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餐廳廚師個人品牌打造與聘用合同甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、個人品牌打造內容1.品牌定位乙方個人品牌定位為______,旨在通過專業知識和技能提升,樹立在餐飲行業的專業形象。2.培訓與指導甲方將為乙方提供專業的培訓與指導,包括但不限于烹飪技術、餐飲管理、市場推廣等方面的知識。乙方應積極參與甲方組織的各類培訓活動,并按照甲方要求完成培訓任務。二、聘用條款1.聘用期限本合同聘用期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.聘用崗位乙方在甲方擔任______崗位,負責______工作。3.工作內容a.參與餐廳的日常烹飪工作;b.參與餐廳的菜品研發與創新;c.參與餐廳的市場推廣活動;d.完成甲方交辦的其他相關工作。三、薪酬與福利1.薪酬乙方每月基本工資為______元,根據工作表現和業績,甲方將給予相應的獎金和提成。2.福利a.社會保險;b.住房公積金;c.法定節假日休息;d.其他福利待遇。四、合同終止與違約責任1.合同終止a.本合同期滿,雙方無異議,合同自動終止;b.任何一方違反本合同約定,另一方有權解除合同;c.因不可抗力導致合同無法履行,合同自動終止。2.違約責任a.任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任;b.因違約給對方造成損失的,違約方應承擔賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方個人品牌打造過程進行監督和評估,確保品牌定位和推廣活動符合預期目標。有權根據乙方表現和品牌推廣效果,調整品牌打造策略和計劃。義務:為乙方提供必要的品牌推廣資源和平臺,包括但不限于宣傳資料、社交媒體賬號等。按照合同約定支付乙方品牌打造費用及報酬。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照合同約定提供品牌打造所需的服務和資源。有權在個人品牌打造過程中,提出合理化建議和改進措施。義務:積極參與個人品牌的打造活動,按照甲方要求完成品牌推廣任務。保持個人品牌形象的專業性和一致性,不得有任何損害甲方聲譽的行為。六、個人品牌推廣效果評估1.評估方式甲方將定期對乙方個人品牌推廣效果進行評估,包括但不限于品牌知名度、客戶滿意度、社交媒體互動量等指標。評估結果將作為調整品牌打造策略和支付報酬的依據。2.評估標準評估標準以合同約定的品牌打造目標和預期效果為準。如評估結果顯示品牌推廣效果未達到預期,甲方有權要求乙方采取改進措施。七、報酬與支付1.報酬乙方在個人品牌打造期間,將獲得約定的報酬,具體金額和支付方式在合同中明確。乙方完成個人品牌打造任務后,甲方將按照合同約定支付報酬。2.支付方式報酬將按照合同約定的時間和方式支付,如按月支付、按項目支付等。甲方應按照合同約定及時支付報酬,不得無故拖延。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付報酬,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止合同,應按照合同約定的賠償標準向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成個人品牌打造任務,每逾期一天,應按照合同約定的賠償標準向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的報酬,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方在個人品牌推廣過程中出現重大失誤,損害甲方利益,乙方應承擔相應的賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、專業技能以及其他機密信息(包括但不限于薪酬、工作計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成個人品牌打造任務并履行完畢聘用合同之日起止。甲方代表(

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