降職協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方與乙方簽訂有勞動合同，現因[具體原因]，經雙方平等、自愿、充分協商，就乙方降職事宜達成如下協議：一、降職說明乙方原擔任[原職務名稱]，現降職為[降職后職務名稱]。降職后，乙方的工作職責、工作內容、工作地點、工作時間等工作相關安排按照甲方關于[降職后職務名稱]的規定執行。二、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利根據公司經營管理需要及乙方工作表現等情況，甲方有權決定對乙方進行降職處理。要求乙方按照降職后的職務履行工作職責，遵守甲方各項規章制度。2.義務向乙方明確降職后的工作內容、工作標準及考核要求。按照降職后的職務確定乙方的薪酬待遇，在本協議簽訂后的[x]個工作日內，以書面形式告知乙方降職后的薪資結構、具體金額及發放方式等內容。薪資調整遵循公平合理原則，且不低于當地最低工資標準及甲方同崗位同職級人員薪資的合理比例。為乙方提供必要的工作條件和職業培訓，幫助乙方適應新的工作崗位。（二）乙方權利義務1.權利有權了解降職的原因、依據及相關政策規定。對降職決定有異議時，有權在接到降職通知后的[x]個工作日內，向甲方提出申訴，要求甲方進行復核。2.義務接受甲方的降職決定，按照本協議及甲方要求履行降職后的工作職責。積極配合甲方完成工作交接，在接到降職通知后的[x]個工作日內，與原工作相關人員完成工作交接手續，并向甲方提交書面的工作交接報告。工作交接報告應包括交接事項清單、工作進展情況、未完成工作及后續處理建議等內容。遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密和工作機密。在降職后，不得以任何形式向第三方泄露甲方商業秘密、工作機密及其他不宜公開的信息。努力提升自身業務能力，適應新的工作崗位要求，積極完成甲方安排的工作任務。三、薪酬待遇調整1.乙方降職后的薪酬結構由[原薪酬結構組成部分]調整為[降職后薪酬結構組成部分]。具體薪酬標準為：基本工資調整為每月[x]元，績效工資根據乙方每月工作表現及考核結果發放，獎金根據甲方經營業績及乙方工作貢獻等情況確定。2.甲方將在每月[具體發薪日期]按時足額支付乙方工資。如遇法定節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、工作考核與晉升機制1.甲方將按照降職后的職務對乙方進行工作考核，考核周期為[考核周期時長，如月度、季度、年度等]。考核內容包括工作任務完成情況、工作質量、工作效率、團隊協作、職業素養等方面。2.乙方的考核結果將分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。如乙方在考核周期內連續[x]次考核結果為優秀，或在一定期限內累計考核成績突出，甲方將根據公司相關規定及乙方實際表現，考慮是否對乙方進行晉升或恢復原職務。3.若乙方在考核周期內考核結果為不合格，甲方有權根據公司規章制度及本協議約定，對乙方采取進一步的處理措施，包括但不限于再次降職、調整薪酬待遇、解除勞動合同等。五、保密條款1.乙方確認，在甲方工作期間，因工作原因可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等各類保密信息（以下統稱"保密信息"）。乙方承諾嚴格遵守甲方的保密制度，對保密信息予以保密。2.未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。在雙方勞動關系終止或解除后，乙方仍需繼續履行保密義務，保密期限為自雙方勞動關系終止或解除之日起[x]年。3.若乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為支付的合理費用等。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，如未按時足額支付乙方工資、未提供必要的工作條件等，乙方有權要求甲方按照法律規定及本協議約定承擔違約責任。甲方應在接到乙方通知后的[x]個工作日內，糾正違約行為，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，如未按時完成工作交接、違反甲方規章制度、泄露甲方保密信息等，甲方有權要求乙方按照法律規定及本協議約定承擔違約責任。乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方降職前月工資的[x]倍。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任，賠償金額以甲方實際損失為準。3.任何一方違反本協議約定，除應承擔上述違約責任外，還應承擔對方為實現債權而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協議有效期截止日期]。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[延續時長]。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：