2025年大學輔導員招聘考試題庫：學生心理危機干預心理危機干預心理輔導技巧試題考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題要求：在下列各題的四個選項中，只有一個選項是符合題目要求的，請將其選出。1.心理危機是指個體在遇到（）等事件時，無法利用已有的應對資源和應對方式來處理，而產生的身心方面的反應。A.突發事件B.重大變故C.矛盾沖突D.以上都是2.心理危機干預的原則中，以下哪一項不屬于其范疇？（）A.保密原則B.立即性原則C.全程性原則D.全面性原則3.心理危機干預的首要任務是（）。A.確定危機類型B.建立信任關系C.進行心理評估D.制定干預方案4.心理危機干預過程中，以下哪項不屬于心理危機干預者的職責？（）A.提供心理支持B.指導危機個體尋求專業幫助C.直接解決危機個體的心理問題D.建立危機干預團隊5.心理危機干預的目的是（）。A.幫助個體度過危機B.提高個體的應對能力C.促進個體心理成長D.以上都是6.心理危機干預的基本流程包括（）。A.接待、評估、干預、評估B.接待、評估、干預、跟蹤C.接待、評估、干預、總結D.接待、評估、干預、反饋7.以下哪種情況不屬于心理危機？（）A.患有嚴重精神疾病的個體B.失去親人后的悲痛C.學習壓力過大導致的心理困擾D.考試不及格后的失落8.心理危機干預的基本原則中，以下哪一項不屬于其范疇？（）A.尊重原則B.同情原則C.熱情原則D.積極原則9.心理危機干預的主要對象是（）。A.未成年人B.青少年C.成年人D.以上都是10.心理危機干預的方法包括（）。A.心理咨詢B.心理治療C.心理疏導D.以上都是二、填空題要求：在下列各題的空格中，填寫合適的詞語。1.心理危機干預是指在個體遇到（）等事件時，采取有效措施，幫助其度過危機的過程。2.心理危機干預的原則包括（）、保密原則、立即性原則、全程性原則等。3.心理危機干預的基本流程包括（）、評估、干預、評估等環節。4.心理危機干預的主要對象是（），特別是（）。5.心理危機干預的方法包括（）、心理治療、心理疏導等。三、簡答題要求：在下列各題的空格中，簡要回答問題。1.簡述心理危機干預的原則。2.簡述心理危機干預的基本流程。3.簡述心理危機干預的方法。四、論述題要求：結合實際案例，論述心理危機干預中如何建立信任關系。五、案例分析題要求：閱讀以下案例，分析該案例中個體可能存在的心理危機，并給出相應的干預措施。案例：小明是一名大學生，由于家庭經濟困難，他不得不邊讀書邊打工。最近，他因為工作失誤導致老板對他產生了不滿，小明感到十分焦慮和壓力巨大。在心理輔導老師的幫助下，他開始反思自己的問題，但仍然難以擺脫負面情緒的困擾。六、問答題要求：請簡述心理危機干預中的“保密原則”及其重要性。本次試卷答案如下：一、選擇題1.D。心理危機可以是突發事件、重大變故、矛盾沖突等任何可能導致個體心理失衡的情況。2.D。全面性原則不屬于心理危機干預的原則范疇，而是要求在干預過程中考慮個體心理、生理、社會等多個方面的因素。3.B。建立信任關系是心理危機干預的首要任務，因為信任是危機干預順利進行的基礎。4.C。心理危機干預者的職責是提供支持和幫助，而不是直接解決危機個體的心理問題。5.D。心理危機干預的目的在于幫助個體度過危機、提高應對能力以及促進心理成長。6.B。心理危機干預的基本流程包括接待、評估、干預、跟蹤，以確保干預效果。7.A。患有嚴重精神疾病的個體通常需要專業的精神疾病治療，而心理危機則更側重于心理層面的干預。8.D。積極原則屬于心理危機干預的原則范疇，強調在干預過程中保持積極、樂觀的態度。9.D。心理危機干預的對象可以是未成年人、青少年、成年人，涵蓋各個年齡段的個體。10.D。心理危機干預的方法包括心理咨詢、心理治療、心理疏導等，旨在幫助個體應對危機。二、填空題1.重大變故2.尊重原則、保密原則、立即性原則、全程性原則3.接待、評估、干預、評估4.成年人、未成年人5.心理咨詢、心理治療、心理疏導四、論述題解析思路：1.首先，明確建立信任關系在心理危機干預中的重要性。2.其次，闡述建立信任關系的方法，如傾聽、尊重、真誠等。3.再次，結合實際案例，說明如何通過建立信任關系來幫助個體度過心理危機。答案：在心理危機干預中，建立信任關系至關重要。信任關系有助于個體放松心情，愿意分享自己的感受和問題，從而為干預工作奠定基礎。建立信任關系的方法包括：傾聽、尊重、真誠等。傾聽是指耐心傾聽個體的訴說，不打斷、不評判；尊重是指尊重個體的感受和選擇，不對其進行指責或嘲笑；真誠是指真誠地對待個體，不隱藏自己的真實想法和感受。結合實際案例，可以通過以下方式建立信任關系：心理輔導老師應以平等、友好的態度對待小明，耐心傾聽他的困擾，尊重他的感受和選擇，真誠地提供幫助，從而建立起信任關系，為后續的心理干預工作奠定基礎。五、案例分析題解析思路：1.分析案例中小明可能存在的心理危機，如焦慮、壓力、失落等。2.根據小明的心理危機，提出相應的干預措施，如心理咨詢、心理疏導、壓力管理等。答案：案例中小明可能存在的心理危機包括焦慮、壓力和失落。針對這些心理危機，可以采取以下干預措施：1.心理咨詢：為小明提供心理咨詢，幫助他了解自己的情緒反應，學會應對壓力和焦慮的方法。2.心理疏導：通過心理疏導，幫助小明調整心態，緩解心理壓力，增強應對能力。3.壓力管理：教導小明學會合理安排時間，平衡學習和工作，降低壓力水平。4.溝通技巧：教授小明如何與老板進行有效溝通，減少工作中的誤會和矛盾。六、問答題解析思路：1.明確“保密原則”在心理危機干預中的重要性。2.闡述保密原則的具體內容，如不泄露個體的個人信息、不對外公開干預過程等。3.說明保密原則對個體和心理危機干預的影響。答案：在心理危機干預中，“保密原則”具有重要意義。保密原則要求干預者不泄露個體的個人信息，不對外公開干預過程。這有助于保護個體的隱私，增強個體對干預者的信任感，從而提高干預效果。保密原則的具體內容包括：不泄露個體的姓名、聯系方式等個人信息；不在未經個體同意的情況下對外公開干預過程；不在社交媒體或其他公開場合討論個體的心理問題。保