離職申請書和協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，經雙方友好協商，就乙方離職相關事宜達成如下協議：一、離職申請與批準1.乙方于____年__月__日向甲方提交離職申請書，明確表示希望辭去在甲方擔任的[具體職務]，離職日期為____年__月__日。2.甲方經研究，同意乙方的離職申請，并確認乙方的最后工作日為____年__月__日。二、離職交接1.工作交接內容乙方應在離職前，按照甲方的要求和規定，完成以下工作交接：整理并移交其所負責的所有工作文檔、資料、文件，包括但不限于合同、報表、客戶信息、技術資料等，確保資料的完整性和準確性。向接手人員詳細介紹工作流程、工作重點及未完成的工作任務，并提供必要的工作指導和協助，直至接手人員能夠獨立開展工作。協助甲方與相關客戶、合作伙伴進行溝通，告知對方乙方離職事宜，并確保業務的順利過渡。2.交接時間安排乙方應在離職前[X]個工作日內開始進行工作交接，并在離職前完成全部交接工作。甲方指定[交接負責人姓名]作為乙方的交接聯系人，乙方應積極配合交接工作，及時解答交接過程中出現的問題。3.交接驗收交接工作完成后，由甲方交接負責人對交接內容進行驗收。如發現乙方未按照要求完成交接工作或交接內容存在缺失、錯誤等情況，乙方應在甲方要求的期限內進行補充、更正，直至驗收合格為止。三、薪資與福利結算1.薪資結算甲方應按照乙方的實際出勤情況，在乙方離職前結清乙方在甲方工作期間的全部薪資。薪資結算截止日期為____年__月__日，具體薪資數額為人民幣[X]元。乙方確認，甲方已按照國家法律法規及公司規定，足額支付乙方在職期間的各項工資、獎金、補貼等，不存在任何拖欠或克扣情況。2.福利結算甲方按照公司規定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金至____年__月。乙方離職后，甲方將按照相關規定辦理社保和公積金減員手續。對于乙方在職期間應享受但尚未使用的帶薪年假、病假等福利，甲方將按照公司規定進行折算，并以貨幣形式支付給乙方。具體折算金額為人民幣[X]元。四、經濟補償1.根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償。經濟補償的計算方式為：乙方在甲方工作的年限（每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償）乘以乙方離職前十二個月的平均工資。經計算，甲方應向乙方支付的經濟補償金額為人民幣[X]元。2.乙方應在收到甲方支付的經濟補償后，向甲方出具收款憑證，并簽署相關確認文件。五、保密與競業限制1.保密義務乙方承諾，在離職后仍對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款所稱保密信息包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務數據、客戶名單、技術資料等一切與甲方業務相關的信息。保密期限為自本協議生效之日起[X]年。2.競業限制乙方同意，在離職后的[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。本條款所稱競爭關系是指與甲方生產或經營同類產品、從事同類業務且有競爭關系的其他用人單位，以及自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品、從事同類業務。甲方應在乙方離職后，按照競業限制協議的約定，向乙方支付競業限制經濟補償。補償標準為每月人民幣[X]元，支付方式為[具體支付方式]。六、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的與工作相關的發明創造、作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。乙方應積極協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并提供必要的文件和資料。2.乙方承諾，不得擅自將在甲方工作期間所取得的知識產權用于任何與甲方利益相悖的目的，不得侵犯甲方的知識產權。七、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權要求乙方按照本協議的約定完成工作交接，并對交接內容進行驗收。甲方應按照本協議的約定，及時向乙方支付薪資、福利及經濟補償等費用。甲方應為乙方辦理離職手續，包括但不限于出具離職證明、辦理社保和公積金減員手續等。2.乙方權利與義務乙方有權要求甲方按照本協議的約定支付薪資、福利及經濟補償等費用。乙方應按照本協議的約定，完成工作交接，保守甲方的商業秘密和知識產權，遵守競業限制約定。乙方應向甲方提供真實、準確的個人信息和工作經歷等資料，如有虛假信息，乙方應承擔相應的法律責任。八、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定支付薪資、福利、經濟補償等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協議的約定完成工作交接、泄露甲方的保密信息、違反競業限制約定等，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于甲方因乙方違約而支付的賠償金、訴訟費、律師費等。3.任何一方違反本協議的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照法律規定和本協議的約定承擔相應的違約責任。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_____