醫(yī)療機(jī)構(gòu)廠長(zhǎng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量聘用協(xié)議_第1頁(yè)
醫(yī)療機(jī)構(gòu)廠長(zhǎng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量聘用協(xié)議_第2頁(yè)
醫(yī)療機(jī)構(gòu)廠長(zhǎng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量聘用協(xié)議_第3頁(yè)
醫(yī)療機(jī)構(gòu)廠長(zhǎng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量聘用協(xié)議_第4頁(yè)
醫(yī)療機(jī)構(gòu)廠長(zhǎng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量聘用協(xié)議_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

醫(yī)療機(jī)構(gòu)廠長(zhǎng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量聘用協(xié)議甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)項(xiàng)目乙方將在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)提供醫(yī)療服務(wù),具體服務(wù)項(xiàng)目包括但不限于______(詳細(xì)說(shuō)明服務(wù)內(nèi)容)。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的醫(yī)療資質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,能夠滿足甲方醫(yī)療服務(wù)需求。2.服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的醫(yī)療服務(wù)應(yīng)達(dá)到國(guó)家相關(guān)醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)和甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求,確保醫(yī)療安全、有效。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度,維護(hù)患者權(quán)益,提高患者滿意度。二、服務(wù)期限與薪酬1.服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。服務(wù)期限屆滿后,如雙方同意續(xù)簽,則另行簽訂協(xié)議。2.薪酬待遇乙方在服務(wù)期限內(nèi),每月薪酬為_(kāi)_____元。薪酬支付方式為_(kāi)_____(如按月、按季度等)。三、工作職責(zé)與考核1.工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求,認(rèn)真履行醫(yī)療服務(wù)職責(zé),確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核,不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。2.考核制度甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。四、違約責(zé)任與解除協(xié)議1.違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、解除協(xié)議等。如甲方違反本協(xié)議約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.解除協(xié)議本協(xié)議在任何一方違約的情況下,非違約方有權(quán)解除協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。除上述情況外,雙方協(xié)商一致亦可解除協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方提供的醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求,有權(quán)要求乙方改進(jìn)或停止提供服務(wù)。有權(quán)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作職責(zé),但應(yīng)提前與乙方溝通并達(dá)成一致。義務(wù):為乙方提供必要的醫(yī)療資源和工作條件,確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。按照協(xié)議約定支付乙方的薪酬,并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定獲得相應(yīng)的薪酬和福利。有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì),以提高自身業(yè)務(wù)水平。義務(wù):嚴(yán)格遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度和職業(yè)道德,提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。積極參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)活動(dòng),為醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。六、服務(wù)質(zhì)量評(píng)估1.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度、工作態(tài)度等方面。評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量要求以及國(guó)家相關(guān)醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格,甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))采取改進(jìn)措施。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付乙方在服務(wù)期限內(nèi),每月薪酬為_(kāi)_____元。薪酬支付方式為_(kāi)_____(如按月、按季度等)。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn),提供相應(yīng)的福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、誤工費(fèi)等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定提供醫(yī)療服務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反職業(yè)道德或造成醫(yī)療事故,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方醫(yī)療秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容、患者信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論