福建建行雙向選擇協議書?甲方（用人單位）：名稱：中國建設銀行股份有限公司福建省分行法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方有意向加入甲方工作，甲方經綜合評估后同意錄用乙方，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方的工作事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]起至[結束日期]止。協議期滿后，如雙方均無異議，則自動延續[X]年。二、工作崗位及職責1.工作崗位：乙方同意根據甲方工作需要，在[具體部門]擔任[具體崗位名稱]工作。2.崗位職責：乙方應按照甲方的要求，認真履行以下工作職責：遵守國家法律法規以及甲方的各項規章制度，維護甲方的合法權益。按照甲方的工作安排，完成本職工作任務，確保工作質量和效率。積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動，不斷提高自身業務能力和綜合素質。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的重要信息。與甲方其他員工保持良好的溝通協作，共同推動甲方業務的順利開展。三、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據工作需要及乙方的工作表現，在不影響乙方基本權益的前提下，合理調整乙方的工作地點。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規定的工作時間出勤工作。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實行不定時工作制，乙方的工作時間根據甲方業務需要靈活安排，但應確保完成工作任務。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間在綜合計算周期內符合法定標準。2.休息休假：乙方享有國家規定的各類法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照法律法規的規定保障乙方的休息休假權益。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方根據乙方的工作崗位、工作業績及甲方的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發放日為每月的[具體日期]。甲方有權根據經營狀況、乙方工作表現等因素，對乙方的工資進行調整。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、定期體檢、職業培訓等，具體福利內容按照甲方相關規定執行。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利：有權根據國家法律法規、甲方規章制度及工作需要，對乙方進行管理和監督。有權根據乙方的工作表現、業績考核結果等，對乙方的薪酬、崗位等進行調整。有權要求乙方按照本協議約定及甲方要求，履行工作職責，完成工作任務。2.義務：按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家法律法規及甲方規章制度，為乙方辦理社會保險及住房公積金等手續。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權利和義務1.權利：有權按照本協議約定，獲得勞動報酬及享受福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見。享有國家法律法規規定的其他勞動者權利。2.義務：遵守國家法律法規以及甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本協議約定及甲方要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得擅自向第三方披露或使用。維護甲方的形象和聲譽，不得從事有損甲方利益的行為。七、培訓與服務期1.培訓：甲方根據業務發展需要及乙方的工作表現，可能會為乙方提供各類培訓機會。培訓內容包括但不限于業務知識、技能提升、職業素養等方面。2.服務期：若甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業技術培訓，雙方可以約定服務期。服務期的具體時長由雙方根據培訓的實際情況協商確定。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。八、保密與競業限制1.保密：乙方在工作期間及離職后，均應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。2.競業限制：若乙方在甲方擔任高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員，雙方可以約定競業限制條款。競業限制的范圍、地域、期限由雙方協商確定，但不得違反法律法規的規定。競業限制期限最長不得超過二年。在競業限制期限內，甲方應按月給予乙方經濟補償，補償標準由雙方協商確定。乙方違反競業限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。九、協議的變更、解除和終止1.協議變更：本協議履行期間，如遇國家法律法規、政策調整或其他不可抗力因素，致使本協議無法繼續履行或部分條款需要變更的，雙方應協商一致后簽訂書面協議進行變更。2.協議解除：經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方違反本協議約定或甲方規章制度，甲方有權提前解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。若甲方違反本協議約定，未按時足額支付勞動報酬或提供福利待遇等，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。在試用期內，雙方均有權提前三日通知對方解除本協議。3.協議終止：本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協議終止。十、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，如未按時足額支付勞動報酬、未提供必要的工作條件等，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協議約定，如違反工作紀律、泄露甲方商業秘密、違反競業限制約定等，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體數額由雙方根據實際損失情況協商確定，但不得低于甲方因此遭受的直接經濟損失。3.雙方違反本協議約定給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。十一、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其