2025勞動合同續(xù)簽時間規(guī)定合同編號：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）簽訂：甲方（用人單位）：（公司名稱），住所：，法定代表人：，統(tǒng)一社會信用代碼：。乙方（勞動者）：，性別：，身份碼：，住址：。鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”）將于年月日期滿，為明確雙方在原合同到期后就續(xù)簽事宜的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“《勞動合同法》”）、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》（以下簡稱“《實施條例》”）等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同旨在明確甲乙雙方在原合同到期后就續(xù)簽事宜的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保續(xù)簽程序的合法性、合規(guī)性和透明性。第二條本合同適用于甲乙雙方基于原合同續(xù)簽勞動關(guān)系的情形，不適用于其他任何形式的用工關(guān)系。第二章續(xù)簽條件第三條續(xù)簽勞動關(guān)系的前提條件：（一）原合同到期時，乙方在甲方的工作年限、工作表現(xiàn)、職業(yè)道德等方面符合甲方的續(xù)簽要求；（二）甲方因工作需要仍需乙方提供勞動，并愿意與乙方繼續(xù)建立勞動關(guān)系；（三）雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。第四條有下列情形之一的，甲方有權(quán)決定不與乙方續(xù)簽勞動合同：（一）乙方在原合同期內(nèi)因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或其他原因受到記過、降級、降職、留用察看等disciplinaryactions的；（二）乙方在原合同期內(nèi)因違反國家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的；（三）乙方在原合同期內(nèi)因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（四）乙方在原合同期內(nèi)因年度考核不合格，不能勝任崗位要求的；（五）甲方因經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)調(diào)整或其他正當(dāng)理由需要精簡勞動用工的。第五條有下列情形之一的，乙方有權(quán)要求與甲方續(xù)簽勞動合同：（一）原合同到期時，乙方仍在甲方提供勞動，并且符合法律法規(guī)關(guān)于勞動關(guān)系存續(xù)的條件；（二）乙方在原合同期內(nèi)無違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或其他嚴(yán)重過錯行為的；（三）甲方未對乙方作出任何disciplinaryactions或其他影響勞動關(guān)系的決定。第三章續(xù)簽程序第六條續(xù)簽通知：（一）原合同到期前日，甲方應(yīng)當(dāng)以書面形式向乙方發(fā)出續(xù)簽勞動關(guān)系的征求意見書，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括續(xù)簽的條件、續(xù)簽的崗位、續(xù)簽的期限等；（二）乙方應(yīng)當(dāng)在收到續(xù)簽征求意見書后日內(nèi)以書面形式回復(fù)甲方是否同意續(xù)簽勞動關(guān)系；（三）如乙方未在上述期限內(nèi)回復(fù)，視為乙方不同意續(xù)簽勞動關(guān)系，本合同終止。第七條續(xù)簽協(xié)商：（一）雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上就續(xù)簽勞動關(guān)系的條件進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、福利待遇等；（二）雙方達(dá)成一致意見后，應(yīng)當(dāng)簽署《勞動合同續(xù)簽協(xié)議》（以下簡稱“續(xù)簽協(xié)議”），明確續(xù)簽的具體內(nèi)容；（三）續(xù)簽協(xié)議簽署后，原合同自動終止，雙方勞動關(guān)系按照續(xù)簽協(xié)議重新建立。第八條續(xù)簽期限：（一）續(xù)簽勞動合同期限分為固定期限和無固定期限。固定期限續(xù)簽包括但不限于三年期、五年期等，具體期限由雙方協(xié)商確定；（二）無固定期限續(xù)簽適用于符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定的條件且雙方協(xié)商一致的情形。第四章續(xù)簽后的勞動關(guān)系第九條續(xù)簽后的勞動報酬：（一）續(xù)簽勞動關(guān)系的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)不低于原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)；（二）如甲方在續(xù)簽勞動關(guān)系前的經(jīng)濟(jì)效益、勞動條件等有顯著改善，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)可以適當(dāng)提高，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。第十條續(xù)簽后的崗位安排：（一）續(xù)簽勞動關(guān)系的崗位應(yīng)當(dāng)與乙方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、職業(yè)規(guī)劃相匹配；（二）如因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整或其他正當(dāng)理由需要變更乙方的工作崗位，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并在續(xù)簽協(xié)議中明確新的崗位內(nèi)容。第五章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l續(xù)簽勞動關(guān)系時，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，不得因續(xù)簽勞動關(guān)系而要求對方支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，除非原合同另有約定。第十二條如因甲方單方面決定不與乙方續(xù)簽勞動關(guān)系，且乙方符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第六章合同的生效與終止第十三條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條本合同終止的情形：（一）原合同到期后，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的；（二）原合同因其他原因終止的；（三）雙方協(xié)商一致同意終止本合同的。第十五條本合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)依法辦理勞動關(guān)系終止手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、辦理社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)、出具解除或者終止勞動合同證明等。第七章其他條款第十六條本合同未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)《勞動合同法》、《實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)以及原合同的約定協(xié)商解決。第十七條本合同的解釋、履行、爭議解決等均適用中國相關(guān)法律法規(guī)。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法