家庭住宿安全管理制度一、總則1.目的為加強家庭住宿安全管理，保障員工及家屬的生命財產安全，營造安全、舒適的居住環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司提供的家庭住宿區域，包括但不限于宿舍、公寓等。3.基本原則安全第一、預防為主、綜合治理。堅持以人為本，強化安全意識，落實安全責任，加強安全管理，確保家庭住宿區域的安全穩定。二、住宿區域安全管理1.入住管理員工申請家庭住宿時，需如實填寫相關信息，提交有效身份證件及其他必要材料。公司對申請人員進行審核，審核通過后簽訂住宿協議，明確雙方的權利和義務。入住前，公司安排專人對住宿區域進行安全檢查，確保設施設備完好、安全通道暢通。2.人員出入管理住宿區域實行門禁制度，員工及家屬憑有效證件出入。訪客需在門衛處登記，經被訪人員確認后，方可進入住宿區域。嚴禁無關人員進入住宿區域，如有特殊情況需進入，須經公司相關部門批準。3.公共區域安全管理保持公共區域整潔衛生，不得隨意堆放雜物，確保安全通道暢通。定期對公共區域的消防設施、電器設備等進行檢查，確保其正常運行。嚴禁在公共區域內進行賭博、酗酒、大聲喧嘩等影響他人休息的行為。4.消防安全管理住宿區域內配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進行檢查和維護。員工及家屬應熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識。嚴禁在住宿區域內私拉亂接電線、違規使用電器設備，嚴禁使用明火。定期組織消防安全演練，提高員工及家屬的消防安全意識和應急處置能力。三、宿舍安全管理1.宿舍設施設備管理公司提供的宿舍設施設備包括床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等，員工應妥善使用和保管。如發現設施設備損壞，應及時向公司相關部門報告，由公司安排維修人員進行維修。員工不得擅自拆卸、改裝宿舍設施設備，如有違反，應承擔相應的賠償責任。2.宿舍用電安全管理宿舍內的用電設備應符合安全標準，不得超過額定功率使用。嚴禁在宿舍內使用大功率電器，如電爐、熱得快、電暖器等。離開宿舍時，應關閉所有電器設備電源，拔掉插頭，防止發生火災。3.宿舍用水安全管理員工應節約用水，愛護宿舍內的用水設施設備，如水龍頭、馬桶等。如發現用水設施設備漏水，應及時向公司相關部門報告，由公司安排維修人員進行維修。嚴禁在宿舍內私自改變用水管道，如有違反，應承擔相應的賠償責任。4.宿舍衛生管理員工應保持宿舍內整潔衛生，定期打掃房間，清理垃圾。不得在宿舍內隨地吐痰、亂扔雜物，不得在墻壁上亂涂亂畫。宿舍內的垃圾應及時清理，存放在指定地點，由公司統一處理。四、公寓安全管理1.公寓設施設備管理公司提供的公寓設施設備包括家具、電器、廚具、衛生間設施等，員工應妥善使用和保管。如發現設施設備損壞，應及時向公司相關部門報告，由公司安排維修人員進行維修。員工不得擅自拆卸、改裝公寓設施設備，如有違反，應承擔相應的賠償責任。2.公寓用電安全管理公寓內的用電設備應符合安全標準，不得超過額定功率使用。嚴禁在公寓內使用大功率電器，如電爐、熱得快、電暖器等。離開公寓時，應關閉所有電器設備電源，拔掉插頭，防止發生火災。3.公寓用水安全管理員工應節約用水，愛護公寓內的用水設施設備，如水龍頭、馬桶等。如發現用水設施設備漏水，應及時向公司相關部門報告，由公司安排維修人員進行維修。嚴禁在公寓內私自改變用水管道，如有違反，應承擔相應的賠償責任。4.公寓燃氣安全管理公寓內使用燃氣的，應嚴格遵守燃氣安全使用規定，確保燃氣使用安全。定期檢查燃氣管道、閥門等設施設備，如有泄漏等異常情況，應及時關閉閥門，并向公司相關部門報告。使用燃氣時，應保持通風良好，人不離灶，防止發生燃氣中毒和火災事故。5.公寓衛生管理員工應保持公寓內整潔衛生，定期打掃房間，清理垃圾。不得在公寓內隨地吐痰、亂扔雜物，不得在墻壁上亂涂亂畫。公寓內的垃圾應及時清理，存放在指定地點，由公司統一處理。五、安全檢查與隱患排查1.定期檢查公司定期組織對家庭住宿區域進行安全檢查，檢查內容包括設施設備、消防安全、用電安全、用水安全等方面。安全檢查人員應認真填寫檢查記錄，對發現的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改情況。2.不定期抽查公司不定期對家庭住宿區域進行安全抽查，重點檢查員工遵守安全管理制度的情況。對抽查中發現的問題，及時下達整改通知書，責令限期整改。3.隱患排查治理建立安全隱患排查治理臺賬，對檢查和抽查中發現的安全隱患進行詳細記錄。對排查出的安全隱患，按照“五落實”的要求進行整改，即落實整改措施、責任、資金、時限和預案。對重大安全隱患，實行掛牌督辦，確保隱患得到及時消除。六、安全教育與培訓1.入職教育新員工入住家庭住宿區域前，公司組織進行入職安全教育培訓，培訓內容包括安全管理制度、消防安全知識、用電安全知識、用水安全知識等。入職安全教育培訓結束后，組織新員工進行考試，考試合格后方可入住。2.定期培訓公司定期組織員工及家屬進行安全培訓，培訓內容根據實際情況進行調整和更新。安全培訓可以采用集中授課、觀看視頻、現場演示等方式進行，確保培訓效果。3.專項培訓根據季節特點和安全工作需要，適時組織專項安全培訓，如夏季消防安全培訓、冬季用電安全培訓等。專項安全培訓應邀請專業人員進行授課，提高培訓的專業性和針對性。七、應急管理1.應急預案制定公司制定家庭住宿區域安全應急預案，明確應急處置流程和各部門、各崗位的應急職責。應急預案應包括火災、地震、燃氣泄漏、突發疾病等方面的應急處置內容。2.應急演練定期組織員工及家屬進行應急演練，演練內容包括火災逃生、地震避險、燃氣泄漏應急處置等。通過應急演練，提高員工及家屬的應急處置能力和自我保護意識。3.應急處置發生安全事故或突發事件時，員工及家屬應立即報告公司相關部門，并按照應急預案的要求進行應急處置。公司相關部門接到報告后，應迅速啟動應急預案，組織救援力量進行搶險救援，確保人員生命安全和財產損失最小化。八、安全責任追究1.責任界定對違反家庭住宿安全管理制度的行為，根據情節輕重，界定相關人員的安全責任。安全責任分為直接責任、主要責任和領導責任。2.責任追究方式對違反安全管理制度的人員，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、解除住宿協議等處理。對因違反安全管理制度導致發生安全事故的，依法追究相關人員的法律責任。3.事故報告與處理發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。