學校馬路執(zhí)勤管理制度一、總則（一）目的為加強學校馬路執(zhí)勤管理，維護學校周邊交通秩序，保障師生出行安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于參與學校馬路執(zhí)勤的全體人員，包括學校教職工、安保人員以及志愿者等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障師生及過往行人的交通安全放在首位。2.規(guī)范有序原則：執(zhí)勤人員嚴格按照規(guī)定的職責、流程和標準開展工作，確保執(zhí)勤工作規(guī)范、有序。3.協(xié)同配合原則：各執(zhí)勤人員之間、執(zhí)勤人員與學校各部門、與交警等相關部門之間密切配合，形成工作合力。二、執(zhí)勤人員職責（一）教職工職責1.根據(jù)學校安排，按時到指定路口開展執(zhí)勤工作，不得遲到、早退或無故缺席。2.引導學生安全過馬路，提醒學生遵守交通規(guī)則，如走人行橫道、不闖紅燈等。3.關注周邊交通狀況，及時發(fā)現(xiàn)并制止各類危險行為，如車輛違規(guī)停放堵塞交通、行人不走人行橫道等。4.對學生進行交通安全宣傳教育，增強學生的交通安全意識。5.在執(zhí)勤過程中保持良好的形象和態(tài)度，文明執(zhí)勤，耐心解答師生及家長的疑問。（二）安保人員職責1.提前到達執(zhí)勤崗位，做好執(zhí)勤準備工作，如檢查執(zhí)勤裝備是否齊全、完好。2.協(xié)助教職工維護交通秩序，重點關注車輛行駛情況，確保車輛安全通過學校周邊路段。3.對不聽從指揮、違反交通規(guī)則的人員進行勸阻和制止，必要時可聯(lián)系交警部門協(xié)助處理。4.負責學校周邊道路的巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并報告各類安全隱患，如道路損壞、交通設施故障等。5.在上下學高峰時段，加強對學校門口及周邊區(qū)域的管控，防止出現(xiàn)擁堵和混亂。（三）志愿者職責1.按照學校的統(tǒng)一部署，積極參與馬路執(zhí)勤志愿服務活動。2.配合教職工和安保人員開展工作，協(xié)助引導學生過馬路，維護交通秩序。3.向過往行人宣傳交通安全知識，倡導文明出行。4.及時反饋執(zhí)勤過程中發(fā)現(xiàn)的問題和建議，為優(yōu)化學校周邊交通環(huán)境貢獻力量。三、執(zhí)勤安排（一）執(zhí)勤時間根據(jù)學校作息時間和周邊交通流量情況，確定具體的執(zhí)勤時間。一般為上學和放學時段，上學時段提前[X]分鐘開始執(zhí)勤，放學時段延長至學生全部疏散完畢。具體執(zhí)勤時間段如下：1.上午：[具體開始時間][具體結束時間]2.下午：[具體開始時間][具體結束時間]（二）執(zhí)勤地點在學校周邊交通流量較大、學生過馬路需求較為集中的路口設置執(zhí)勤點，具體地點包括：1.[路口名稱1]2.[路口名稱2]3.……（三）人員分配1.根據(jù)各路口的交通狀況和學生流量，合理分配教職工、安保人員和志愿者的執(zhí)勤人數(shù)。2.每個執(zhí)勤點安排[X]名教職工、[X]名安保人員和[X]名志愿者，確保執(zhí)勤工作的有效開展。3.執(zhí)勤人員名單提前公布，并根據(jù)實際情況進行動態(tài)調整。（四）排班制度1.制定詳細的執(zhí)勤排班表，明確每位執(zhí)勤人員的執(zhí)勤時間和地點。2.排班表提前一周公布，以便執(zhí)勤人員提前做好準備。3.因特殊情況需要調整執(zhí)勤安排的，需提前[X]天向學校相關部門提出申請，經(jīng)批準后進行調整。四、執(zhí)勤流程（一）上崗準備1.執(zhí)勤人員提前[X]分鐘到達指定執(zhí)勤點，整理著裝，佩戴好執(zhí)勤標識。2.檢查執(zhí)勤裝備，如口哨、指揮棒等是否齊全、完好，確保能夠正常使用。3.與上一班執(zhí)勤人員進行交接，了解上一班執(zhí)勤期間的交通狀況和存在的問題。（二）執(zhí)勤工作1.學生上學時段：提前到達崗位，密切關注周邊交通情況。當學生陸續(xù)到達時，引導學生在路邊有序排隊等候過馬路。待綠燈亮起時，組織學生按照人行橫道指示，安全、快速地通過馬路。提醒學生注意觀察車輛，不要在馬路上追逐打鬧。2.學生放學時段：提前到達崗位，做好交通疏導準備。學生放學時，引導學生從學校有序疏散至馬路邊。根據(jù)交通信號燈情況，分批組織學生過馬路，確保學生安全。關注周邊車輛動態(tài)，防止車輛突然啟動或轉彎對學生造成危險。對過馬路有困難的學生，如低年級學生、殘疾學生等，給予必要的幫助。（三）下崗交接1.執(zhí)勤結束后，清理執(zhí)勤區(qū)域，將執(zhí)勤裝備整理歸位。2.與下一班執(zhí)勤人員進行交接，詳細說明本班執(zhí)勤期間的交通狀況、學生情況以及發(fā)現(xiàn)的問題等。3.填寫執(zhí)勤記錄，記錄當天的執(zhí)勤時間、地點、交通狀況、學生人數(shù)等信息。五、執(zhí)勤紀律（一）考勤紀律1.執(zhí)勤人員必須嚴格遵守執(zhí)勤時間，不得遲到、早退。如有特殊情況需要請假，需提前向學校相關部門提交請假申請，經(jīng)批準后方可請假。2.遲到或早退[X]分鐘以內的，每次扣發(fā)績效分[X]分；遲到或早退超過[X]分鐘的，按曠工半天處理，扣發(fā)當天執(zhí)勤補貼，并進行全校通報批評。3.無故曠工的，扣除當天執(zhí)勤補貼的[X]倍，并給予相應的紀律處分。（二）工作紀律1.執(zhí)勤人員要嚴格履行職責，不得擅自離崗、脫崗。如有特殊情況需要暫時離開崗位，必須向同組執(zhí)勤人員說明情況，并安排好頂崗人員。2.執(zhí)勤期間要保持高度警惕，認真觀察交通狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患。不得在執(zhí)勤時玩手機、聊天、做與執(zhí)勤無關的事情。3.文明執(zhí)勤，使用文明用語，不得與師生、家長及過往行人發(fā)生爭吵或沖突。對待違反交通規(guī)則的人員要耐心勸阻，不得采取粗暴行為。4.嚴格遵守交通法規(guī)，不得違反交通規(guī)則進行指揮或引導。（三）廉潔紀律1.執(zhí)勤人員不得接受任何形式的賄賂或禮品，不得利用執(zhí)勤之便謀取私利。2.如有發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤人員存在廉潔問題，將嚴肅查處，并給予相應的黨紀政紀處分。六、培訓與考核（一）培訓1.定期組織執(zhí)勤人員進行交通安全知識和執(zhí)勤技能培訓，提高執(zhí)勤人員的業(yè)務水平和綜合素質。2.培訓內容包括交通法規(guī)、執(zhí)勤規(guī)范、應急處置等方面的知識和技能。3.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、模擬演練等多種形式。4.新上崗的執(zhí)勤人員必須參加崗前培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗執(zhí)勤。（二）考核1.建立執(zhí)勤人員考核制度，對執(zhí)勤人員的工作表現(xiàn)進行定期考核。2.考核內容包括出勤情況、工作態(tài)度、履行職責情況、工作效果等方面。3.考核方式采用自評、互評和學校考核相結合的方式。4.考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。對考核優(yōu)秀的執(zhí)勤人員給予表彰和獎勵；對考核不合格的執(zhí)勤人員進行批評教育，并責令其限期整改；連續(xù)兩次考核不合格的，取消其執(zhí)勤資格。七、保障與支持（一）裝備保障1.學校為執(zhí)勤人員配備必要的執(zhí)勤裝備，如口哨、指揮棒、反光背心等，確保執(zhí)勤工作的順利開展。2.定期對執(zhí)勤裝備進行檢查和維護，及時更換損壞或過期的裝備，保證裝備的正常使用。（二）安全保障1.加強對執(zhí)勤人員的安全教育，提高執(zhí)勤人員的安全意識和自我保護能力。2.在執(zhí)勤點設置明顯的安全警示標識，提醒執(zhí)勤人員注意自身安全。3.如遇惡劣天氣或其他特殊情況，學校應及時調整執(zhí)勤安排，并采取相應的安全保障措施，確保執(zhí)勤人員和師生的安全。（三）溝通協(xié)調1.建立與交警部門的溝通協(xié)調機制，定期召開聯(lián)席會議，及時匯報學校周邊交通狀況，共同研究解決交通擁堵等問題。2.加強與學校各部門之間的溝通協(xié)調，形成工作合力，共同做好學校馬路執(zhí)勤管理工作。3.積極聽取師生、家長及社會各界的意見和建議，不斷改進學校馬路執(zhí)勤管理工作。八、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在馬路執(zhí)勤工作中表現(xiàn)突出的個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、通報表揚等。3.具體獎勵標準如下：在執(zhí)勤工作中認真負責，積極履行職責，有效維護交通秩序，未發(fā)生任何安全事故的，給予[具體獎勵金額]元的獎金，并頒發(fā)榮譽證書。及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理重大安全隱患，避免了嚴重后果發(fā)生的，給予[具體獎勵金額]元的獎金，并在全校范圍內通報表揚。提出合理化建議并被學校采納，對優(yōu)化學校周邊交通環(huán)境起到顯著作用的，給予[具體獎勵金額]元的獎金，并頒發(fā)榮譽證書。（二）處罰1.對違反本制度的執(zhí)勤人員，視情節(jié)輕重給予相應的處罰。2.處罰方式包括批評教育、扣發(fā)績效分、扣發(fā)執(zhí)勤補貼、全校通報批評、取消執(zhí)勤資格等。3.具體處罰標準如下：違反考勤紀律的，按照本制度“執(zhí)勤紀律”中的相關規(guī)定進行處罰。違反工作紀律的，