甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

媒體集團編輯勞動合同范例甲方（媒體集團）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（編輯）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同描述1.崗位職責與工作內容（2）負責策劃、組織、實施新聞采訪；（3）負責收集、整理、分析新聞素材；（4）完成甲方領導交辦的其他相關工作。2.工作要求乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方規章制度，維護甲方聲譽；乙方應按時完成工作任務，保證稿件質量。二、勞動合同期限與薪酬1.勞動合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期內享有與合同期限相應的各項權利和義務。2.薪酬待遇乙方月工資為______元，按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。甲方根據乙方工作表現和公司經營狀況，對乙方進行年度考核，并根據考核結果調整薪酬。三、工作地點與工作時間1.工作地點乙方工作地點為甲方指定的工作場所，具體地點為______。2.工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。乙方應遵守甲方的工作時間規定，不得遲到、早退、曠工。四、勞動合同解除與終止1.勞動合同解除（1）雙方協商一致，可以解除勞動合同；（2）乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方可以解除勞動合同；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方可以解除勞動合同；（4）乙方被依法追究刑事責任，甲方可以解除勞動合同。2.勞動合同終止本合同期滿，雙方無異議，勞動合同自動終止。甲方在合同終止前應按照國家規定為乙方辦理相關手續。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作成果進行審核，如發現不符合要求，有權要求乙方進行修改。有權根據媒體集團的運營需要調整乙方的工作職責，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、設備、資料等。保障乙方的合法權益，按照國家規定支付乙方工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與工作職責相匹配的勞動報酬。有權根據工作表現和公司政策獲得晉升和獎勵。義務：嚴格遵守媒體集團的規章制度，認真完成工作任務。保持對媒體集團機密信息的保密，不得泄露給任何第三方。六、工作成果與交付1.工作成果乙方應按照甲方要求，在規定的時間內完成編輯任務，并保證稿件質量。乙方的工作成果應符合媒體集團的出版標準，不得含有違法、違規內容。2.交付方式乙方應將完成的工作成果以電子文檔形式提交給甲方，甲方應在收到后的______個工作日內進行審核。七、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本工資為______元/月，根據工作表現和公司政策，乙方還有機會獲得績效獎金。2.福利乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休假待遇。乙方按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。八、勞動合同解除與終止1.勞動合同解除（1）雙方協商一致，可以解除勞動合同；（2）乙方嚴重違反媒體集團規章制度，甲方可以解除勞動合同；（3）乙方因個人原因提出辭職，應提前______個工作日向甲方提出書面申請；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除勞動合同。2.勞動合同終止本合同期滿，雙方無異議，勞動合同自動終止。甲方在合同終止前應按照國家規定為乙方辦理相關手續。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于稿件內容、編輯流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）