解除工傷員工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（工傷員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方工傷相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、工傷事故概述乙方于____年__月__日在甲方____崗位工作時，因____原因發(fā)生工傷事故，導致身體受到傷害。經(jīng)____醫(yī)院診斷為____。二、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在乙方工傷處理過程中的權(quán)利義務(wù)，妥善解決乙方工傷引發(fā)的各項問題，包括但不限于醫(yī)療費用、工傷待遇、勞動關(guān)系解除等事宜，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，避免后續(xù)可能產(chǎn)生的爭議和糾紛。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方工傷治療情況及相關(guān)費用支出情況。根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對乙方工傷待遇的支付進行審核和監(jiān)督。2.義務(wù)及時為乙方申報工傷認定，并提供必要的協(xié)助和證明材料。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，承擔乙方工傷所需的醫(yī)療費用，包括但不限于掛號費、檢查費、治療費、藥費、住院費等，但乙方自行要求超出合理范圍的醫(yī)療費用除外。在乙方工傷治療期間，按照不低于乙方原工資福利待遇標準向乙方支付停工留薪期工資。停工留薪期根據(jù)乙方工傷情況及醫(yī)療機構(gòu)診斷證明確定，最長不超過____個月。若乙方的傷情需要延長停工留薪期，應按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。協(xié)助乙方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等手續(xù)，并承擔相應的費用。根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金（如有）等工傷待遇。在乙方工傷醫(yī)療終結(jié)后，根據(jù)乙方的實際情況，為乙方提供必要的康復治療或職業(yè)培訓機會，以幫助乙方恢復勞動能力和重返工作崗位。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付工傷待遇。在工傷治療期間，享受甲方提供的停工留薪期工資福利待遇。有權(quán)選擇符合國家規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷治療。2.義務(wù)積極配合甲方進行工傷認定、勞動能力鑒定等手續(xù)的辦理，提供真實、有效的個人信息和相關(guān)證明材料。按照醫(yī)囑進行工傷治療，遵守醫(yī)療機構(gòu)的各項規(guī)章制度，不得故意拖延治療或擅自轉(zhuǎn)院治療。因乙方故意拖延治療或擅自轉(zhuǎn)院治療導致的費用增加及損失擴大，由乙方自行承擔。在工傷治療期間，應及時向甲方匯報治療進展情況，并提供相關(guān)醫(yī)療費用票據(jù)等憑證。根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論，按照本協(xié)議約定與甲方解除勞動關(guān)系，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。四、工傷待遇支付（一）醫(yī)療費用1.甲方已支付乙方工傷治療期間的醫(yī)療費用共計____元（大寫：____元整），該費用包含但不限于掛號費、檢查費、治療費、藥費、住院費等。乙方確認已收到上述款項，并對醫(yī)療費用的支出情況無異議。2.對于乙方后續(xù)因工傷復發(fā)需要治療的費用，甲方將按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繼續(xù)承擔，但乙方應提前向甲方提出申請，并提供醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明、治療方案及費用清單等相關(guān)材料。甲方在審核通過后，按照規(guī)定支付相應費用。（二）停工留薪期工資甲方已按照乙方原工資福利待遇標準向乙方支付停工留薪期工資共計____元（大寫：____元整），支付期限自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方確認已收到上述款項，并對停工留薪期工資的支付情況無異議。（三）一次性傷殘補助金根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論，乙方的傷殘等級為____級。甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付一次性傷殘補助金，標準為乙方____個月的本人工資。經(jīng)雙方核算，甲方應向乙方支付一次性傷殘補助金共計____元（大寫：____元整）。乙方確認已收到上述款項，并對一次性傷殘補助金的支付情況無異議。（四）一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金（如有）1.若乙方與甲方解除勞動關(guān)系，根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定，甲方應向乙方支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準為：一次性工傷醫(yī)療補助金以解除勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照____個月的標準計算；一次性傷殘就業(yè)補助金以解除勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照____個月的標準計算。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金共計____元（大寫：____元整）。乙方確認已收到上述款項，并對一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的支付情況無異議。（五）其他工傷待遇除上述工傷待遇外，乙方不再向甲方主張其他任何工傷待遇或賠償費用。乙方確認已充分了解國家和地方有關(guān)工傷待遇的法律法規(guī)及政策規(guī)定，對自身應享有的工傷待遇有清晰的認識，并自愿放棄其他未提及的工傷待遇主張。五、勞動關(guān)系解除1.雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起解除勞動關(guān)系。乙方應按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后的____個工作日內(nèi)，為乙方出具解除勞動關(guān)系證明。2.乙方承諾在解除勞動關(guān)系后，不再以任何理由和方式向甲方主張勞動關(guān)系存續(xù)期間的工資、福利、社會保險等費用，也不再向甲方主張因工傷引發(fā)的任何其他權(quán)利和賠償要求。六、保密條款1.雙方應對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起____年。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工傷待遇或履行其他義務(wù)，應按照未支付金額或未履行義務(wù)金額的____%向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)或履行其他義務(wù)，應按照甲方因此遭受的全部損失向甲方支付賠償金，并返還甲方已支付的全部工傷待遇。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元（大寫：____元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。若補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：___________________