場所安全監(jiān)督管理制度一、總則（一）目的為加強公司場所安全管理，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公場所、生產(chǎn)車間、倉庫、員工宿舍等各類場所的安全監(jiān)督管理。（三）基本原則1.安全第一：始終將安全放在首位，確保員工生命安全和公司財產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主：通過加強安全教育、隱患排查等措施，預(yù)防安全事故的發(fā)生。3.綜合治理：運用多種手段，包括管理、技術(shù)、教育等，全面加強安全管理。二、安全管理職責(zé)（一）公司管理層職責(zé)1.公司總經(jīng)理是場所安全管理的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司場所安全工作，制定安全管理目標(biāo)和方針。2.副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理做好安全管理工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全監(jiān)督和指導(dǎo)。3.各部門負(fù)責(zé)人為本部門場所安全管理的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實施本部門的安全管理工作。（二）安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司場所安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展安全檢查、隱患排查治理工作，督促相關(guān)部門及時整改安全隱患。3.負(fù)責(zé)員工的安全教育培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和技能。4.參與安全事故的調(diào)查處理，提出防范措施和建議。（三）其他部門職責(zé)1.按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)本部門場所的日常安全管理工作，落實安全防范措施。2.配合安全管理部門做好安全檢查、隱患排查等工作，及時整改本部門存在的安全問題。3.負(fù)責(zé)本部門員工的安全教育，確保員工遵守安全規(guī)定。（四）員工職責(zé)1.遵守公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和自我保護能力。2.積極參與安全管理工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并配合采取措施進行整改。3.正確使用和維護安全設(shè)施設(shè)備，確保其正常運行。三、安全管理制度（一）安全檢查制度1.定期檢查公司安全管理部門每月組織一次全面的安全檢查。各部門每周進行一次自查。2.專項檢查根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務(wù)等，開展針對性的專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。對新設(shè)備、新工藝、新場所投入使用前，進行專項安全檢查。3.節(jié)假日檢查在法定節(jié)假日、重大活動前，組織開展安全檢查，確保節(jié)日期間安全。4.檢查內(nèi)容安全設(shè)施設(shè)備的完好性和運行情況，如消防設(shè)施、電氣設(shè)備、安全通道等。作業(yè)環(huán)境的安全性，包括通風(fēng)、照明、噪聲等。員工的安全操作情況，是否遵守安全操作規(guī)程。安全管理制度的執(zhí)行情況。5.檢查記錄與整改每次檢查應(yīng)做好記錄，包括檢查時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)下達整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。整改責(zé)任人應(yīng)按時完成整改任務(wù)，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。安全管理部門對整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。（二）安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職后，必須參加公司組織的三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育。公司級安全教育主要內(nèi)容包括公司安全規(guī)章制度、安全文化、安全事故案例等。部門級安全教育由部門負(fù)責(zé)人組織，介紹本部門的安全特點、操作規(guī)程等。班組級安全教育由班組長負(fù)責(zé)，講解本班組的具體安全操作要求和注意事項。新員工經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)考核合格后方可上崗作業(yè)。2.定期培訓(xùn)公司安全管理部門每年至少組織一次全體員工的安全培訓(xùn)。各部門根據(jù)實際情況，每月組織不少于一次的部門內(nèi)部安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、應(yīng)急救援知識等。3.專項培訓(xùn)對從事特種作業(yè)的人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。根據(jù)新設(shè)備、新工藝、新材料的應(yīng)用情況，及時組織相關(guān)人員進行專項安全培訓(xùn)。4.培訓(xùn)記錄與考核每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參加人員等。對員工的安全教育培訓(xùn)情況進行考核，考核結(jié)果作為員工績效考核的重要依據(jù)之一。（三）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.設(shè)施設(shè)備采購采購安全設(shè)施設(shè)備應(yīng)選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，確保設(shè)備質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。采購的安全設(shè)施設(shè)備應(yīng)附有產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢驗報告等相關(guān)資料。2.設(shè)施設(shè)備安裝與驗收安全設(shè)施設(shè)備安裝前，應(yīng)制定詳細(xì)的安裝方案，并由專業(yè)人員進行安裝。安裝完成后，必須進行驗收，驗收合格后方可投入使用。驗收內(nèi)容包括設(shè)備的運行性能、安全防護裝置等。3.設(shè)施設(shè)備維護與保養(yǎng)建立安全設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)檔案，記錄設(shè)備的維護保養(yǎng)情況。定期對安全設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保其正常運行。維護保養(yǎng)工作應(yīng)按照設(shè)備使用說明書的要求進行，包括清潔、潤滑、緊固、調(diào)試等。對發(fā)現(xiàn)的設(shè)施設(shè)備故障或損壞，應(yīng)及時進行維修或更換，確保設(shè)備安全性能可靠。4.設(shè)施設(shè)備報廢安全設(shè)施設(shè)備達到報廢條件時，應(yīng)及時辦理報廢手續(xù)。報廢的設(shè)施設(shè)備應(yīng)進行妥善處理，嚴(yán)禁隨意丟棄，防止造成環(huán)境污染或安全事故。（四）危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)范圍包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)等。2.作業(yè)審批進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門必須填寫危險作業(yè)審批表，詳細(xì)說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、安全措施等。審批表經(jīng)作業(yè)部門負(fù)責(zé)人、安全管理部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可作業(yè)。3.安全措施針對不同的危險作業(yè)，制定相應(yīng)的安全措施。如動火作業(yè)應(yīng)配備滅火器材、清理周圍易燃物等；高處作業(yè)應(yīng)系好安全帶、設(shè)置安全網(wǎng)等。作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)安排專人進行監(jiān)護，確保作業(yè)安全。4.作業(yè)結(jié)束后作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)人員應(yīng)清理作業(yè)現(xiàn)場，檢查設(shè)備設(shè)施是否恢復(fù)正常狀態(tài)。監(jiān)護人應(yīng)在確認(rèn)無安全隱患后，方可離開作業(yè)現(xiàn)場。（五）應(yīng)急救援管理制度1.應(yīng)急救援預(yù)案制定公司制定綜合應(yīng)急救援預(yù)案和專項應(yīng)急救援預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、地震應(yīng)急預(yù)案、危險化學(xué)品泄漏應(yīng)急預(yù)案等。各部門根據(jù)實際情況，制定本部門的應(yīng)急救援處置方案。2.應(yīng)急救援組織與隊伍成立公司應(yīng)急救援指揮中心，由總經(jīng)理擔(dān)任總指揮，副總經(jīng)理擔(dān)任副總指揮。組建應(yīng)急救援隊伍，包括搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組等。定期組織應(yīng)急救援隊伍進行培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援能力。3.應(yīng)急救援物資儲備建立應(yīng)急救援物資儲備庫，儲備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等。定期對應(yīng)急救援物資進行檢查、維護和更新，確保物資完好有效。4.應(yīng)急救援演練公司每年至少組織一次綜合應(yīng)急救援演練，各部門每半年至少組織一次專項應(yīng)急救援演練。通過演練，檢驗應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，發(fā)現(xiàn)問題及時進行改進。5.事故報告與處理發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，并按照有關(guān)規(guī)定向上級主管部門報告。事故發(fā)生后，應(yīng)及時組織調(diào)查處理，查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施。四、安全獎懲制度（一）獎勵1.對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。3.具體獎勵情形如下：及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的。在安全事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)英勇，有效減少事故損失的。積極提出安全合理化建議，被公司采納并取得顯著安全效益的。（二）懲罰1.對違反安全管理制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.處罰方式包括警告、罰款、降職、辭退等。3.具體處