重慶人才協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（人才）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬引進(jìn)乙方作為專(zhuān)業(yè)人才，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)崗位乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]一職，負(fù)責(zé)[崗位主要工作職責(zé)簡(jiǎn)述]。2.服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在服務(wù)期限內(nèi)。3.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、管理和監(jiān)督。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方要求履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等費(fèi)用。為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)，如入職手續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障自身合法權(quán)益。有權(quán)按照約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等費(fèi)用。有權(quán)享受甲方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。對(duì)甲方的工作安排、管理和監(jiān)督有權(quán)提出合理建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。在服務(wù)期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職或提供服務(wù)。配合甲方進(jìn)行工作考核，接受甲方的獎(jiǎng)懲決定。如因自身原因需要提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)離職手續(xù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月基本工資為人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果確定。2.甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方的加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享受甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供[具體福利項(xiàng)目，如工作餐、員工宿舍、交通補(bǔ)貼等]。四、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款1.乙方知曉并確認(rèn)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息對(duì)甲方的重要性，承諾在服務(wù)期限內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，嚴(yán)格保守甲方的機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所指的機(jī)密信息包括但不限于：甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、客戶名單、產(chǎn)品配方、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)方案等。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方同意在服務(wù)期限內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本條款所指的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位包括但不限于：與甲方從事相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)，且存在競(jìng)爭(zhēng)利益的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前月平均工資的[X%]向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按月支付。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方返還已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。五、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方個(gè)人發(fā)展，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。2.乙方參加甲方提供的培訓(xùn)，甲方有權(quán)與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議約定，未履行完服務(wù)期的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方未履行服務(wù)期部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用計(jì)算。3.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等。六、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的；甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的；乙方自身原因，需要調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)的。2.協(xié)議變更應(yīng)采用書(shū)面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反服務(wù)期約定、保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，除按照上述約定承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的規(guī)定執(zhí)行。3.如因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素導(dǎo)致一方無(wú)法履行本協(xié)議約定的，不承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議