對行政組織及其成員的行為進行監督

B.對行政組織的決策過程進行監督

C.對行政組織的管理過程進行監督

D.以上都是

10.行政組織理論中的“行政績效”是指：

A.行政組織在完成任務時所取得的成果

B.行政組織在完成任務時所耗費的時間

C.行政組織在完成任務時所耗費的人力、物力

D.以上都是

二、多項選擇題（每題3分，共10題）

1.行政組織理論的主要內容包括：

A.行政組織的概念與分類

B.行政組織的目標與職能

C.行政組織結構與體制

D.行政組織的權力與責任

E.行政組織的領導與決策

2.影響行政組織結構的主要因素有：

A.行政職能

B.行政權力

C.行政環境

D.行政技術

E.行政文化

3.行政組織體制的基本類型有：

A.分權體制

B.集權體制

C.混合體制

D.預算體制

E.激勵體制

4.行政組織中的非正式組織包括：

A.職務組織

B.小團體

C.社交圈子

D.利益集團

E.政黨派系

5.行政組織中的正式組織特點有：

A.有明確的組織目標

B.有固定的組織結構

C.有規范的組織行為

D.有明確的組織領導

E.有固定的組織資源

6.行政組織的職能包括：

A.計劃職能

B.組織職能

C.領導職能

D.控制職能

E.服務職能

7.行政組織領導的主要類型有：

A.權力領導

B.影響力領導

C.情感領導

D.智力領導

E.道德領導

8.行政組織決策的程序包括：

A.問題識別

B.方案制定

C.方案評估

D.決策實施

E.決策反饋

9.行政組織中的權力關系包括：

A.行政權力

B.情報權力

C.資源權力

D.制度權力

E.領導權力

10.行政組織文化的主要內容有：

A.組織價值觀

B.組織精神

C.組織行為規范

D.組織溝通方式

E.組織歷史傳統

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政組織理論只關注行政組織的內部結構，而忽視外部環境的影響。（×）

2.行政組織的目標應該是一致的，不應該存在沖突。（×）

3.行政組織的權力是絕對的，不受任何限制。（×）

4.行政組織中的非正式組織對正式組織的影響總是負面的。（×）

5.行政組織的領導只需要具備技術能力和專業知識即可。（×）

6.行政組織決策過程中，集體決策比個人決策更可靠。（√）

7.行政組織的績效評估只關注結果，不考慮過程。（×）

8.行政組織改革的主要目的是為了提高行政效率。（√）

9.行政組織中的權力關系是靜態的，不會隨時間變化。（×）

10.行政組織文化是行政組織內部形成的共同價值觀和行為規范。（√）

四、簡答題（每題5分，共6題）

1.簡述行政組織結構的基本原則。

2.解釋行政組織中的“行政生態”概念，并說明其對行政組織的影響。

3.簡要分析行政組織領導與行政組織管理之間的關系。

4.闡述行政組織決策的步驟及其重要性。

5.比較行政組織中的正式組織與非正式組織的異同。

6.說明行政組織文化在組織發展中的作用。

試卷答案如下

一、單項選擇題

1.A.行政權力

解析思路：行政組織的核心在于其行使的權力，行政權力是行政組織實現其職能的基礎。

2.B.行政權力

解析思路：行政組織理論主要研究行政權力的分配、運用和制衡。

3.A.行政權、立法權、司法權

解析思路：三權分立是指行政、立法、司法三權相互獨立，相互制衡。

4.A.行政組織與外部環境的關系

解析思路：行政生態是指行政組織與其外部環境之間的相互關系和相互作用。

5.D.以上都是

解析思路：行政效率可以從時間、人力、物力、成果等多個角度來衡量。

6.A.行政組織成員在行使行政權力時所遵循的道德規范

解析思路：行政倫理關注的是行政組織成員在行使權力時的道德行為。

7.A.行政組織成員在行使行政權力時所承擔的義務

解析思路：行政責任是指行政組織成員在行使權力時應當承擔的責任和義務。

8.D.以上都是

解析思路：行政改革可以涉及組織結構、職能、文化等多個方面。

9.D.以上都是

解析思路：行政監督可以針對行政組織的各個層面，包括行為、決策、管理等。

10.D.以上都是

解析思路：行政績效可以從多個維度來評價，包括成果、時間、資源等。

二、多項選擇題

1.A.行政組織的概念與分類

B.行政組織的目標與職能

C.行政組織結構與體制

D.行政組織的權力與責任

E.行政組織的領導與決策

解析思路：行政組織理論的基本內容包括對組織概念、目標、結構、權力、責任和領導的研究。

2.A.行政職能

B.行政權力

C.行政環境

D.行政技術

E.行政文化

解析思路：影響行政組織結構的因素包括職能、權力、環境、技術和文化等。

3.A.分權體制

B.集權體制

C.混合體制

D.預算體制

E.激勵體制

解析思路：行政組織體制分為分權、集權和混合等類型，預算和激勵是行政管理的手段。

4.B.小團體

C.社交圈子

D.利益集團

E.政黨派系

解析思路：非正式組織是基于個人關系和興趣形成的，小團體、社交圈子等屬于此類。

5.A.有明確的組織目標

B.有固定的組織結構

C.有規范的組織行為

D.有明確的組織領導

E.有固定的組織資源

解析思路：正式組織具有明確的目標、結構、行為規范、領導和資源。

6.A.計劃職能

B.組織職能

C.領導職能

D.控制職能

E.服務職能

解析思路：行政組織的職能包括計劃、組織、領導、控制和為公眾提供服務。

7.A.權力領導

B.影響力領導

C.情感領導

D.智力領導

E.道德領導

解析思路：行政組織領導類型包括基于權力、影響力、情感、智力和道德的領導。

8.A.問題識別

B.方案制定

C.方案評估

D.決策實施

E.決策反饋

解析思路：行政組織決策的步驟包括識別問題、制定方案、評估方案、實施決策和反饋