海外勞工雇主擔保協議書?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（勞工）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方有意雇傭乙方前往海外工作，并為乙方提供相應的雇主擔保；乙方愿意接受甲方的雇傭并在海外履行工作職責，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、協議背景與目的甲方作為在[具體國家/地區]開展業務的企業，需要招聘合適的勞工從事相關工作。乙方具備相應的工作技能和經驗，愿意前往海外為甲方工作。雙方簽訂本協議，旨在明確雙方在雇傭關系中的權利義務，確保乙方在海外工作期間的合法權益得到保障，同時規范雙方的行為，促進海外勞務合作的順利進行。二、服務具體描述（一）工作崗位與職責1.乙方將被甲方雇傭擔任[具體崗位名稱]，主要負責[詳細描述工作職責]。2.乙方應按照甲方的要求和工作安排，認真履行工作職責，遵守工作場所的規章制度，確保工作的質量和效率。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體國家/地區/城市]的[詳細工作地址]。（三）工作期限1.本協議約定的工作期限自[起始日期]起至[結束日期]止。2.如雙方協商一致，可以提前終止或延長工作期限。提前終止或延長工作期限應提前[X]天書面通知對方。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議及甲方的工作安排履行工作職責。有權對乙方的工作表現進行監督和考核。在乙方違反本協議或甲方規章制度的情況下，有權采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。2.義務按照本協議的約定，為乙方提供海外工作的機會和相應的雇主擔保。負責為乙方辦理前往海外工作所需的各類手續，包括但不限于工作簽證、勞工許可等，并承擔相關費用。按照當地法律法規和甲方的薪酬政策，按時足額向乙方支付工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環境下工作。在乙方工作期間，為乙方購買符合當地法律規定的工傷保險等社會保險。協助乙方解決在海外工作期間遇到的與工作相關的問題和困難。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議的約定提供工作機會、支付工資及福利待遇等。有權享受甲方為乙方提供的工作條件和勞動保護用品。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴，并要求甲方給予合理的解決。2.義務按照本協議及甲方的工作安排，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的規章制度和當地的法律法規，尊重當地的風俗習慣。如實向甲方提供個人信息和工作經歷等相關資料，保證所提供信息的真實性和準確性。在海外工作期間，自行承擔個人的生活費用、交通費用等。未經甲方書面同意，不得擅自離職或從事與甲方工作無關的其他活動。妥善保管甲方提供的工作資料和物品，如有遺失或損壞，應照價賠償。四、薪酬與福利待遇（一）薪酬1.甲方按照當地市場水平和乙方的工作崗位、工作表現，確定乙方的月工資為[具體金額]（貨幣單位：[具體貨幣名稱]）。2.工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬等]，甲方應在每月的[具體日期]前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體住宿安排，如提供宿舍或給予住房補貼等]。2.甲方為乙方提供[具體餐飲安排，如提供工作餐或給予餐飲補貼等]。3.甲方按照當地法律法規的要求，為乙方購買工傷保險等社會保險。4.乙方享有帶薪年假、病假等法定假期，具體休假天數和安排按照當地法律法規和甲方的相關規定執行。五、工作條件與勞動保護（一）工作條件1.甲方應確保乙方的工作場所符合當地法律法規的要求，具備必要的工作設施和設備。2.甲方應根據工作崗位的特點，為乙方提供必要的培訓和指導，使其能夠勝任工作。（二）勞動保護1.甲方應為乙方提供符合當地法律法規標準的勞動保護用品，如安全帽、工作服、安全鞋等。2.甲方應定期對乙方進行安全教育培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。3.在工作過程中，如乙方因工作需要接觸到危險物品或從事危險作業，甲方應采取相應的安全防護措施，并為乙方配備必要的安全防護設備。六、保密條款1.雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起至本協議終止后[X]年內。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議的約定為乙方辦理前往海外工作所需的手續，導致乙方無法按時出境工作，甲方應承擔乙方因此遭受的直接經濟損失，并按照乙方已支付費用的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協議的約定按時足額向乙方支付工資及福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的工資及福利待遇、違約金等。3.若甲方違反本協議的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議及甲方的工作安排履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未經甲方書面同意擅自離職或從事與甲方工作無關的其他活動，甲方有權要求乙方返還已支付的工資及福利待遇，并按照未履行工作期限的月工資標準向甲方支付違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。3.若乙方違反本協議的保密條款，應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.因法律法規、政策變化等不可抗力因素導致本協議無法繼續履行或部分條款需要變更的，雙方應協商解決，并根據實際情況調整協議內容。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.在履行本協議過程中，若一方出現違約行為，另一方有權按照本協議的約定解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。3.若乙方因不可抗力因素或自身健康原因無法繼續履行本協議，乙方應及時通知甲方，雙方協商解除本協議。甲方應按照乙方已工作的期限支付相應的工資及福利待遇。（三）協議終止1.本協議約定的工作期限屆滿，本協議自動終止。2.雙方按照本協議的約定履行完各自的義務后，本協議終止。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份