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餐廳廚房承包與員工福利保障協議甲方(承包方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被承包方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、餐廳廚房承包內容1.承包范圍乙方負責承包甲方餐廳廚房的運營和管理,包括但不限于廚房設備的維護、食材采購、菜品制作、員工管理等。乙方應確保餐廳廚房的衛生、安全、高效運行,滿足甲方及顧客的需求。2.承包期限本協議承包期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。二、員工福利保障1.員工待遇乙方應按照國家相關法律法規和行業標準,為員工提供合理的工資待遇、社會保險、住房公積金等福利保障。乙方應確保員工享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假等權益。2.員工培訓乙方應定期組織員工進行業務技能培訓,提高員工的專業素質和服務水平。乙方應關注員工個人發展,為員工提供晉升機會和職業規劃。三、費用結算1.費用構成本協議費用包括但不限于廚房運營成本、員工工資及福利、設備折舊、水電費等。甲方按月向乙方支付承包費用,具體金額根據實際運營情況協商確定。2.結算方式甲方每月______日前將承包費用支付至乙方指定賬戶。四、違約責任1.乙方違反本協議約定,導致餐廳廚房運營出現問題,應承擔相應的責任,包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.甲方違反本協議約定,導致乙方利益受損,應承擔相應的責任,包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權監督乙方的餐廳廚房運營,確保服務質量符合協議要求。有權要求乙方提供員工福利保障的相關文件和記錄。義務:為乙方提供必要的運營支持,包括但不限于設施設備的使用和維護。按時足額支付乙方承包費用和員工福利保障相關費用。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照協議約定提供必要的運營支持。有權根據協議約定調整員工福利保障措施。義務:確保餐廳廚房的日常運營符合食品安全和服務質量標準。按時足額支付員工工資和福利,并保障員工的合法權益。六、員工福利保障措施1.福利內容乙方應提供包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險在內的社會保險。提供帶薪年假、病假等福利,并保障員工依法享有的其他福利待遇。2.福利實施乙方應根據國家相關法律法規和行業標準,結合餐廳廚房的實際運營情況,制定具體的福利實施辦法。乙方應定期對員工福利保障措施進行評估,確保其有效性和合理性。七、費用結算與支付1.費用構成費用包括但不限于員工工資、社會保險、福利費用、運營成本等。甲方按照協議約定的時間和方式支付費用。2.支付方式甲方每月______日前支付乙方上一個月的費用,具體支付金額由雙方另行書面約定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付費用,每逾期一天,應向乙方支付______%的違約金。若甲方未提供必要的運營支持,導致乙方利益受損,應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按時支付員工工資或福利,每逾期一天,應向員工支付______%的違約金。若乙方提供的員工福利保障不符合協議要求,應承擔相應的賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于承包費用、員工福利方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):____

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