單位網絡安全管理制度一、總則（一）目的為加強單位網絡安全管理，保障單位信息資產的安全，維護單位正常運營秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于單位全體員工、合作伙伴以及任何因工作需要訪問單位網絡的人員。（三）基本原則1.預防為主原則：采取有效的技術和管理措施，預防網絡安全事件的發(fā)生。2.綜合治理原則：綜合運用技術、管理、教育等多種手段，全面提升單位網絡安全防護能力。3.誰使用誰負責原則：網絡使用者對其使用行為的安全性負責，確保所使用的設備、系統(tǒng)和網絡符合安全要求。4.及時響應原則：對發(fā)現的網絡安全事件及時進行響應和處理，最大限度地減少損失和影響。二、網絡安全管理機構及職責（一）網絡安全管理領導小組成立單位網絡安全管理領導小組，由單位負責人擔任組長，各部門負責人為成員。領導小組負責統(tǒng)籌規(guī)劃單位網絡安全工作，制定網絡安全策略和方針，審批重大網絡安全決策和項目。（二）信息安全管理部門設立信息安全管理部門，負責具體實施單位網絡安全管理工作。其主要職責包括：1.制定和完善網絡安全管理制度、流程和規(guī)范。2.開展網絡安全風險評估和監(jiān)測，及時發(fā)現并報告安全隱患。3.組織實施網絡安全防護措施，包括防火墻、入侵檢測、加密技術等。4.負責網絡安全事件的應急處置，協(xié)調相關資源進行事件調查和恢復。5.開展網絡安全培訓和教育，提高員工的安全意識和技能。（三）各部門職責1.業(yè)務部門：負責本部門業(yè)務系統(tǒng)的安全管理，配合信息安全管理部門開展安全檢查和整改工作。對本部門員工進行安全培訓和教育，確保員工遵守網絡安全規(guī)定。2.技術部門：負責網絡基礎設施、信息系統(tǒng)的建設、維護和安全技術支持。協(xié)助信息安全管理部門進行安全技術措施的實施和優(yōu)化。3.行政部門：負責辦公區(qū)域的物理安全管理，包括門禁、監(jiān)控等設施的維護和管理。提供必要的辦公設備和資源，確保網絡安全工作的順利開展。三、網絡安全策略（一）訪問控制策略1.根據用戶角色和職責，分配不同的網絡訪問權限。嚴格限制非授權人員的訪問，采用身份認證、授權和審計機制。2.定期審查用戶權限，及時調整因人員變動或工作調整而不再需要的權限。（二）數據保護策略1.對重要數據進行分類分級管理，采取相應的加密、備份和存儲保護措施。2.建立數據訪問審計機制，記錄和監(jiān)控數據的訪問行為，防止數據泄露。（三）網絡安全審計策略1.部署網絡安全審計系統(tǒng)，對網絡設備、服務器、應用系統(tǒng)等進行全面審計。2.定期分析審計日志，發(fā)現潛在的安全問題和違規(guī)行為，并及時進行處理。（四）應急響應策略1.制定網絡安全應急預案，明確應急處置流程和責任分工。2.定期組織應急演練，提高應對網絡安全事件的能力。3.發(fā)生網絡安全事件時，及時啟動應急預案，采取措施進行處置，減少損失和影響，并向上級主管部門報告。四、網絡安全防護措施（一）網絡邊界防護1.在單位網絡與外部網絡之間部署防火墻，阻止非法網絡訪問和惡意攻擊。2.配置入侵檢測系統(tǒng)（IDS）或入侵防范系統(tǒng)（IPS），實時監(jiān)測和防范網絡入侵行為。（二）內部網絡安全1.劃分不同的子網，根據業(yè)務需求進行訪問控制。2.采用VLAN技術，隔離不同部門或業(yè)務的網絡流量。3.對內部網絡設備進行安全配置，設置強密碼，并定期更新。（三）服務器安全1.安裝操作系統(tǒng)補丁和安全軟件，及時更新病毒庫。2.對服務器進行漏洞掃描，及時發(fā)現和修復安全漏洞。3.配置服務器訪問控制，限制不必要的服務和端口開放。（四）終端設備安全1.要求員工使用單位統(tǒng)一配置或符合安全標準的終端設備。2.安裝終端安全管理軟件，對終端設備進行安全管控，包括防病毒、防木馬、桌面管理等功能。3.定期對終端設備進行安全檢查，確保設備符合安全要求。五、網絡安全培訓與教育（一）培訓計劃制定年度網絡安全培訓計劃，明確培訓目標、內容、對象和方式。培訓內容包括網絡安全法律法規(guī)、安全意識、操作技能等方面。（二）培訓方式1.集中培訓：定期組織全體員工參加網絡安全集中培訓，邀請專家進行授課。2.在線學習：提供網絡安全在線學習平臺，員工可以自主學習相關課程。3.案例分析：通過實際網絡安全案例分析，提高員工的安全意識和應對能力。（三）培訓效果評估定期對培訓效果進行評估，通過考試、實際操作等方式檢驗員工對網絡安全知識和技能的掌握程度。根據評估結果，調整培訓計劃和內容，提高培訓質量。六、網絡安全事件管理（一）事件報告1.任何員工發(fā)現網絡安全事件或可疑情況，應立即向信息安全管理部門報告。2.信息安全管理部門接到報告后，應詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、現象、影響范圍等信息，并及時進行初步分析和判斷。（二）事件應急處置1.信息安全管理部門根據事件的嚴重程度和影響范圍，啟動相應級別的應急預案。2.組織技術人員進行事件調查和分析，確定事件的原因和性質。3.采取措施進行應急處置，如隔離受攻擊的系統(tǒng)、恢復數據、清除病毒等，盡量減少事件造成的損失和影響。（三）事件后續(xù)處理1.對網絡安全事件進行總結和評估，分析事件發(fā)生的原因，總結經驗教訓。2.根據事件評估結果，制定改進措施，完善網絡安全管理制度和防護措施，防止類似事件再次發(fā)生。3.向上級主管部門報告事件處理情況，配合相關部門進行調查和處理。七、網絡安全檢查與評估（一）定期檢查1.信息安全管理部門定期對單位網絡安全狀況進行檢查，包括網絡設備、服務器、終端設備、安全策略等方面。2.檢查內容包括設備配置的合規(guī)性、安全漏洞的存在情況、用戶操作的規(guī)范性等。（二）專項評估1.根據單位業(yè)務發(fā)展和網絡安全形勢，適時開展網絡安全專項評估，如重要業(yè)務系統(tǒng)的安全評估、網絡安全新技術應用評估等。2.專項評估可委托專業(yè)的安全評估機構進行，評估結果作為改進網絡安全工作的重要依據。（三）檢查與評估結果處理1.對檢查和評估中發(fā)現的問題，及時下達整改通知書，明確整改責任部門和整改期限。2.整改責任部門應制定詳細的整改方案，按時完成整改任務。信息安全管理部門對整改情況進行跟蹤和復查，確保問題得到徹底解決。八、網絡安全工作考核與獎懲（一）考核指標1.網絡安全管理制度的執(zhí)行情況。2.網絡安全事件的發(fā)生次數和損失情況。3.網絡安全檢查和評估中發(fā)現問題的整改情況。4.員工網絡安全意識和技能的提升情況。（二）獎勵措施1.對在網絡安全工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.對提出創(chuàng)新性網絡安全建議或技術方案，并取得顯著成效的個人，給予特別獎勵。（三）懲罰措施1.對違反網絡安全管理制度的行為，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、辭退等處罰。2.因個人原因導致