產業園辦公空間無償分配協議_第1頁
產業園辦公空間無償分配協議_第2頁
產業園辦公空間無償分配協議_第3頁
產業園辦公空間無償分配協議_第4頁
產業園辦公空間無償分配協議_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

產業園辦公空間無償分配協議甲方(分配方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(接受方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、辦公空間描述1.辦公空間名稱與面積辦公空間1:名稱為______,面積為______平方米(詳細說明如樓層、房間號等)。辦公空間2(如有):名稱為______,面積為______。辦公空間應符合國家相關標準以及甲方特定的使用要求。2.辦公空間使用要求乙方應合理使用分配的辦公空間,不得擅自改變空間結構和使用功能。乙方在使用過程中應保持辦公空間的整潔和安全,并遵守甲方制定的各項管理規定。乙方保證所使用的辦公空間在正常使用條件下,自分配之日起______年內(具體時長)不出現因使用不當導致的損壞或安全隱患。二、辦公空間數量與分配1.辦公空間數量甲方預計分配的辦公空間數量如下:辦公空間1:數量為______。辦公空間2(如有):數量為______。實際分配數量以甲方最終書面通知為準,但通知應在乙方申請后______天(具體時長)發出。2.分配方式辦公空間將以無償方式分配給乙方,乙方無需支付任何費用。三、分配時間與地點1.分配時間甲方應在合同簽訂后的______個工作日內(具體時長)將辦公空間分配給乙方。乙方應在接到分配通知后的______個工作日內完成辦公空間的接收和使用。2.分配地點辦公空間將分配至甲方位于______(詳細地址)的產業園內。四、管理與服務1.管理要求乙方應遵守甲方制定的產業園管理制度,包括但不限于安全、衛生、環保等方面的規定。乙方在使用辦公空間期間,如需進行裝修或改造,應事先獲得甲方同意,并承擔相關費用。2.服務保障甲方將為乙方提供必要的服務保障,包括但不限于物業管理、設施維護等。甲方應保證辦公空間的正常使用,如遇設施故障或損壞,甲方應及時進行維修或更換。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方使用的辦公空間進行監督和管理,確保其符合分配協議的要求。有權根據產業園整體規劃和發展需要,調整辦公空間的分配和使用。義務:向乙方提供符合分配協議規定的辦公空間,確保空間的安全和適用性。為乙方提供必要的服務和管理,包括但不限于公共設施維護、安全保障等。2.乙方權利與義務權利:在辦公空間內開展正常的業務活動,享有辦公空間的使用權。如有特殊情況需要調整辦公空間,有權向甲方提出申請。義務:遵守產業園的管理規定和分配協議的條款。保持辦公空間的整潔和良好狀態,不得擅自改變空間結構和使用功能。六、監督與使用1.監督方式甲方將對乙方的辦公空間使用情況進行定期檢查,確保乙方按照協議使用空間。乙方應配合甲方的監督工作,提供必要的資料和說明。2.使用標準乙方的辦公空間使用應符合國家相關法律法規和產業園的規定。乙方應確保辦公空間的使用不違反社會公德,不影響其他入駐企業的正常運營。七、變更與終止1.變更如因特殊情況需要變更分配協議的內容,雙方應協商一致,并以書面形式進行修改。任何變更均應不影響雙方的原有權利和義務。2.終止如乙方違反分配協議的條款,甲方有權終止協議,并要求乙方騰退辦公空間。如因不可抗力導致協議無法履行,雙方可根據實際情況協商解決或終止協議。八、爭議解決1.爭議處理雙方在履行分配協議過程中發生的爭議,應友好協商解決。如協商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本分配協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本分配協議的組成部分,具有與本分配協議同等的法律效力。2.解除除本分配協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本分配協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本分配協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本分配協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行分配協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決分配協議的履行問題,如變更分配協議內容或解除分配協議等。十一、爭議解決1.協商本分配協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在分配協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于辦公空間的使用情況、管理信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自分配協議簽訂之日起至分配協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本分配協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本分配協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論