人力資源合同協議書

甲方（委托方）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯系電話：____________________乙方（受托方）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯系電話：____________________鑒于甲方在人力資源管理方面的需求，乙方具備提供相關專業(yè)服務的能力，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，就甲方委托乙方提供人力資源服務事宜達成如下協議：一、服務內容1.招聘服務：乙方根據甲方提出的崗位需求，制定招聘計劃并實施招聘活動，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調查等，為甲方推薦符合崗位要求的候選人。2.培訓服務：乙方根據甲方員工培訓需求，設計并提供專業(yè)的培訓課程，培訓內容涵蓋但不限于業(yè)務技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓、管理能力培訓等，以提升甲方員工的綜合素質和工作能力。3.人力資源咨詢服務：乙方就甲方在人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等方面提供專業(yè)的咨詢建議，協助甲方完善人力資源管理體系。二、服務期限本協議服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續(xù)[延續(xù)時長]。三、費用及支付方式1.費用標準-招聘服務費用：按照成功入職人員崗位年薪的[X]%收取，具體費用根據實際推薦入職人數和崗位年薪計算。-培訓服務費用：根據培訓課程內容、培訓時長、培訓人數等因素確定，具體費用以每次培訓服務合同為準。-人力資源咨詢服務費用：根據咨詢項目的復雜程度和工作量，雙方協商確定咨詢服務費用，以咨詢服務項目合同為準。2.支付方式甲方應在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后的[X]個工作日內，將相應服務費用支付至乙方指定銀行賬戶。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務-有權對乙方的服務質量進行監(jiān)督和檢查，提出合理的改進意見和建議。-向乙方提供開展服務所需的相關信息和資料，并保證信息的真實性和完整性。-按照本協議約定及時支付服務費用。-配合乙方開展各項服務工作，為乙方提供必要的工作條件和協助。2.乙方權利與義務-有權要求甲方提供開展服務所需的必要信息和支持。-按照本協議約定的服務內容、服務標準和服務期限，為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、高效的人力資源服務。-對在服務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他敏感信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。-定期向甲方匯報服務進展情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查。五、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[保密期限時長]。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金；逾期超過[X]日的，乙方有權暫停服務直至甲方支付費用及違約金。2.若乙方未按照本協議約定的服務內容、服務標準和服務期限提供服務，應承擔因此給甲方造成的損失，并按照服務費用的[X]%向甲方支付違約金。3.若一方違反本協議保密條款的約定，應向對方支付違約金[違約金金額]；如給對方造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決本協議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_______________