資格復審提供就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯系方式：____________________乙方（應聘者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯系方式：____________________鑒于乙方參加甲方組織的資格復審，且甲方要求乙方提供就業協議書，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就資格復審提供就業協議書事宜達成如下協議：一、標的物或服務具體描述1.乙方應按照甲方要求，在規定時間內提供真實、有效的就業協議書。該就業協議書應符合國家法律法規及相關政策規定，且應明確約定乙方與就業單位的權利義務關系。2.就業協議書的內容應包括但不限于：乙方基本信息、就業單位基本信息、工作崗位、工作地點、薪資待遇、福利待遇、服務期限、違約責任等條款。乙方應確保就業協議書的各項條款清晰、明確，不存在歧義或潛在的法律風險。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定提供就業協議書，并對就業協議書的真實性、有效性進行審核。有權根據資格復審的相關規定和要求，對乙方提供的就業協議書進行評估和判斷，如認為乙方提供的就業協議書不符合要求，有權要求乙方重新提供或采取其他補救措施。2.義務應向乙方明確告知資格復審所需就業協議書的具體要求和標準，包括但不限于格式、內容、提交時間等。應對乙方提供的就業協議書予以保密，不得向任何第三方泄露乙方就業協議書的相關信息，但法律法規另有規定或因履行法定職責需要的除外。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定，對乙方提供的就業協議書進行審核和處理，并及時給予反饋。在甲方審核通過乙方提供的就業協議書后，有權要求甲方按照資格復審的相關規定，對乙方的資格復審申請進行正常處理。2.義務應按照甲方要求，在規定時間內提供真實、有效的就業協議書。乙方應對就業協議書的真實性、合法性、有效性負責，如因乙方提供虛假、無效或存在其他瑕疵的就業協議書而導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。應積極配合甲方對就業協議書的審核工作，按照甲方要求提供必要的證明材料或進行說明解釋。在資格復審過程中，如甲方對乙方提供的就業協議書提出疑問或要求乙方進行補充、修改的，乙方應及時響應并按照甲方要求進行處理。三、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方明確告知資格復審所需就業協議書的具體要求和標準，導致乙方未能按時、正確提供就業協議書的，甲方應承擔相應的責任，并給予乙方合理的寬限期，以便乙方重新提供就業協議書。2.若甲方未按照本協議約定對乙方提供的就業協議書進行審核或處理，或未及時給予乙方反饋，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定在規定時間內提供就業協議書，或提供的就業協議書不符合甲方要求，經甲方通知后仍未在合理期限內改正的，乙方應承擔違約責任。甲方有權取消乙方的資格復審申請，乙方已繳納的資格復審費用不予退還。2.若乙方提供虛假、無效或存在其他瑕疵的就業協議書，甲方有權取消乙方的資格復審申請，并依法追究乙方的法律責任。乙方應退還甲方已支付的與資格復審相關的所有費用，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協議約定的保密義務，向任何第三方泄露就業協議書的相關信息，乙方應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。四、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）