2025勞動合同范本免費下載勞動合同本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯系方式：住址：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，達成如下協議：第一條勞動合同期限1.1本合同為期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2在本合同期限內，甲方有權根據乙方的工作表現和甲方的經營需要，對乙方的工作崗位、工作地點、工作時間等進行合理調整，乙方應當服從甲方的合理安排。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方的工作需要，擔任（崗位名稱）崗位的工作，并履行該崗位的職責。2.2乙方的工作地點為（具體地址）。如甲方因業務需要調整工作地點，應當提前與乙方協商，并達成書面協議。第三條勞動報酬3.1甲方同意按月支付乙方勞動報酬，基本工資為元/月，績效工資根據乙方的工作表現和甲方的規章制度另行計算。3.2甲方應當按照國家有關法律法規規定，為乙方代扣代繳個人所得稅和其他依法應繳納的社會保險費用。3.3乙方的勞動報酬結算周期為（日/周/月），甲方應當在每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。3.4乙方的勞動報酬標準和支付方式，應當符合國家有關勞動報酬的法律法規規定，并根據市場行情和乙方的工作表現進行適時調整。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每天小時，每周工作天，具體工作時間安排由甲方根據生產經營需要合理安排。4.2乙方享有國家法定節假日和休息日，具體休假安排由甲方根據實際情況進行安排。4.3乙方因工作需要加班加點工作的，甲方應當依法支付加班工資或者安排補休。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應當為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境和必要的勞動保護用品，確保乙方的勞動安全。5.2乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動保護制度，確保自身和他人的安全。5.3乙方在工作中發生工傷事故時，應當立即報告甲方，并配合甲方按照相關法律法規和甲方規章制度處理工傷事宜。第六條社會保險和福利6.1甲方應當依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。6.2乙方享有國家規定的帶薪年休假和其他福利待遇，具體福利待遇按照甲方的規章制度執行。6.3乙方患病或者因工受傷需要醫療時，甲方應當按照國家有關法律法規和甲方規章制度的規定，給予乙方醫療待遇和經濟補償。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方協商一致，可以書面形式變更本合同的內容。7.2在本合同期限內，如發生以下情形之一，甲方可以解除合同：（a）乙方嚴重違反甲方的規章制度；（b）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（c）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本合同約定的工作任務造成嚴重影響；（d）乙方被依法追究刑事責任。7.3在本合同期限內，如發生以下情形之一，乙方可以解除合同：（a）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；（b）甲方未依法為乙方繳納社會保險費用；（c）甲方的規章制度違反法律法規，損害乙方的合法權益；（d）乙方因患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。7.4本合同到期自然終止，雙方未續簽的，本合同自終止之日起終止。第八條其他條款8.1乙方承諾在甲方工作期間，遵守甲方的商業秘密保護規定，未經甲方書面同意，不得將甲方的商業秘密、技術秘密等信息泄露給第三方或者用于個人牟利。8.2甲方應當在本合同簽訂后日內，向乙方提供本合同文本，并按照法律法規規定履行告知義務。8.3本合同未盡事宜，雙方可以另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。8.4因履行本合同發生勞動爭議的，雙方應當先協商解決；協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.5本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：